記事へのコメント68

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    pikopikopan
    pikopikopan 今改めて。可能性があるのなら、安静にして人にうつさない。

    2020/02/27 リンク

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    gryphon
    gryphon 2018年のこの記事と基本は同じか。インフルエンザあるいは新型肺炎かどうかを「検査で確認」するよりは「検査なしでもそう想定(その上で結果的には同じ対策をする)」という方式。

    2020/02/23 リンク

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    j3672
    j3672 熱が出たら休む。

    2018/11/28 リンク

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    localnavi
    localnavi 本文もさることながら、むしろコメント欄の【簡便な受診の目安として「インフルエンザの流行期ではなければ受診しないような軽い症状なら受診しなくていい」】という目安こそが重要な気がする。

    2018/02/23 リンク

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    chintaro3
    chintaro3 なるほどな。以前町医者に、明らかにインフルエンザじゃないカゼをインフルエンザと診察された事があったけど、それぐらいでいいのか。

    2018/02/17 リンク

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    kamezo
    kamezo 「インフルエンザではない」という確実な診断はできない問題/「疑わしきは休め」という社会を目指すしかない?

    2018/02/17 リンク

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    ad2217
    ad2217 「インフルエンザの疑いを払拭できないため、○日間外出禁止で自宅療養するように」という診断書を大量に印刷しておいて、じゃんじゃん配ればいい。ネットからダウンロードでもよい。

    2018/02/17 リンク

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    dgwingtong
    dgwingtong インフル蔓延予防には自己診断キットが必要。家から出なければ蔓延しない!会社でも隔離室を作れば出社できるのだ。平熱に戻っても家にいなければいないのは辛いだろ。労働者は隔離室を要求!ビジネスチャンス!

    2018/02/17 リンク

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    zorio
    zorio へー、偽陽性はほとんど無視できるぐらいなんだ。

    2018/02/17 リンク

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    JULY
    JULY 検査結果が陰性である事がインフルエンザでないことを示さない事は同意なんだけど、積極的な受診は、正常性バイアスで自己判断してしまうケースを防げるから、流行を促進する事にはならないと思う。

    2018/02/17 リンク

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    DrPooh
    DrPooh 検査しなくても(あるいは検査して陰性でも)休む必要があることを理解して頂ければ,受診の意味はあるのかもしれませんが…

    2018/02/17 リンク

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    jintrick
    jintrick そもそも今年のB型、発熱すらないんだが。鼻汁咳嗽だけで。

    2018/02/17 リンク

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    filinion
    filinion 出席停止という制度の「インフルエンザなど感染症に罹患した子どもは登校を禁止すべき」という考え方が間違っているとは思わないのだが、では誰がどう罹患を証明するのか、となると難しい…。

    2018/02/17 リンク

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    zu2
    zu2 “偽陰性例に「インフルエンザではない」というお墨付きを与えてしまうことが、インフルエンザの蔓延を助長しているかも" "普通の風邪であったとしても、解熱してすぐに出勤はしないほうがいい”

    2018/02/17 リンク

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    fukken
    fukken id:Lhankor_Mhy 「真の陽性患者」を特定する手段などどこにもないと言っておろうが。もう少し論理的に考えろ。ついでに、インフルエンザによる治療の効果は「1日早く治るようになる」に過ぎない。

    2018/02/17 リンク

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    narwhal
    narwhal インフルエンザやその他の感染症から社会を防衛するため、発熱者の外出を法律で禁止しよう。感染症患者は檻に入れておけという話だよ。

    2018/02/17 リンク

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    hatomugicha
    hatomugicha 風邪とインフル同時にかかって先に風邪の症状だと検査しても引っかからず風邪で診断が出て後から高熱でも風邪かと見逃したり下熱剤で気付かなかったり

    2018/02/17 リンク

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    nishik-t
    nishik-t もし、熱があるならペナルティ無しで5日休めるとして、シーズン中に最大2回羅感する可能性があるなら自己判断だけで10日は休めるな。受診するな組はこれを許容しろというのだね?

    2018/02/17 リンク

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    islejp
    islejp 今のような流行期は、風邪の症状が出たら問答無用で五日間は休もうという啓蒙をしたほうが良いということか。

    2018/02/17 リンク

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    k-takahashi
    k-takahashi 『インフルエンザの流行期には「検査で陰性なら解熱してすぐに出勤してもよい」「他人に感染させないためにも積極的に病院を受診して検査を受けたほうがよい」という方針は医学的には不正確で、かえって流行を促進』

    2018/02/17 リンク

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    itochan
    itochan インフルエンザにかかっていることの検査ではなくて、インフルエンザにかかった後(治った後も含む)であることが検査できれば、会社的には満足なのでは? そういうのは無理なのかなあ

    2018/02/17 リンク

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    amamiya1224
    amamiya1224 熱あんだから!休め!!って話なのはよくわかる。診断書提出とか許可証とかも合わせて無くそう。熱出たら!休め!!

    2018/02/16 リンク

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    kana0355
    kana0355 “偽陰性例に「インフルエンザではない」というお墨付きを与えてしまうことが、インフルエンザの蔓延を助長しているかもしれない。”

    2018/02/16 リンク

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    crowserpent
    crowserpent インフルエンザ偽陰性のもたらす流行への影響について。「医学的検査の不完全性」という観点は忘れられがちだよね。

    2018/02/16 リンク

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    y-wood
    y-wood インフルが疑わしい場合、会社は3日以上「(病欠でなく)有休」で診断書を求める。だったら診断書無しで「早めに」出社するのが合理的、会社でウイルス蔓延、アホ。そもそも有休に診断書要とか法に抵触しないの?

    2018/02/16 リンク

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    REV
    REV 意味はなくても全数検査の暗黒面。

    2018/02/16 リンク

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    Gondwana
    Gondwana 反論は全くないんだけど、迅速検査の精度アップを願うくらいしかないなあ。

    2018/02/16 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2018/02/16 リンク

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    sugimo2
    sugimo2 “流行期には「検査で陰性なら解熱してすぐに出勤してもよい」「他人に感染させないためにも積極的に病院を受診して検査を受けたほうがよい」という方針は医学的には不正確で、かえって流行を促進しかねない”

    2018/02/16 リンク

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    babandoned
    babandoned “インフルエンザの蔓延防止が目的なら、流行期の発熱患者は検査の結果に関わらず、インフルエンザであるとみなして対応するのが望ましい。”

    2018/02/16 リンク

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