『育休デー』今日は水曜日、育休デー。 在宅勤務デーではなく、 会社の仕事をしない日です。 3月の下旬からスタートし、 9月までは続けるつもりですので、 ざっくり数えると、 25日くらい休むことになります。 社長という重責を担うものが、 そんなに休んでていいのか。 顧客のため、社員のため、社会のため、 もっと粉骨砕身働くべきではないか。 自分の中で葛藤は続いています。 心の支えは、 私が育児休暇を取ることで 社員が休みやすくなるのではないか。 多様な人材を受け入れやすくなり、 アイデアと活気があふれる会社になるのではないか。 少子高齢化の問題に立ち向かう 一つの解を提示できるのではないか。 こんな考えです。 育児休暇デーといっても、 会社の仕事を休むのであって、 家庭の仕事、子育ての仕事はフル出勤日です。 会社の仕事以上に大切な、 この子育てという仕事を もっと高く評価する社会になれば、 日本は変わるの
