「医学部に進んでしまったけれど、医者にはなりたくない」という増田さんへ - いつか電池がきれるまで
anond.hatelabo.jp 僕には僕自身の経験からしか語れないのだけれど、それでもこの増田さん（「はてな匿名ダイアリー」の著者は、「増田」と呼ぶのが慣例なのです）の選択に、少しでも役に立てればと願いつつ書きます。 僕自身、あまり医者になりたくなかったのに、結果的になってしまった人間なので、増田さんの気持ちはわかる。 僕の父親は医者で、普段は「お前は医者にならなくても、好きなことをやってもいいよ」と言ってくれていたのですが、高校時代の模試で一度法学部希望にしたら、あからさまに機嫌が悪くなったのを覚えています。 僕の人生の「職業選択における希望」は、弁護士か文系の学者（できれば歴史学者、「ヤン・ウェンリー症候群」ですね）、もしくは「ものを書いて食べられる人」だったんですよね。 あと、ゲームをつくる人や、ゲーム雑誌の編集者にも憧れたなあ。 ただ、そういう親の「暗黙の期待」みたいなものを裏
netgeekのRetty社叩きが下衆の極みなので黙っていられなかった件 - GoTheDistance
事の発端はこの記事ですか。 関係者からすれば個人が特定される情報を散りばめておいて匿名で記事を書いてしまう卑屈さに驚きを隠せません。代表からメール来たけど代表いねぇじゃねえか舐めんなよおおおおおってブチ切れて５分で帰るって超絶微妙ですし、ふつー採用担当者がいるもんなんだけど... リクナビのスカウトメールとか見たこと無いのかな？「代表です！よろぴく！面談で僕と握手！応募してね！」を真に受けちゃうのも微妙。 百歩譲って、期待の裏返しから来る些細なすれ違いからブッチーン！って来るのは誰もあるよね、'`,､('∀`) '`,､ って終わる話なのにって思ってたら、これですよ。はまちちゃんがDISりたい時は直リンはダメって言ってた(PVが発生すると更に拡散する恐れがあるから)ので、googleキャッシュで御覧ください。 この悪質な書き方は一体何なんでしょう... 全く関係のない第三者なのに何様のつも
正社員登用から半年で妊娠… 「無責任」との批判に「何年目ならいいんだ？」の反論
派遣社員からせっかく正社員に登用されたのに、半年で妊娠が発覚してしまった。会社にどう打ち明けようか――。キャリコネニュースが11月25日に掲載した記事で、Ｑ＆Ａサイトに相談した女性のケースを紹介したところ、ニコニコニュースで600件以上のコメントが寄せられている。 元記事では「潔く辞めて、他の人にポジションを渡すべき」とする女性の意見などを引用したが、ニコニコのコメントでも「無責任だね」「はっきり言って迷惑」と、女性への批判の声が多い。その一方で「これでは出生率も上がらない」と嘆く人もいる。 「上司も可哀想だな」と同情する声も女性に苦言を呈しているコメントは、以下のようなものだ。 「正社員になってこれからバリバリ働くっていう大事な時なのに」 「恩を仇で返すようなものだよ。他人の好意を利用したと思われても仕方がない」 「迷惑であり、会社・同僚側からすれば負担にしかならないのは事実」 妊娠自体
【世界は広かった】道を譲ってくれたので抜かしたら目を疑う光景がそこに･･･|ペットフィルム -犬・猫・ペットの画像・動画まとめ petfilm.biz
前をかなりゆっくり走っていたのでクラクションを鳴らしたところ、 ちゃんと道を譲ってくれました。 しかし、この後衝撃の光景が待ってました！ なんと(・・? そこに人間の姿はありません。 人間がいるべき場所にはワンコ！！ しかも追い抜かした後は、元の道に戻ってる(^_^;) 世界は広いな・・・ (出典:https://www.youtube.com/watch?v=WvnQPbD9ctM)
上智大学を卒業して公務員で楽がしたいと思って１０年間公務員試験受け続けた人:ハムスター速報
TOP > ネタ > 上智大学を卒業して公務員で楽がしたいと思って１０年間公務員試験受け続けた人 Tweet カテゴリネタ 1 :1◆2mAB5Wyp/I:2014/04/21(月)13:15:58 ID:hPGpoYAR2 20代を公務員浪人に費やしそうな29歳です。今年30になります。 来週の国家総合職の試験を皮切りに、５月６月と各自治体で試験ラッシュです。 直前で少しダレてる人もいるかもしれない。 なので俺の失敗談を見て、反面教師にして気合いを入れ直してもらえたらと思って立てた。 http://viper.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1398053758/ 2 :名無しさん:2014/04/21(月)13:17:11 ID:UnjzbAPXk 受けようと思ったけどリスク高杉でやめた俺に非常にタイムリーなスレ 7 :名無しさん:2014/04/
BIGLOBEなんでも相談室サービス終了のお知らせ
なんでも相談室 サービス終了のお知らせ 平素よりBIGLOBEをご利用いただき誠にありがとうございます。 BIGLOBEなんでも相談室はサービスを終了いたしました。 これまでご愛顧いただき誠にありがとうございました。 今後はBIGLOBEなんでも相談室のデータ提供元であるオウケイウェイヴ社の「OKWAVE」をご利用ください。 なおBIGLOBEなんでも相談室に会員登録されていた方は、登録されていたOKWAVE IDを利用して「OKWAVE」にログインすることができます。 ログインに必要なパスワードは12月2日にオウケイウェイヴ社から登録メールアドレス宛にメールで通知されます。当日はメールの到着までお待ちください。 12月3日になってもメールが来ない場合は下記ページからお問い合わせください。（オウケイウェイヴ社のページに移動します） パソコン版 https://secure.okbiz.ok
人を使う立場（＝使用者）なら絶対知っておくべき「労働法」の基本
theophil21 @theophil21 使用者の基本（１） 小難しい話ではなく、使用者なら「基本のき」として覚えておかなければならない労働法ルールをいくつか。「当然知っているはず」の基本ルールが守られていない例が目立つので、念のためです。知らないと小ばかにされても仕方ないし、知らないために大火傷しても自業自得ですよ！ 2010-12-27 12:04:01 theophil21 @theophil21 使用者の基本（２）まず、「ウチは零細企業て、労働基準法には加入していません」という経営者が後を絶たないが、一人でも雇っていれば労基法も労働契約法も労組法も適用される。相手が正規雇用でなく、パートでもアルバイトでも有期雇用でも派遣労働者でも同じ。 2010-12-27 12:05:59 theophil21 @theophil21 使用者の基本（３）「残業しても割増賃金はもらいません」と
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