年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった
ℌ𝔞𝔯𝔱𝔪𝔞𝔫𝔫 @E_H_352 > ｢年功序列より成果主義の方がいい！｣ 2000年ぐらいに富士通が全社で成果主義を導入したら「評価に繋がらない仕事を誰もやらなくなった」「管理職の評価は相対評価ので馴れ合いだったので、優劣が付けられなくなった」その結果、組織全体の生産性が低下したと本社人事部の城繁幸が著書で書いてる。 x.com/fukuei_you_no_… 2024-04-07 19:16:36 福泳祐一@祝厩舎初勝利 @fukuei_you_No_1 年功序列から成果で評価するって ここ最近色んな会社が変わりつつあって ｢年功序列より成果主義の方がいい！｣ って思ってる人が多いんだなぁ みんなすごいなぁ 成果主義になったときに 自分が今より評価される側だと思っているのね 私はこのままでいいわ 2024-04-07 19:12:55
「内田雄馬と日高里菜の結婚はスクウェアとエニックスの合併のようだ」の例えに「スクエニって別の会社だったの！？」と若者が驚いた話…止めてくれその術は俺に効く
ありめP @arimewasshoi 内田雄馬&日高里菜の結婚、普通に祝うには余りにもデカ過ぎというか、実感としてはスクウェアとエニックスが合併したのを見てるような感じだ 2024-01-01 12:09:52
「人気ゲームを独占するなんてズルい！」ソニーvsマイクロソフト１年半にわたる世界大戦、劇的大逆転で雌雄決す、これまでの時系列まとめ
22年1月：Xboxなどを販売するマイクロソフト、『Call of Duty』などを開発するアクティビジョンの買収を発表 リンク JP マイクロソフト、アクティビジョン買収 現金687億ドル 過去最大 米マイクロソフトは１８日、ゲームソフト開発アクティビジョン・ブリザードを現金６８７億ドルで買収すると発表した。マイクロソフトによる買収としては過去最大規模で、世界第３位の売上高を誇るゲーム会社となる見通し。 1 user 41 登場人物 マイクロソフト：ＸＢＯＸとかを売ってる会社、ウィンドウズも売ってる。 フィル・スペンサー：マイクロソフトのえらい人。 ブラッド・スミス：マイクロソフトのちょっとえらい人。 フロリアン・ミュラー：マイクロソフトの知財コンサル。 ソニー：ＰＳを売ってる会社。 ジム・ライアン：ソニーのえらい人。 アクティビジョン：『コールオブデューディ』とかを売ってる大人気のゲー
SHARPが探しても見つからなかった50年前の「野菜室が初めて設けられた冷蔵庫」がお寺から発掘される
SHARP シャープ株式会社 @SHARP_JP シャープ株式会社の公式アカウントです。さまざまな家電から家電とは言い切れない製品まで、あるいは企業の活動、はたまたその他あれこれを発信中。お問い合わせ、とりわけDMにはお答えできないこともありますが、いただいたリプにはできるだけ反応します。 jp.sharp/socialmedia/tw…
昇給させず賞与もほぼ出さなかった社員が退職したのでエージェントに相談した→「その給与水準では1件もご紹介できません」
absinthe @absinthe9999999 通りすがりの人事担当です。会社の出口方面の仕事が長いので採用キラキラな話はできません。副業で各種労務相談お受けしてます。 absinthe @absinthe9999999 長年大して昇給もさせず賞与も寸志程度しか出してこなかったポジションで粛々と仕事をしてくれていた社員が退職することになり、後任を採用しようとエージェントに相談したところ「その給与水準じゃ1件もご紹介できません。世間水準を見てください」と言われた採用担当の心中を140字以内で書きなさい。 2023-01-18 17:27:20 absinthe @absinthe9999999 昇給政策がおざなりになっている会社では、同じチームに後から入社してきた社員の給与が既存社員より高いという現象がしばしば起き、後者の入社後のパフォーマンスの悪さが既存社員に火をつけてしまい仕事を教え
とある会社が競技プログラマばかり雇ってる→業務を回す手腕が見事で凄まじさを感じた
青子守歌 @aokomoriuta 計算力学系の水理学な土木工学屋。粒子法（MPS法）のオープンソース実装OpenMPS開発者で、GPGPUとかMPIとかで高速化する人。愛知県一宮市出身。重度のハルキスト＆槇原敬之ファン、中度のボドゲプレイヤー、軽度のシャーロキアン＆竜党。シマリス飼いです。a.k.a. ja.wikipedia sysop aokomoriuta.bitbucket.io 青子守歌 @aokomoriuta 某社が競プロ勢ばかり採用してて、どうやって業務回してるのかと思ってたら、聞いたところによると、顧客の課題を競プロ問題っぽく改変して渡す専門部隊がいて、現場は本当に競プロ解き続けてればいい業務環境が整えられてるらしく、凄まじさを感じた 2022-11-13 12:49:55 青子守歌 @aokomoriuta あ、もちろん弊社じゃないです。うちは逆に、顧客と現場の間に営
あらゆる半導体が売れる世の中で日本産があまり売れない→売り方にかなり問題ありそう「大企業以外門前払い」
高須正和@ニコ技深センコミュニティ Nico-Tech Shenzhen @tks TAKASU Masakazu, Open Hardware guy,Based in Shenzhen. スイッチサイエンス, 深圳大公坊国家级创客基地,MakerNet等で国際事業開発 早稲田大学リサーチファクトリ、ガレージスミダ等の研究員 Contact: bit.ly/takasuprofile medium.com/@tks/takasu-pr… 高須正和@ニコ技深センコミュニティ Nico-Tech Shenzhen @tks あらゆる半導体が売れまくっている、中華の微妙な互換マイコンでもよく売れる中、日本のマイコンはあまり伸びない。 なぜかというと、買うのが難しくて元からの大企業しか買えないからだ。日本国内で研究やDIYやスタートアップやってても、中国のマイコンのほうが買いやすいし、実際に売れ
先輩「なんでメモ取らないの？」vs新卒「なんでマニュアル無いの？」の終わらぬバトル...これ、どうして起こるんだろう
オヤブン マンション管理士 平柳塾卒生 マン管実務勉強勉強中 @oyabungames どっちも一理ある。どっちも大事だけど、マニュアルなんぞに載ってないことは多々起こる。 マニュアルを理解を深めるメモはするべきかな。 中小にありがちな問題かな？🤔 twitter.com/oryzae1824/sta… 2022-09-11 11:30:10 aki @tarachan001 @oryzae1824 ツイ主さんはご存知ですが… 「仕事のメモを取る」のは個人の行動特性やスタンスの話。 「マニュアルを作る」のはみんなが同クオリティで業務を回すためで、組織としての標準を定義し、プロセス構築する話。 このレベルまで組織を持ち上げるのって大変なんですよね、新卒さんも一緒に組織を育て(字数 2022-09-11 01:55:53
糖尿病患者のための治療薬を"ダイエット用"として勧めるやばい広告が出回っている「医師会や製薬会社が警告を出しています」
見かけたら速やかに通報を。2020年頃からこういった動きがあり、医師会や製薬会社、国民生活センターなどが注意を呼びかけています。
某大企業『良い技術者が採用できない』 → 人事担当が超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくってた
たろ丸 @tenche1204 某大企業が十分な報酬水準を用意して実際に応募も多いのに良い技術者が採用できないと嘆いていたので具体的な採用プロセスを伺うと一次面接が人事担当で超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくっているのが理由でした。しかも人事部視点で低いだけで大半は普通に話せる人たちでした。 2021-08-11 15:18:59 たろ丸 @tenche1204 こういう企業は仮にコミュ力が高くて入れたとしても技術者向けの人事評価制度がまともに機能していないことが容易に想像できるので落ちて良かったとも言えます。会社員なので結局人事評価が悪いと権限の拡大も年収アップも望めないので数年後に入社したことを後悔することが目に見えてるからです。 2021-08-11 19:11:49 たろ丸 @tenche1204 技術職に限らず良いキャリア機会を得るには会社から高い評価を得る必要が
「異聞帯は俺たちの方だった」韓国FGOが過去最大規模の炎上。韓国プレイヤーが運営に反旗を翻す
せいかぜ🔞 @Sei_kazeR みなさんが興味を持つかどうか分からないお話をしようかなと思います。 時々持ってくる韓国ゲーム業界のニュースです。 今日は「FGO韓国鯖炎上事件」です。 ちなみにこの炎上は今も続いており、当分続く見込みです。 （スレに続く） 2021-01-14 01:22:33 せいかぜ🔞 @Sei_kazeR 本件の話をする前に、韓国ゲーマーの特徴とFGO韓国鯖の今までを知っておく必要があるのでこれから述べて行こうかなと思います。 僕のフォロワー、特にラスオリ司令官なら身をもって知っているでしょうけど、韓国のゲーマーは本気の本気でゲームをやってます。 2021-01-14 01:24:09 せいかぜ🔞 @Sei_kazeR だから運営が間違いを起こすと炎上し運営を叩きのめして軌道修正させたり、最悪の場合はサ終か企業倒産まで追い込むことで有名です。 そして、悪名で名
【漫画】90年代美少女ゲーム()の制作現場を背景にした話に青春時代を思い出してしまう老人たち「なんかもう泣ける」
てすて @testes_Vt_love >RT このインタビューめちゃくちゃ面白かった！ PC98時代の美少女ゲームの代表格 同級生・YU-NO・To Heartとかって「伝説のゲーム」って印象だけだったけど、こんな進化の軌跡や文脈があったんだ… めちゃくちゃ貴重な記事！！ 2020-09-15 19:35:47 リンク Wikipedia カクテル・ソフト カクテル・ソフト（COCKTAIL SOFT）は、株式会社エフアンドシー（F&C）のアダルトゲームブランドの1つである。 当初は有限会社キララと株式会社ジャストとで共同で設立したブランドであるが（「カクテル」の名は共同であることに由来する）、有限会社キララが（株式会社エフアンドシー（F&C）の前身である）有限会社アイデス（IDES、その後株式会社化）への社名変更と同時に自社ブランドとした。 1989年（平成元年）に『きゃんきゃんバニー
お客さん「ここはExcelと同じ感じでサクッと作って」Excelというソフトは優秀すぎて、簡単に作れると勘違いされがちという話
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006 Excelっていうソフトが優秀すぎるせいで、お客さんの中にはExcelは簡単に作れるソフトと勘違いしている人も時々おられるようで「ここはExcelと同じ感じでサクッと作ってくれればいいから」みたいな軽い感じで言われちゃうことがたまにあります。私はExcelは世界一優秀なソフトウエアだと思っています。 2020-05-08 12:55:39 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006 自分の会社をブラック企業にしてしまった失敗だらけの経営者です。その後、残業ゼロ、有給消化率100%へ。「エンジニアが幸せになれる会社とは？」が現在のテーマ。ガッキー休暇の人。株式会社アクシア代表取締役（システム開発）。ご相談等はお気軽にDMください！ axia.co.jp/blog
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
「何だこの平成が終わってないビックカメラ」ビックカメラのゲーミングPCコーナーに担当者の無限の愛を感じる20年くらい前の世界があった
とある恋愛ドラマの会社、人間関係が地獄絵図すぎて絶対入社したくない
メーカー勤務の知り合いが高齢社員に「私たちはもう定年が近いので大人しく過ごしたいのです。なので、新しいことを始めて私たちを巻き込まないでください」って言われたらしい
DLsiteは猫好きのためのパソコン通信だったはずが猫耳好きが集まってCGを交換しはじめたことから方針転換→運営会社GMも引用で認める
AppleIDが乗っ取られあっという間に30万円の被害に遭った
マンガ「元ヤン女が印刷会社に就職しててんやわんやする話」を読んで印刷業をしていた人達が共感。ドラマ化を期待する声も
「会社設立」はライフハック！就活全部失敗した学生は知っておいて損はない情報
