毎月勤労統計調査における調査環境と不正について
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新学期始まった小学校でのクラスター、１週間で３２件…前週の３倍超に
【読売新聞】 厚生労働省は１６日、多くの学校で２学期が始まった９月６～１２日の１週間に小学校で発生した新型コロナウイルスのクラスター（感染集団）が３２件に上り、前週の３倍超になったとする調査結果を公表した。 調査は同一の場所で２人以
専門家のリスク評価、BSEの教訓生きず 社会保障エディター 前村聡 - 日本経済新聞
「今回ばかりは止められないかもしれない」新型コロナウイルスの感染拡大に強い危機感を抱いていた京都大学の西浦博教授（感染症疫学）がツイッターでつぶやいたのは、今から1カ月ほど前の7月6日だ。当時の東京都の新規感染者数は1日平均約600人だった。8月8日には1日平均4千人を超えながら減少の兆しが見えない現実に直面している。専門家はどのように迫り来るリスクを評価し、政治家や国民に伝えるのか。昨春に
新型コロナ厳格措置見直し 厚労省着手 感染症法の扱い緩和も
新型コロナウイルスの感染者の入院勧告や就業制限などに関し、結核やＳＡＲＳ（重症急性呼吸器症候群）以上の厳格な措置をとる感染症法上の運用について、厚生労働省が見直しに着手したことが９日、分かった。医療関係者から、感染症指定医療機関などでの対応が必要となる現行の扱いは、病床の逼迫（ひっぱく）を招く一因との指摘が出ており、季節性インフルエンザ並みに移行するかが議論の中心になる。 感染症法には、感染力や致死率などをもとに１～５類と「新型インフルエンザ等」の主に６つの類型がある。１類に近付くほどより厳しい措置がとられる。 新型コロナは現在「新型インフル等」の類型に位置付けられ、自治体や医療機関は、結核などの２類相当、あるいはそれ以上の厳格な対応をしている。具体的には、症状がない人も含めた入院勧告や就業制限、濃厚接触者や感染経路の調査などだ。 この位置づけについて、全国保健所長会は今年１月、厚労省に「
「新型コロナウイルス感染症患者に対する積極的疫学調査実施要領」に関するＱ＆Ａについて
事 務 連 絡 令和２年４月２１日 都 道 府 県 各 保健所設置市 衛生主管部（局） 御中 特 別 区 厚生労働省健康局結核感染症課 「新型コロナウイルス感染症患者に対する積極的疫学調査実施要 領」に関するＱ＆Ａについて 「新型コロナウイルス感染症患者に対する積極的疫学調査実施要領」 （令和２ 年４月２１日付け事務連絡）でお知らせしたところです。 今般、 当該事務連絡に関するＱ＆Ａを別添のとおり作成いたしましたので、 ご留意いただきますよう、お願いいたします。 （答） ○ 濃厚接触者に該当するかの判断は、周辺の環境や接触の状況等個々の状況 に応じて行われることになるが、 必要な感染予防策とは、 飛沫感染予防として 患者が適切にマスク（現状においては、布マスク含む）を着用していること、 接触感染予防として患者が接触者との面会前に適切に手指消毒が行われてい ることをいう。 参照：新型コロナウ
東京都 新型コロナ 2人死亡 新たに2848人の感染確認 過去最多 | NHKニュース
東京都内では27日、新たに2848人が新型コロナウイルスに感染していることが確認され、1週間前の火曜日の倍以上となり過去最多となりました。 都の幹部は「大きな数字だ。これだけ感染者が出ると市中に無症状の感染者もたくさんいる。L452Rの変異があるウイルスは想像以上に手ごわいのでしっかり対策をお願いしたい」としています。 東京都は27日、都内で新たに10歳未満から100歳以上までの男女合わせて2848人が新型コロナウイルスに感染していることを確認したと発表しました。 1週間前の火曜日の倍以上となり、過去最多となりました。 1日に2000人を超えるのは、第3波のことし1月15日以来です。 27日までの7日間平均は1762.6人で前の週の149.4％となり、感染の急拡大に歯止めがかかりません。 感染確認が過去最多になったことについて東京都福祉保健局の吉村憲彦局長は「大きな数字で非常に厳しい。4連
情報学広場：情報処理学会電子図書館
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規制改革実施計画（閣議決定）と裁量労働制検討開始（厚労省新検討会設置）｜佐伯博正
経団連が裁量労働制対象（適用）拡大要望 経団連（一般社団法人 日本経済団体連合会）が昨年（２０２０年）１０月１３日に「改訂 Society 5.0の実現に向けた規制・制度改革に関する提言－２０２０年度経団連規制改革要望－」を公表したが、その「Ⅲ．2020年度規制改革要望」「２．テレワーク時代の労働・生活環境の整備」に「企画業務型裁量労働制の対象業務の見直し」などが要望として記載されていた。 No. 44. 企画業務型裁量労働制の対象業務の見直し ＜要望内容・要望理由＞ 労働基準法は、企画業務型裁量労働制の対象を「事業の運営に関する事項についての企画、立案、調査及び分析の業務であって、当該業務の性質上これを適切に遂行するにはその遂行の方法を大幅に労働者の裁量に委ねる必要があるため、当該業務の遂行の手段及び時間配分の決定等に関し使用者が具体的な指示をしないこととする業務」と定めている。 しかし
これからの労働時間制度に関する検討会ー厚生労働省が新たな検討会を設置｜佐伯博正
これからの労働時間制度に関する検討会を設置 昨日（２０２１年７月１９日）、厚生労働省労働基準局は新たな検討会（有識者会議）として設置された「これからの労働時間制度に関する検討会」のページを厚生労働省公式サイト内に新たに開設。 これからの労働時間制度に関する検討会（厚生労働省公式サイト） これからの労働時間制度に関する検討会 第１回 第１回「これからの労働時間制度に関する検討会」は２０２１年（令和３年）７月２６日、労働委員会会館講堂にて開催されるが、議題は（１） 裁量労働制に関する現状等について、（２）その他。 なお「これからの労働時間制度に関する検討会」開催要綱は新検討会のページにはまだ公開されていないが（７月２０日時点）、昨日（７月１９日）に開催された（議題の一つが「裁量労働制に係る実態調査及び新たな検討会の開催について」なっている）第１６９回「労働政策審議会・労働条件分科会」資料のペー
ニュース：有識者会議で「裁量労働制」議論へ 労使の主張は平行線、労働条件分科会 | アドバンスニュース
労働政策審議会の第１６９回労働条件分科会（荒木尚志分科会長、再任）は１９日、裁量労働制などをテーマに議論した。 事務局の厚生労働省が６月２５日に公表した「裁量労働制実態調査」結果について詳細に報告。そのうえで、荒木氏ら学識経験者７人で構成する「これからの労働時間制度に関する検討会」を設置し、調査結果を踏まえて制度改革を議論する。２６日に初会合を開く。 同調査は裁量労働制を実施している企業と、制度の適用を受けている専門型、企画型の労働者や適用を受けていない労働者の双方に調査。適用を受けている労働者の労働時間は長いものの、満足度は高いといった結果が出ている。 これについて、経営者側委員からは... ※こちらの記事の全文は、有料会員限定の配信とさせていただいております。有料会員への入会をご検討の方は、右上の「会員限定メールサービス（triangle）」のバナーをクリックしていただき、まずはサンプ
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厚生労働省 アドバイザリーボード 第45回 (2021-07-28) 押谷先生提出資料3-1(1)
厚生労働省 アドバイザリーボード 第35回 (2021-05-19) 押谷先生提出資料3-1(1)
毎月勤労統計の改善に関する検討会 中間的整理 (案)
毎月勤労統計の不適切調査・計数処理を巡るその後の展開 : 再生に向けた取り組みと今後の課題 | CiNii Research
「第２回 毎月勤労統計調査の改善に関するワーキンググループ」（Webexによるオンライン会議）の開催について
裁量労働「向いていない人にも適用されている」厚労省の調査報告書を労働弁護士が読み解く - 弁護士ドットコムニュース
厚労省クラスター対策班を設置 | CiNii Research
倉重篤郎のニュース最前線 クラスター利権その「罪と罰」 上昌広 医療ガバナンス研究所理事長が厚労省中枢をえぐる | CiNii Research
厚生労働省 新型コロナ感染症で経済団体に再度協力要請 : 事業者に、(1)集団感染(クラスター)の早期封じ込め、(2)基本的な感染予防の徹底 | CiNii Research
これからの労働時間制度に関する検討会