転職面接で好印象を与えながら情報も得られる13の質問
「最後に何か質問はありますか？」 面接の最後は、このような話題で締めくくられるパターンが多いですよね。 「面接官の心を掴む質問ができれば、やる気をアピールできる！」 と分かっていても、上手く質問をまとめられず、失敗してしまった経験はないでしょうか。 また、自分なりに上手く質問したつもりでも、逆に悪い印象を与えてしまっていた・・・なんて経験もあると思います。 こちらの記事では、実際の面接で使える質問フレーズや、面接官に好印象を与える質問のコツをまとめています。 執筆にあたっては、某IT系ベンチャー企業で実際に面接を担当されている方のご意見を参考にさせていただきました。 実践的な内容ばかりなので、ぜひ一度、読み進めてみてください。 （※この記事は、2017年3月時点での情報を参考にしています。）
転職する時に必ずチェックしたい募集要項 - Qiita
転職 Advent Calendar こんにちは、 @ma3tk です。 この記事は 転職（その２） Advent Calendar 2016 の 15日目の記事です。 みなさん転職された時のお話が多いですが、本日はちょっとまた違った視点で「いい会社かどうかを見分けるためにどうするべきか」について書きたいと思います！ 後ほど見分けるためのチェックリストも記載しています。 いい会社かどうか この記事を読まれてる方は多分 Web 系の方が多く、ご自身や周りの同僚が転職する機会が多いのではないかなと思います。 知人の紹介で転職される方だと信頼関係があって魅力も伝わりやすく採用される率も高いケースが多いですね。 そうでない場合、「エージェント経由」or 「求人が載ってるサイトを巡る」などで、多数ある企業から絞り込んでいくと思いますが、これって相当大変ですよね。 「会社の名前を聞いてもぶっちゃけ知ら
転職サービスまとめ
ここ7年で使ったことあるところだけ IT色強め 需要ある？ Wantedly 【特徴】 ・正社員募集してたり、フリーランス募集してたり、インターン募集してたりする ・エントリーじゃなくて「まずは話を聞きたい」みたいになってるのがありがたい。雑談のような面談から社長が出てきて１発で決まることもある ・掲載が安いとの噂で、ベンチャーや零細、社長1人しか居ない会社なども載ってる ・課金モデルよくわからんが、金いっぱい払うと上の方に表示されるとの噂（下の方に掘り出し物があったりする） ・ベンチャーや零細多いので、地雷もいっぱいある ・「応援する」がFacebookで回ってくるのは正直言うとウザい（個人の感想です） ・ちゃんと言うと、転職サービスっていうよりLinkedInみたいに、人材SNSにしたいらしい ・ベンチャーとか新しいことやりたいとか意識高い系なら外せないサービス ・CEOの仲さんが同い
Web系企業に転職するとき実際にやったこと。 - endless pulse
はじめましてこんにちは、えみーといいます。 このブログは、Advent Calendar 2016 転職(その2)の6日目のエントリーです。 記事の目的 転職しようかなと思っていて、するにはどういう手段を取ればいいだろう？と思っている人や、転職したいけれど…でも…となんとなくモヤっとしている人の判断材料の足しになればと思って書きます。 私自身、そういうプロセスがあったので、そのときに何をしたかの具体例を書きます。 簡単に自己紹介/転職の概要 現在アラサー…ギリギリ20代です。生物的・戸籍的には女性です。既婚、1歳になる子どもがいます。 大学では情報工学を選考して、楽しくなって修士まで行き、現在社会人5年目です。 諸説(?)ありますが、一応転職2回しました。 新卒では、某外資ベンダー(SIer? コンサル?)に就職しました。3年ほどでフリーランス(Webサイトフロントエンド等)に転職…の4ヶ
僕の転職活動が終了しました（面接で聞かれた内容を振り返る） - ナンダのサラリーマンblog
どうも、転職活動が終わりそうな僕です。 やっとブラックから解放されそうです。本当に長かった…今日はそんな話です。 はじめに 内定いただきました 役員面接の内容 次のステップ 転職しようとしている方へ まとめ：なぜ？は大切 はじめに 僕は超絶ブラック会社で働いていました。これまでの奮闘話はこちらからどうぞ。 人生について考える（転職って逃げなの？） - ナンダのサラリーマンblog 内定いただきました 結果から言うと転職先から内定頂きました。 あまりにもすんなり行き過ぎて、まだ受け止められていない状態です…。 最終の役員面接ではなぜうちに来ようと思ったの？とか。 給料下がるけどいいの？とか。 少し変な感じの質問もありましたが、期待しているよというセリフとともに内定頂きました。 入社日は調整中ですが、遅くても3月には入社となりそうです。 というわけで報告は以上。 実際年収下がるので持っている服
転職エージェント経由の「内定」辞退を告げたら脅された…損害賠償請求のリスクは？ - 弁護士ドットコムニュース
転職を考えた時、「転職エージェント」を使ってみようと思ったことはないだろうか。自分にマッチした企業を紹介してくれるので、転職活動の大きな手助けになる。ただ、内定の辞退をめぐって、トラブルが発生することもあるようだ。 弁護士ドットコムの法律相談コーナーには、転職エージェントから紹介を受けた企業の内定を辞退しようとしたら、エージェントから「辞退したらペナルティを課す」「現在の職場に行って、退職交渉をする可能性がある」とメールで告げられたという相談があった。相談者は賠償金を請求されることを恐れている。 別のQ&Aサイトに相談を寄せた人は、利用していた転職エージェントが信用できず、エージェントを介さずに別の企業に転職することになった。エージェントの紹介で得た内定を辞退しようとしたら「営業妨害だ」「俺の顔に泥塗る気か」などの脅しを受けたという。 内定を辞退した場合、転職エージェントから賠償請求をされ
SIer・SESからWeb系企業への転職を成功させる7つの秘訣
前職 職種：SIエンジニア 内容：文系大学卒業後、新卒で入社したSIerに2年9ヶ月勤務。全部で6つの企業に常駐し、主にビッグデータ周りのシステム開発に携わる。SIerでは、自分が開発したものがユーザーにどう使われているかわからないことに物足りなさを感じていた。 現職やりがいUP 職種：webエンジニア 内容：約3ヶ月の転職活動の末、Web系企業に転職。現在は自社サイトのうちの1つで、プロジェクトリーダーを担当している。Web系のスピーディーな開発体制に最初は戸惑ったものの、SIer時代には担当できなかった裁量の大きな仕事に満足している。 文系の大学を卒業し、新卒で金融系に就職したAさん。エンジニアではない職種からキャリアがスタートしたものの、業務でシステムを触る機会が多く次第に「自分がシステムを作る側になって社会貢献したい」と考えるようになりました。 一念発起で未経験可の実装経験が積める
【覆水盆に返らず…】退職届・退職願・辞表を出す（会社を辞める）前に念のため自問自答してみて欲しい９つのこと（20～30代） - ひかる人財プロジェクト
近い将来、辞表を出そうと考えていらっしゃる方はいませんか？ 特に20代という若さで早くも会社を辞めたいと考えている方はいませんか？ そんな方に向けて今日の記事は書いています。 最初に言っておきますが、私は転職は必ずしも悪いことではないと思っています。 事実私も何度か転職していますし、振り返ってもまったく後悔していません。ただそれはたまたまというか運が良かっただけのような気もしています。転職は成功するか失敗するかは五分五分もしくは成功する方が比較的少ないような気がします。でもどうせ転職するのであれば是非キャリアアップになるような転職にして欲しいと強く願っています。 ここから今日の本題に入っていきます。 昨年の暮れ、私はある前途有望な若手社員から「会社を辞めたい」という相談を受けました。私は人事に携わっていますのでこのような相談をしばしば受けます。 彼は中途（第二新卒）でうちに入社しました。
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