『ゲーム業界面接事情～面接官篇』
希望とは一般に信じられている事とは反対で、あきらめにも等しいものである。 そして、生きることは、あきらめないことである。 ／ アルベール・カミュ ■ 毎年この季節になるとゲーム企画書のサンプルのページにアクセスが集中します。 宇宙で２番目にダメなゲーム企画書の書き方。 http://www.bukkoro.com/taro/planning.html あー、chrome だとみられないな。そろそろ直そう。 キテレツ企画書ですが、サンプルとしてまとまっているものはあまり世の中に無いようなので需要がある様子。皆さんのお役に立てればいいのですが。 ■ 就職活動中の大学生を応援してみる http://d.hatena.ne.jp/founder/20100213/1265997329 営業系の人の面接の心得。 要約すると「年寄りの前ではそこそこバカのフリをしろ」という大変タメになるお話。 日経新聞
早大生「ネットの掲示板の就活情報を真に受けて時間を無駄にした。未だに就職できない；；」:アルファルファモザイク
■編集元：ニュース速報板より「早大生「ネットの掲示板の就活情報を真に受けて時間を無駄にした。未だに就職できない；；」」 1 インク(アラバマ州) :2009/12/22(火) 16:58:57.68 ID:ZjgBk9/P ?PLT(23411) ポイント特典 あふれるネット情報に翻弄されて――彼らが就職できない理由 「なぜ、興味のない会社をあんなにたくさん受けたんだろう……」 インターネットは就職活動に欠かせないツール（道具）だ。企業側も採用活動にネットを利用するのが当たり前となっている。 そんな中で、ネットにあふれかえる情報に、振り回される学生も多い。 早稲田大4年の西川明美さん（22）＝同＝もそんな1人。当初は出版社への就職を希望していたが、ネット上の「コネがないと入れない」「いろんな職種の会社を受けないと危険」といった書き込みを見ては不安になり、職種を絞るのをやめた。
面接官「あなたをうちで雇用するとして、どんなメリットが有りますか？」 私「・・・」 :【2ch】ニュー速クオリティ
1 目打ち(秋田県)2009/11/23(月) 21:16:40.32 ID:gDa0mZP3 ?PLT(12001) ポイント特典 「人力検索はてな」に、「採用面接で、相手の推理力・問題解決能力が確かめられる、ナイスな質問があれば教えて下さい」という質問が投稿され、ナイスな質問が実際に回答として書き込まれた。 たとえばこんな感じだ。 「我が社では絶対に壊れない盾を販売している。今年からA社が何でも壊せる武器を販売することになった。さて、君が我が社の社員ならどんな戦略をたてる？」――『矛盾』の語源となった物語を現代の自社にアレンジした質問によって発想力を確認するもの。 「クレームがあったときどう対処しますか？」「同僚が困っています。あなたはどうしますか？」「上司に仕事を任されました。しかし、部下からも仕事を任されました。あなたはどうしますか？」――これらは実際に仕事現場で起こりうることを具
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