痛いニュース(ﾉ∀`):「履歴書の写真がノーブラ」「特技にヨーヨーとけん玉」…人事が明かす不採用理由
1 名前： マグロ(愛知県) 投稿日：2008/11/25(火) 23:10:02.65 ID:oxv6vBv/ ?PLT 君は不採用！人事が明かす"ビックリ応募エンジニア" 事実に基づく正確な職務経歴書、落ち着いたスーツで誠実な受け答えの面接……って普通の転職スタイルだと思いますよね？そんな常識を吹き飛ばすようなエンジニアが、実はたくさんいるんです。どんな人かって？ 気付いていないだけで、あなたの姿なのかもしれませんよ。 ■写真がダメ！ ・履歴書にペットを抱いた写真を張っていた。さすがに非常識と思い、不採用とした。 趣味の欄に「ペット飼育」とか、特技の欄に「ブリーダー」と書いてあれば……。（SI企業） ・履歴書の写真がノーブラだった。 ごく普通の写真を張っていれば考えた。（流通・小売・サービス関連） ・30代前半のソフトエンジニア。履歴書の写真がアロハでした。 写真はス
となりの技術者をイラッとさせる10の方法 - ぼくはまちちゃん！(Hatena)
人の画面をじっと見る あるいは人の後ろにずっと立つ。 人の画面を指で触る せめて爪側、できればペン等で…！ 作業中に話しかけて、そのまま長話 質問や要点をまとめておいてから→いまいい？って確認するとか。 急ぎでなければ、たとえ隣の席でもメールかメッセンジャー的なもので…！ 自分じゃなくても答えられる質問 その技術者が「誰でも知ってて当然だろ」と思っているようなことを質問しちゃうのはだめ。 逆に技術者が「これは俺の得意分野」って思っていることを質問すると機嫌が良くなる場合も。 知ったかぶりによる言語批判 「****(言語)って汚い or 気持ち悪い」 これを言うのはほとんどその言語をちゃんと使ったことない人ばかりでは…！ バグの犯人捜し・犯人叩き 開き直っちゃうけどバグが出るのは仕方がないよ…！ 日経新聞から得たような(あるいは広告業界特有の)IT(?)用語 「WEB2.0のインフルエンサー
ささやかな楽しみ:会社に殺される - ライブドアブログ
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2008/08/23(土) 14:49:02.24 ID:N+dwYlcz0 最近さ・・・マックの店長が残業１００時間で過労死とか言ってるけど･･････ つねに１５０時間越えてる俺はそろそろ死ぬんでしょうか。 今日は久々にゆっくりできそうだが。 一応大手の会社なんで、新たに入ってくる人に警告するために、 会社の現状でもさらしてみようと思う。 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2008/08/23(土) 14:50:02.52 ID:TE2cNoqx0 月150越えるの？まじ死ぬよｗ 6 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2008/08/23(土) 14:56:10.62 ID:N+dwYlcz0 俺は中途採用で去年の１０月に会社に入った。 まあ、一応安定している会社、しかも仕事もゆ
ロシア人「日本人の勤労意識が理解できない。死ぬほど自発的に働くのはおかしい」 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
ロシア人「日本人の勤労意識が理解できない。死ぬほど自発的に働くのはおかしい」 1 名前： 尼康(東京都) 投稿日：2008/08/03(日) 23:16:03.90 ID:xroAsUw10 ?PLT 日本人の勤労意識が理解できない。 モスクワの日系企業Ａ社に先日、労働監督局の調査員がやってきた。 労働条件を調査するためである。調べてみると、副所長の山本さん（仮名） は、ここ一年間で有給休暇を三日しか取っていない。これは大問題だ。 調査員は山本さんを呼び出し、「あなたはなぜ休みを取らないのか」と 尋ねた。すると山本さんは、「取りたいが、取れないんです」と答えた。 日本人であれば、「ああ、忙しくて休む暇がないんだな」と理解するだろう。 しかし調査員は、「彼は休暇を取りたいが、残酷な会社が取らせない」と解釈した。 ロシアの法律によると、企業は従業員に、年間最低二十七日の有給休暇を与える義務 が
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