男性の育休取得が激減…背景に「パタハラ」 - 日本経済新聞安倍晋三首相は「『女性が働き続けられる社会』を目指す」と成長戦略で打ち出した。出産後も女性が働き続けやすい社会をつくるという。そのためには、男性の育児参加も重要と言うが、2012年度、男性の育児休業取得率は急激に低下。これでは「働き続けやすい社会」の実現は難しい。現場では、育児休業をとる男性へのハラスメントも少なくない。対策はあるのか…育児休業を2回取得した筆者が考察する。男性の育休取得率が大きく低下、実は1000人に4人もいない
男性の育児休業 増加するも低水準 NHKニュース
育児休業を取得した男性は、去年１０月の時点で全体の２．６％と前の年より増加したものの、依然として低い水準にとどまっていることが厚生労働省の調査で分かりました。 育児休業は、原則として子どもが生まれてから１歳になるまで仕事を休んで子育てに専念できる制度で、厚生労働省は全国４０００余りの事業所を対象に育児休業の取得状況を毎年調べています。 それによりますと、去年１０月の時点で取得した男性は平成８年の調査開始以来最も高い２．６％と、前の年より１．３ポイント上昇したものの、依然として低い水準にとどまっています。また、女性の取得率は８７．８％で、前の年より４．１ポイント上昇しました。 事業所の規模別では、従業員が５００人以上の事業所は女性が９１．４％、男性が２．９％だったのに対して、３０人未満の事業所は女性が８３．３％、男性が１．８％と事業所の規模が小さくなるほど育児休業の取得が進んでいません。 厚
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