クレディセゾンでDXを進めてきた5年間を振り返る｜小野 和俊

はじめにクレディセゾンに来てちょうど５年が経ったので、これまでの取り組みをまとめてみようかと思う。書き進めていくうちにとても長くなってしまったので、1年につき3トピックに絞ってあとはカットした。それでも5年分なこともありかなり長くなったので、目次から各トピックに飛んでもらえればと思う。社内の関係者も読むかもしれず、「自分のやったことが載ってない！」と思うこともあるかもしれないが、内製開発案件だけでも53案件あり全部載せるととんでもない量になるので許してほしい。それから、振り返ってまとめると退職すると勘違いされるかもしれないけれど、退職するわけではありません！ 2019年：ゼロからのスタート1-1. 内製開発エンジニア募集を始める「日本のそれなりの規模の事業会社の中に、内製開発チームを立ち上げることはできるのだろうか？」 2019年3月、クレディセゾンに来たばかりの私にとってはこの質問への答

[esbee]

クレディセゾン、小野さんに期待して投資してたら儲かった。でもいまは1年前から2倍以上になっており、売らずに持ってれば良かったと後悔してるw　社長になったらもっとすごい会社になると思うから応援してる！

[quality1]

やはりソフトウェアエンジニア雇って内製化がDXの勝ちパターンなんじゃないか。問題はどうやって「わかってる」1人目を雇うか、な気がする

[habarhaba]

DXに必要なのはコンサルの軽い言葉ではなく現場の腕力、信頼、スタミナだと良く分かる記事…読んでて胃が重くなった。お疲れさまでした

[kotesaki]

これ大事よね　"経営戦略上優先度の高い開発（レーン1）とは別に、多くの社員が実感を得られる開発（レーン2）も意識的に取り入れながら開発優先度を検討する"

[mkataigi]

DXのキモってやっぱ、システムじゃなく、それを作る人・使う人、何だよなぁ

[tsutaken]

"計画しすぎないこと" ← これ大事（計画立案スキルはある前提）

[vvvf]

三井住友カードみたいに決済情報を外部から取得できるまともなAPIを公開してくれ、スクレイピングだとパズル認証クソ面倒

[gfx]

去年からクレディセゾンを使い始めたのでめちゃくちゃ面白く読める。ただカードのデザインがダサすぎなのはなんとかならないものかなw（小野さんのせいではないが）

[miholovesq]

すばらしいの一言。強い意志で続けていればふりかえればこれだけの成果が出ているんだなぁ

[NOV1975]

昔から色々発信してたので総括ですね。

[sawarabi0130]

"「さん」付けの徹底、役職呼びおよび「くん」付けゼロの徹底。" 初っ端の基本から同意しかない。呼び捨てなんて論外。

[mapyo]

すごい！

[umiyosh]

むちゃくちゃすごい

[k-takahashi]

社内IT化についての活動まとめ。面白いことやってきてる。　私はセゾンの営業の嫌がらせにうんざりしてセゾンカード止めたけどね。

[oinume]

すごE

[mentum]

テクノロジーセンターの4原則／良いお客様体験を生み出すのは、良い社員体験のはず／バイモーダルIT組織の実現／役員ノーコード・ローコードブートキャンプ／まず何よりも、計画しすぎないこと

[ch1248]

凄く良いエントリだった。

[securecat]

とりあえずhogeXのXはeXperienceじゃなくてExperienceだから…(2文字目を取り出してacronymにしてるんではなく発音からとってXなんだから)

[tokidokidj]

すごすぎる

[sh2]

すごい

[mikomikomiko]

皆えらいベタ褒めだけど、セゾンIDとネットアンサーIDが混在している体験、決して良くないけどなあ

[juneboku]

組織の現在への敬意と、未来への覚悟と、両方を感じて胸が熱くなった。組織の中でソフトウェアが頼もしく愛される存在になっていったのだろう、と感じてうれしい気持ち。

[retore]

これ，セゾン情報システムズの立場あるのかしら．しばらくはHULFTで食っていけるんだろうけど……

[YUKI14]

クレディセゾン、2020年以降着々と株価上がってるなあ

[mohri]

しれっと読んでたら4年で開発組織が8人から100人になってて驚いた。全施策についてもっと詳しく聞き書きしたら本になりそう。どこかで連載して書籍化とかよいのでは

[cpw]

うえー凄い。既存の大企業を変革させるのってスタートアップ成功させるよりも難易度高いように思う。

[nilab]

クレディセゾンでDXを進めてきた5年間を振り返る｜小野 和俊

[kalmalogy]

セゾンゴールドプレミアム、メインカードにしたもんなぁ。実際便利。

[TakamoriTarou]

クレディセゾンは元々IBMのメインフレームでゴリゴリのシステムの模様で、脱IBMなんだけど、今だから言うが、基幹システムの惨状から、夢みたいな事言ってるけど無理でしょって思ってました。はい。

[j_naito]

これはすごい。5年でよくここまで持っていけるなぁ

[Japonism]

さすが小野さんはかっこいいよなぁ。さらっと書いてるけど日々を考えたら遠慮したくなるほどのすごいことやってるよね。同年代として元気でるー٩( 'ω' )و

[kowa]

退職エントリでは無いとの事だが、ヘッドハンティングされてないのが不思議

[dorje2009]

業務をどう見直したかをもっと知りたいと思った。業務を見直さないDXって現場の負担を逆に増やすケースもあって。数千円の見かけ上のコスト削減のために数万円の社員稼働がかかってるとかあるあるじゃない？

[kfly8]

すごい！

[t_43z]

小野さんは本当にすごい

[fcqpy455]

これが今のit業界の答えだろね。逆にコードを書かない中間管理職は足ひっぱるだけで、いらない

[roshi]

ここ最近JTCのITエンジニア募集を見かけるけど、こういう可能性もあるのかとワクワクした。

[proverb]

ごいすー

[damasareta]

すごい。うちのCIOになってほしい。