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優秀なインド人が日本を微妙に避ける事情
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Japanese style email 日式電郵就是非一般的長...
This post has nothing to do with Japan, except that I have the tendency to fall sick during long Japanese holidays like year end and golden week. So with weak Japanese medicine not working, and even with kiwis and lemon honey drink all failing, I resorted to my friend's advice: coke and ginger . It sounded unusual so I googled and found the recipe. Amazingly, many people swear that it works wonder
人材浪費国ニッポン
（英エコノミスト誌 2011年11月5日号） 日本企業は人口上の大惨事に直面している。その解決策は女性の待遇改善だ。 地震と違って人口の激減は前触れもなく起きたりしない。1億2700万人に上る日本の人口は、2050年には9000万人に減少すると予測されている。つい1990年まで、日本の生産年齢人口は、7対3の割合で子供と高齢者を上回っていた。それも2050年には1対1になる見通しだ。 日本が高齢化し、弱体化した時、日本企業はどこから力強くてエネルギーに満ちた働き手を探してくるつもりなのだろうか？ 丹念に作られたご飯、焼き鮭、味噌汁、そして芸術的な盛り付けの漬物の朝食を食べながらこの問題について思案する会社社長にとっては、その答えは文字通り、目の前にある。日本の人材の半分は女性なのである。 米シンクタンク、センター・フォー・ワークライフ・ポリシー（CWLP）のシルビア・アン・ヒューイット氏と
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日本人の残業、元凶は「家に帰りたくない」人たち - 日本経済新聞
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