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    Delete_All
    オーナー Delete_All 昨日書いたブログです。「人間使い捨て国家」という胃に穴があきそうになる題ですが、読んでみると大袈裟な題ではなく、今そこにある危機であることに戦慄しますよ…。

    2019/12/18 リンク

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    isrc
    isrc 著者の指摘はシンプルだ。「罰則が軽すぎる」「努力義務しかない」「そもそも罰則がない」。要するにペナルティがペナルティとして機能していないために強い立場にあるものが弱者を搾取し続ける構造が成立している。

    2019/12/23 リンク

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    oribunoa
    oribunoa 消費税更なる増税必要とか言わなかったら良い評論家なのに、、、

    2019/12/19 リンク

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    uchya_x
    uchya_x  質の高い労働力をローコストで調達できる事が日本のストロングポイントであり、これを強化する事で日本の経済を成長させる事ができる。こう考えている人間がまだトップに居座っているのだ。

    2019/12/19 リンク

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    kaiji000823
    kaiji000823

    2019/12/18 リンク

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    howlingpot
    howlingpot トプコメの人は労働規制が厳しい国のインフレ率調べた方がいいと思う。ひょっとしたら「韓国人は植民地支配に一切謝罪も補償もしてない独仏英も批判しろよ!」みたいな話かもしれないけど。

    2019/12/18 リンク

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    hebomegane_sun
    hebomegane_sun みんなで一斉に仕事やめよ?ね?いっせーのせでやめよ?!

    2019/12/18 リンク

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    filinion
    filinion 賃金を上げ、国民を富ませることこそ国家を富ませる道だったのだが、我が国の政府と企業はそれを怠り、労働運動を叩いて私腹を肥やすことに汲々としてきた。結果、経済は低迷し技術は立ち後れ労働力は不足し…。

    2019/12/18 リンク

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    kiyotaka_since1974
    kiyotaka_since1974 機会があったら読んでみますかね。

    2019/12/18 リンク

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    medakamaster
    medakamaster これはそうかもしれない。幼少期の教育の他に、社会人になってからの教育も不足してるかも。

    2019/12/18 リンク

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    yamadashiro39
    yamadashiro39 雇用契約を奴隷契約にするなと思ってるので読んでみたいな

    2019/12/18 リンク

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    sotonohitokun
    sotonohitokun そもそもここ30年程、日本企業が他国企業と比較して「儲かってない」んじゃ?外需であるネット企業、ゲーム、家電、半導体、スマホとかシェア落ちまくりやん。売上立たんと賃金も立たんよね。

    2019/12/18 リンク

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    BIFF
    BIFF 統計上は日本はもう長時間労働国家じゃないよね。パートタイマーが増えたせいみたいだけど。。https://www.nissay.co.jp/enjoy/keizai/99.html

    2019/12/18 リンク

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    sds-page
    sds-page この国で起きてる問題のほとんどは労働問題に起因している

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    kim_tama
    kim_tama ステマ疑惑

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    richard_raw
    richard_raw “要するにペナルティがペナルティとして機能していないために強い立場にあるものが弱者を搾取し続ける構造が成立している。” ですよねえ。

    2019/12/18 リンク

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    miurakuraki
    miurakuraki さんざ自民を支持し続けてナニをいまさら。

    2019/12/18 リンク

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    weekly_utaran
    weekly_utaran 小泉政権以降、日本の労働政策は低賃金と長時間労働を推進していく内容になっているので当然の結末といえる。日本の競争力が低下しているのもそれが理由。

    2019/12/18 リンク

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    nanatujima
    nanatujima 資本主義での現状を変えるにはストライキを起こして交渉することしかない。

    2019/12/18 リンク

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    ikeike443
    ikeike443 "要するにペナルティがペナルティとして機能していないために強い立場にあるものが弱者を搾取し続ける構造が成立している"

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    deadwoodman
    deadwoodman “指摘はシンプルだ。「罰則が軽すぎる」「努力義務しかない」「そもそも罰則がない」。要するにペナルティがペナルティとして機能していないために強い立場にあるものが弱者を搾取し続ける構造が成立している”

    2019/12/18 リンク

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    GEROMAX
    GEROMAX ダメ企業で長時間労働させられてる人は、経営陣に文字通り人生を掠め取られていることに気づかないとあかんよな。そして株買った方が良い。

    2019/12/18 リンク

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    baltfeld7
    baltfeld7 ピンサロで「本番禁止。発覚した場合罰金1万円いただきます」ってくらいの感覚かな

    2019/12/18 リンク

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    mitsumorix
    mitsumorix “安すぎる残業代が残業抑止力として機能していない実態。”<残業は別人格との労働契約として基本給を別途支払うか、時給の10倍払うかくらいしないと経営者は本気で削減しょうと思わない。

    2019/12/18 リンク

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    koonya
    koonya とりあえず買った。日本社会のしくみ(小熊英二著)も買った

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    tokage3
    tokage3 でも労基署や官僚がブラック労働を強いられているのを見るに、本当の大元の要因は無駄をなくすとか言って緊縮ポピュリズムに乗ってしまった我々の貧乏くさい僻み根性ではないのかという疑問は拭えない。

    2019/12/18 リンク

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    Rinta
    Rinta それがここ10年ほどで自民党政権下で行われた事は、覚えておくべき事だろう。

    2019/12/18 リンク

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    mellhine
    mellhine 読みたいな

    2019/12/18 リンク

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    hiby
    hiby 罰金50万で人殺しが認可された法治国家なんてそうなるにきまっとるやろといった感じ。

    2019/12/18 リンク

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    ene0kcal
    ene0kcal watto氏のエントリーかと思ったらED氏だった。なんとかして読みたい(買うとは言ってない)。

    2019/12/18 リンク

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    guldeen
    guldeen 「従業員にそんなにカネを払ったら、ツブれてしまう」という企業の経営者らは自分の手取りや株主の顔色には敏感だよな(-_-;)短期利益しか見てない融資元を無視できれば、企業体力も付き従業員も居付くんだが…

    2019/12/18 リンク

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