ポイボス・カルテル - Wikipedia
「フィリップスの “Bi-Arlita” 150デカルーメンであなたとあなたの家族の目を守ろう」（1937年の広告） オスラムの電球（1910年） オスラムの電球（1910年） タングスラムの電球の広告（1904年） タングスラムの電球の広告（1940年代） GEの電球 ポイボス・カルテル（Phoebus cartel、フェーバス・カルテル、フィーバス・カルテル）は、戦間期に白熱電球の生産と販売を支配するために結ばれた国際的な企業協約（カルテル）である。当該カルテルは、アメリカ、フランス、ハンガリー、イギリス、ドイツなどの、異なる国籍を持った企業の間で国家を超えて結ばれ、当該カルテル参加企業においては白熱電球の寿命が1000時間を越えないようにするという計画的陳腐化が世界規模で実行された。約20年間、電球産業における正当な競争を減少させ、寿命の長い電球を製造するための技術開発を妨げた。 カ
一部SNS上で拡散されている情報につきまして NHN comico Corp.
一部SNS上で「当社による原稿料の不払い」に関する情報が拡散されておりますが、そのような事実はございません。掲載に向け当該投稿者の方とやり取りを行なっていたのは事実ではございますが、契約条件で合意に至らず、原稿の納品もなされていない状況です。また、金銭をだまし取ったという事実もございません。 当社では、引き続きサービスの向上に努めてまいります。今後ともよろしくお願い致します。
ニコニコ、ユーザーからの意見の要約を公開 改善計画の生放送も
niconicoは、ニコニコ動画など各種サービスについてユーザーから募った意見の要約を公開しました。11月の「niconico（く）サービス発表会」の内容が批判されたことを受けてのものです。 12月12日の「動画と生放送サービスに対する意見交換会」や番組終了後に開設したフォームからの意見、事前に運営責任者・栗田さんのTwitterアカウントで募集していた意見は合わせて1万件を超えたとのこと。これらをカテゴリー別に要約しています。 例えばニコニコ動画の動画配信機能に関しては読み込みの遅さや不安定さ、視聴機能では会員登録が必要でハードルが高い点などへの改善要望が寄せられています。公式生放送の追い出しをなくしてほしい、スマホとPCの機能差をなくしてほしいといった意見も。 niconicoはこの資料をもとに、2018年1月25日に今後の改善計画について説明する生放送を行う予定です。 adverti
ソフトバンクが1億4000万円の所得隠し、開発が終わっていないにもかかわらず納品されたように処理 | スラド
ストーリー by hylom 2017年12月05日 16時24分 このくらいの額なら揉めるほうが面倒だと思ったんだろうなあ 部門より ソフトバンクが1億4000万円の所得隠しを行っていたと報じられている（日テレNEWS24、日経新聞）。 問題とされたのが、ガスメーター無線検針装置関連の開発事業で、装置の一部しか納品されず開発が終わっていないにもかかわらず、開発が完了し装置が納品されたように処理、約1億4000万円を経費として計上していたという。
Qiitaを運営するIncrementsのエイチームグループ入りについて
開示のあった先週金曜日に個人のTwitterやFacebookで簡単に書きましたが、弊社よりQiita, Qiita:Teamを運営するIncrementsは2017/12/25より株式会社エイチームの完全子会社となり、エイチームグループへ加わることとなりました。 株式会社エイチームによる Increments 株式会社の全株式取得について — Increments株式会社 Twitterでは多くの方に言及していただき、「買収」ということに対して不安に思われているQiitaのユーザーさんもいらっしゃるようですが、Incrementsが引き続きQiitaやQiita:Teamを提供し改善し続けること、今後もエンジニアを幸せにするサービスや事業に取り組むことは変わりません。株式会社エイチームは経営理念として「みんなで幸せになれる会社にすること」を掲げていますが、その中でも社内外のエンジニアに対
弊社代表取締役社長の起訴について - PEZY Computing
弊社の代表取締役社長齊藤元章が、独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構から助成金をだまし取ったとして、本日（12月25日）、詐欺罪により、東京地方裁判所に起訴されました。 弊社としては、代表取締役社長という重職にある者が業務遂行に関連した行為により刑事訴追を受けた事実を極めて重く受け止めており、あらためて、取引先や株主の皆様をはじめとする関係者に多大なご迷惑とご心配をおかけしますことを、深くお詫び申し上げます。特に、弊社の研究開発業務に対する深い理解の下、助成金を交付いただきました独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構に多大なご迷惑をおかけしたことを重ねてお詫び申し上げます。 今後は、業務遂行におけるコンプライアンスの順守を徹底し、いささかなりとも疑念を抱かれることのないよう適正な業務の執行に努めてまいります。 なお、齊藤元章からは、弊社及びグループ各社の代表取締役及び取締
At Vice, Cutting-Edge Media and Allegations of Old-School Sexual Harassment (Published 2017)
One woman said she was riding a Ferris wheel at Coney Island after a company event when a co-worker suddenly took her hand and put it on his crotch. Another said she felt pressured into a sexual relationship with an executive and was fired after she rejected him. A third said that a co-worker grabbed her face and tried to kiss her, and she used her umbrella to fend him off. These women did not wor
エンジニア新卒研修を受けました - Pepabo Tech Portal
この記事はGMOペパボ Advent Calendar 2017の22日目の記事です。 こんにちは、今年入社した新卒エンジニアのしずちゃん（@nahc_uzihs）です。本日12月22日は新卒エンジニアが4月から受けてきた研修の最終日！ということで、その内容や学んだこと、感じたことを書いていきたいと思います。 ペパボ新卒エンジニアの研修は下記の3つのフェーズに分かれています。 職種共通研修 基礎研修 OJT 職種共通研修、基礎研修については、各研修を担当してくださった先輩方が記事を書いているので併せてご覧いただければと思います。 2017年度新卒研修が始まりました！ ペパボの新卒エンジニア研修2017 Vol.1 ペパボの新卒エンジニア研修2017 Vol.2 職種共通研修 4月に入社して約2ヶ月間、ディレクター・CS・デザイナー・エンジニア全ての職種の新卒が全員で同じ研修を受けます。 ま
セシルマクビーを手がける「ジャパンイマジネーション」のプレスリリースがヒドイ - Hagex-day info
先日、この日記に書いた、セシルマクビーが中国人技能実習生を時給400円でこき使って作られ、ブランドを手がけている株式会社ジャパンイマジネーションが弁護士を使って「ガイアの夜明け」スタッフに恫喝したお話。 CECIL McBEE（セシルマクビー）を手がけている株式会社ジャパンイマジネーションが、昨日こっそりと今回の件についてプレスリリースを発表した（金曜日の午後に出して週末をまたいで拡散させないやり方も姑息）。 ジャパンイマジネーションのプレスリリースページ。リリースの直リン（PDF）は↓ http://ailandshop.s3.amazonaws.com/jim/20171215/201712151.pdf このリリースがなかなかヒドイ。口先だけで謝っており、具体的な対策は一切書かず。 そして何よりもいちばんダメなのは、真っ先に謝罪しなければならない「中国人技能実習生」に対して、謝ってい
あなたの命を削る「残業」をやめる方法7 | プレジデントオンライン
「働きすぎはあなたの命を削っています」。千葉大学一川誠教授はそう警告する。「振られる仕事は避けられない」とあきらめてはいけない。時間の使い方を変えれば、働き方は劇的に変わる。自分の命を守りながら、キャリアを切り拓く方法とは――。 時間と人間の心理や行動の関係を研究する「時間学」の権威で、千葉大学文学部教授の一川誠氏はこう警告する。 「仕事が終わらない人にも、仕事が好きで仕方がない人にも『働きすぎはあなたの命を削っています』と警告しています」 「短気で負けず嫌い、成功意欲が強く、常に時間に追われているような人を心理学では“タイプA”といいますが、心筋梗塞や突然死のリスクが高まります。一番の原因は残業など、仕事の詰め込みすぎによる生活リズムの乱れです」 一方、『トップ1％に上り詰めたいなら、20代は“残業”するな』の著書がある企業コンサルタントの山口周氏は、「大学を卒業後、広告代理店の電通に入
Ameba広告システムの裏側見せます「オレシカナイトVol.3」レポート
こんにちは。 メディア広告部門(MDH) ADテクノロジー局のサーバサイドエンジニアの阿部です。 今回は、先月末に開催したMDHの外部向け勉強会「オレシカナイトvol.3」の様子をお伝えしたいと思います。 発表は以下のとおりです。 Ameba広告の配信制御アーキテクチャを刷新した話 ストリーム処理エンジン「Zero」の開発と運用 CTRオンライン予測システムのアーキテクチャ オレシカナイトとは 「俺(オレ)達の屍(シカ)を越えて行けナイト」の略。 MDHのエンジニアが新規技術に挑戦するにあたって踏んできた地雷と、そうして得た知見を共有する会です。 今回は“Ameba広告システムの裏側見せます”と銘打ち、MDH以外に秋葉原ラボからも発表者を招いています。 1. Ameba広告の配信制御アーキテクチャを刷新した話 はじめに、Ameba Infeed開発責任者の駒原がAmeba Infeedの配
エンジニアのベンチャー企業の選び方/働き方/やめ方 - mizchi's blog
この記事は退職者アドベントカレンダーの12日目です。 adventar.org 経歴としては、新卒で設立してすぐのゲーム会社 => 小規模教育系ベンチャー => Incements(Qiita) => フリーランス。 今年で29歳、20代で3回退職しました。20代のうちは冒険してベンチャー企業で働いてみよう、と思ってたのですが、結局29を目前にフリーランスになってしまいました。 ベンチャーで働くこと ベンチャーで働くのはリスクを取るということ。一番言いたいのは、ストックオプションもたずにベンチャーやるな、ストックオプションも確実に換金できるわけじゃない、ということ。上場するときに行使するか、バイアウト時に買い取ってもらわないといけません。 また、ストックオプションの期待だけ給与は下がるので、他の会社で同じことをやるのに比べて、 -100~-150万ぐらいの相場です。少数精鋭志向で最初からじ
フロントエンドチームビルディング | Recruit Tech Blog
リクルートテクノロジーズでフロントエンド開発をリーディングしている古川 (@yosuke_furukawa)です。 Recruit Engineers Advent Calendar 2017 の記事です。 今回はリクルートテクノロジーズでの自分のグループ（アプリケーションソリューショングループ、以下ASG）のフロントエンド開発において、チームをどうやって組み立てているのかという若干メタな組織づくりの話をさせてもらいます。 ASGのフロントエンドでは基本的に下記の3つの事を実施しています。 技術支援 R&D 育成 それぞれについてどういう風にやっているかを説明します。 技術支援 大体メンバーは1人ないしは複数人で1個の案件を担当します。何かしらのWebアプリケーション・Webサービスを作るのを支援する事を指します。よくあるのは『Single Page Applicationのようなリッチな
ドワンゴ川上会長、niconico運営責任者を“退任” 栗田取締役のもと新体制へ
ドワンゴの川上会長が「niconico」運営責任者を退き、栗田穣崇取締役が引き継ぐと明らかに。ユーザーから批判が殺到した「画質、重さ」問題に臨む。 ドワンゴは12月12日、川上量生会長が動画サービス「niconico」の運営責任者を退き、栗田穣崇取締役が引き継ぐことを明らかにした。栗田氏はユーザーから批判が殺到した「画質、重さ」問題の対策を進めるという。川上会長は運営方針の決定権を移譲するが、新規サービスの開発などには携わるとしている。 12日午後8時からニコニコ生放送で配信した「動画と生放送サービスに対する意見交換会」で、栗田氏が明らかにした。これまでは川上会長が生放送番組など出演し、ユーザーとコミュニケーションする“窓口”を務めていたが、今後は栗田氏が引き継ぐ。 栗田氏は「（ユーザーの視点に近い）ニコニコが好きな20～30代の社員が『こういうことをしたい』と私のところに意見を持ってきて
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
アメリカン航空謝罪 黒人バスケット選手が「毛布盗んだ」と誤解 - BBCニュース
電通グループで隠れ残業 新入社員の過労自殺後 - 共同通信 ｜ This kiji is
TVer - 無料で動画見放題
米AmazonのCEOジェフ・ベゾスが提唱する「2枚のピザ理論」 | ライフハッカー・ジャパン
Startups worship the young. But research shows people are most innovative when they’re older
長文日記
