より多様性、公平性、包括性のある社会を目指して
Google は多様性・公平性・包括性を重んじる企業理念のもと、誰もが平等に活躍できる社会の実現を希求しています。 2020 年 WEF が発表した「ジェンダー・ギャップ指数 2020」では、日本は世界 153 カ国中 121 位に位置しています。データが示す通り、男女格差の問題はいまだ解決には遠く、わたしたちも日本社会における女性活躍の支援に積極的に取り組んでまいりました。 2014 年には、 テクノロジーを活用したより柔軟な働き方で女性の社会進出を支援していくプロジェクトとして「Women Will」を日本で立ち上げました。年齢や性別に関わらず誰もが活躍できる環境をつくるためには、個人の意識、組織、社会の仕組み等、多角的な変革が必要という考えのもと、Women Will はこれまでに 1000 以上のサポーター企業・団体と一緒に、組織と個人が実践できる働き方改革のための施策を考え、実証
米Google、検索結果ページの1ドメインあたり表示件数を変更、本日実施 ::SEM R (#SEMR)
米Google、検索結果ページの1ドメインあたり表示件数を変更、本日実施 グーグルが検索結果において、同ドメイン上のページ表示数を減らす変更を実施。同じドメインのページ表示件数を減らすことで、検索結果の多様性維持と最適な検索結果の提示という両者のバランス調整を行う意向。 公開日時：2013年05月22日 13:03 米Googleは2013年5月22日、ちょうど1週間前に発表した、検索結果の多様性とベストな検索結果の提示という2つのバランス調整を目的とした変更を本日実施した。公式発表はないが、日本時間の早朝に変更されたことが、渋谷区在住フリーランスの辻正浩氏により報告されている。 私が勤務するアイレップ社内でデータを調査したところ、検索結果（100位まで）に含まれるユニークドメインの数が、キーワードによりバラツキはあるものの増加していることを確認している。ユニークドメイン数が増加したことは
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Google SearchLiaison on Twitter: "Have you ever done a search and gotten many listings all from the same site in the top results? We've heard your fe… https://t.co/KH4MVuQKuZ"
