CA2047 – グループ討議を中心としたオンライン研修の事例報告：国立情報学研究所「大学図書館員のためのIT総合研修」 / 服部綾乃, 松野 渉
ITに関する研修のオンライン化に伴うメリットとして、受講者用PC数の制限からの解放、自機関で保有するデータを研修で使用できることが挙げられる。集合研修では運営元の所有するPC数によっては、受講者1人1台を確保できないことがあり、実習の際に実際に手を動かす受講者が限定されてしまうことがあるが、そのPC数の制限から解放され、受講者全員が実習を行うことができる。また、研修に自機関のネットワーク内から接続する受講者の場合、図書館システム等からデータを抽出して他のデータと連携させる等、研修後の実地に近い形で実習を行うこともできる。 2020年度にオンライン研修の計画を進めていくなかで、デメリットとして、受講者同士の交流が生まれにくいこと、グループ討議の滑り出しがスムーズにいかないこと、ファシリテーターが実習・討議の進捗を把握しにくいことが予想された。そこで、受講者全体、またグループに分かれた際（We
図書館の本にシミがある！どうしても取りたい！あのシミ！！図書館が行なっているシミのある本の修理の仕方
今回の記事は本のシミをとる方法です！ 図書館の本が返されたときにシミがついていた場合や、 たまたまレファレンスで開いた本にシミがついていた場合、 図書館だったら、どうやって対処しているのか、ご質問がありましたので、お応えさせていただきたいと思います。 破れているページをなおす方法はなんとなく想像がつくけど、シミはいったいどうやってとっているのか！！？ お伝えさせていただきます！ レファレンスとはこちらから 調べごとのお手伝いをさせていただきます。図書館員の大事なお仕事“レファレンス・サービス” 図書館の本についてしまったシミをガンジーでとる方法 ちょっとしたシミでしたら下記の秘密道具を使います！ その名も「ガンジー」 このガンジーさんと同じ名前で、パッケージにはかわいらしいガンジーさんぽい人のイラスト入りです。 箱を開けると、白い瓶と青い瓶がありますので、説明書にそって、白と青の中身の液体
現代日本の司書・図書館関係者におけるネットワークと創造性
本稿では，変化しつつある現代日本の図書館と，司書・図書館関係者の姿について現場報告を行う。本稿では特に， アナログからデジタルへとその重点を移行させつつある世界的動向の中，図書館界において注目されている2つのキーワード─「ネットワーク」と「創造性」─に着目し，日本のローカリティにおけるこれらの現れを描出することをねらいとした。はじめに，日本十進分類法擬人化普及委員会や「としょけっと」を例に，公的なネットワークとは異なる場で生起しつつある，新たな草の根的ネットワークの存在を示した。次に，未知なる状況を創り出す「ゲーム」という媒体に着目し，それを調査ツールとして用いた実践での司書・図書館関係者のゲームプレイ上の会話の記述から，そこに見られる創造性の姿を記述した。最後に，司書・図書館関係者が彼らの草の根的ネットワークの中で行う創作活動とゲームプレイ中に見られた創造性とがグラデュエーション状に位置
むかしむかし、図書館情報学という学問があってな。 - MRKMさんちのブログ
今もありますが。 大学で図書館情報学を学んで、その傍らでブログを書いたりしていた頃が、私にもありました。 大学の授業ではOPACを組んだり、日本十進分類法で索引ができるようになったり、という図書館ぽい授業がありまして。 たくさん学ばせていただきました。 今すごく思っているのは、私が今やっているこの仕事、この世の何よりも図書館情報学っぽい仕事だなっていうことです。 誰も知らないんだけど。 私の職場は、私以外はみんな薬学部や理学系の出身です。 元々附属図書館で採用されて、そのあと特例的に異動になったので、本来であれば文系卒がつく職種ではない。 ・・・のですが、やっている仕事は本当に図書館情報学。 日本語も英語も関わらず朝から晩まで論文を読んで、索引して、データベース化する。 いわば日本のPubMedのようなもの。*1 キーワードのつけ方だったり、抄録の書き方だったり、何から何まで図書館情報学を
非正規雇用職員セミナー「同一労働同一賃金」｜NECネクサソリューションズ
かつて私は非正規のパート職員として8年ほど働いた経験があります。昔は女性の仕事の多くはお茶くみ要員で、結婚で退社すると御祝儀がでました。私は、男性とは待遇が違うものの正規採用され、結婚後も仕事を続けていましたが、産休取得の前例がなく止む無く退社。そして、出産直後に、以前の上司から誘いがあり非正規のパートで仕事に復帰しました。パートといえども、残業も徹夜も出張もあり、その分待遇は考慮してもらっていました。それでも8年経って飛び出したのは、非正規のパートでは10年後の自分の姿を思い描けなかったからでした。 図書館で働く人々に非正規の方が増えています。社会的環境が整ってきた中、私たちの時代と何が違うのか、6月5日に、日本図書館協会非正規雇用職員に関する委員会が開催した、上林陽治氏（公益財団法人地方自治総合研究所（注1））による、“非正規雇用職員セミナー「同一労働同一賃金」～政府の非正規雇用政策を
依田紀久「根拠に基づいた図書館業務の設計―実践家の成果の共有を目指すEBLIPの動向」“Current Awareness Portal” - CA1625 (No.291) - 2007年
根拠に基づいた図書館業務の設計 −実践家の成果の共有を目指すEBLIPの動向− 0. 図書館員自身の問題解決のあり方への問いかけ 例えば，患者も出入りする医学図書館で働くあなたがこんな場面に出くわしたとしよう。 最近，館内の本の紛失率が高い。そのことを憂い館議で発言したところ，どのような新セキュリティシステムを導入すべきか，あなたの責任で判断することになった。もちろんセキュリティシステムは非常に高額であり，軽率な判断をすれば，利用者や雇い主に非難されてしまうだろう。あなたならどうする？ テレフォン（最近セキュリティシステムを導入した図書館員の友人に電話する）。 オーディエンス（図書館員のメーリングリストなどに選択候補を示し，投票してもらう）。 50-50（単純にどっちがいいか選ぶ）。 文献調査をし根拠に基づいて決断を下す。 答えは決まっただろうか(1)。 図書館で働く図書館員の多くが，新
私が司書を辞めた理由を吐き出す
もうずーっと前の話になる。でも、あの時の私は傷ついてそれがまだ癒えていないんだと思う。だから、ここを借りて書いてみる。 7年。学校で、司書として働いた。給料は最後の一年の毎月の手取りはフルタイムで働いて8万9千円ぐらい。薄給なのは覚悟してしたし、やりがいが本当に大きかったのでそれだけを心の支えに頑張っていた。 ああもう無理だわ、と思ったのは、保護者から給料が高いんじゃないかと全体の場で指摘されたときだった。 そうか。保険やら何やらで差っ引かれて手取りがこれだけしかなくて、給料は上がる気配は全くないから、これから先もどんどん少なくなっていく状況だっていうのにこの人は高いと思っているのか。 もちろん、私の手取りが少なくなっていくなんてことをその人が知っているはずもない。それも理解しつつも呆然としている私の横で、事務職員がぼそりと言った。 「来年は厳しいかもねー」 誰より何より、私の給料の状況を
とある「博士号をもった司書」を偲んで - 29Lib 分館
去る11月8日に気谷陽子先生が亡くなられた。享年64歳。僕は彼女の生前の最後の3年半ほどを仕事を通じて知っているだけで、このような話をネットで告知するようなかたちとなることには少々ためらいはあるのだが、彼女の講義を受けた人も多くいるはずであり、追悼の意味でここに記しておきたい。 気谷先生は長らく筑波大学図書館に勤務し、その間に図書館情報学の博士号も得ている。実務経験と研究業績を兼ね備えた図書館の専門家だった。定年退職の前後から南関東のいくつかの大学で非常勤講師をはじめ、獨協大学、専修大学、聖学院大学など司書資格課程を置く大学で教鞭をとった。もっとも目立った仕事は、放送大学での講義「情報メディアの活用」の講師だろう。同タイトルの教科書では山本順一先生との共編著者として名を連ねている。放送大学での講義は今年7月末にも放映されており、それを見た知人は「おそらく撮影時期はずっと以前だろうが」と断っ
[7] 基幹化する非正規図書館員 - 上林陽治｜論座アーカイブ
彼女は、関東のある公立図書館に30年以上勤務する正規公務員のベテラン司書である。 その自治体で誰よりも図書館を知っている彼女は、昨年、ある決断をした。人事課に対し「正規職員を減らしても良い」と告げ、その代わりに、有期雇用だがフルタイム勤務の臨時職員を採用することにしたのである。 正規を非正規に置き換えるという奇策は当たった。図書館の業務がスムーズに回り始めたのである。なぜなら4人採用された臨時職員は、皆、司書資格を有し、他の自治体の図書館での勤務経験が豊富で、図書館員としての「当たり前」（注１）を身に着けていたからである。確かに無資格の正規公務員でも、図書館について勉強し、図書館員としての「当たり前」を身につける職員もいる。ところが、役所内の人事ローテーションで図書館に異動してくる一般行政職の正規公務員の多くは、司書資格を有さず、異動だからと仕方なく図書館に勤務し、図書館員としての「当たり
![[7] 基幹化する非正規図書館員 - 上林陽治｜論座アーカイブ](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/b000128e7129a827b21e1f901978300378b85b9e/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwebronza.asahi.com%2FS2010%2Fupload%2F2016111700002_1.jpg)
「流しの図書館員」ネットワーク｜オラシオ
ほんの少し前まで、何年間か「非正規図書館員の現場主任」なる仕事をやっていました。 ひらがなが「の」しかなくて何だかいかめしい感じもしますが（笑）、公共図書館の業務受託会社に雇われて現場で働いている数十人のスタッフの、管理とは名ばかりの「お世話」をする仕事です。 一応現場のトップなわけですが、私自身は「下働き」と思っていました。シフト作ったり、相談に乗ったり、会社と自治体の橋渡しをしたり。もちろん、並行して自分も窓口に立ちます。 ちなみに、私はそのために雇われたわけではなくて、元々その図書館で同僚たちと何年も一緒に働いていて、諸事情で抜擢されたんです。 さて非正規図書館員が多い今の公共図書館業界というのは、働き手の出入りがものすごく激しいんです。そして、その「出入り」の際には当然雇用する側は即戦力「図書館で働いた経験がある人」を採用したいわけです。 で、実際に経験がある人も入ってきます。 私
「ねこあつめ」に学ぶ（記事紹介）
2015年6月15日付の大学・研究図書館協会（ACRL）のブログで、日本のスマートフォン向けゲームアプリ「ねこあつめ」が一部の米国の図書館員らで流行していることと、その経験から図書館員らが様々な知見を得ている様子が紹介されています。ブログ記事の著者はニューヨーク市立大学クイーンズ校の図書館員であるKelly Blanchat氏です。 「ねこあつめ」はプレイヤーが自身の「家の庭先」に遊びに来たねこを眺める、というコンセプトのゲームです。日本語版のインタフェースしかありませんが、Kelly氏は言語の障壁があるにも関わらず容易に操作を理解でき、楽しめることに着目し、データベースや図書館の情報資源を利用する際に、学生が同じように感じられるようにできないかと考えるようになったとのことです。ブログ記事の中では「ねこあつめ」と図書館のデータベースやチュートリアルが複数の観点から対比されています。 Col
大学図書館員になるまで - ささくれ
ときどき聞かれる「理系なのになんで大学図書館員になったんですか？」という自分でもよく分からない質問についてのメモ。自分語りに近いので、数年後に読みかえすとうんざりしそう。 中学生のころは高校に進学する気がなく、高校生のころは大学に進学する気がなかった。高1のとき進路希望の欄を（いやいや）埋めていて「図書館情報大学」という理系なのか文系なのか何をするのかよく分からない大学が気になったのは覚えている。その後忘れていた。 学部生の後半はITベンチャーで働いていたので、ほとんど大学にいなかった（授業中に電話がかかってきたりしてた）。学内の図書館・図書室をみっつよっつとはしごして数学書を借り、そのままオフィスや喫茶店に向かうというような日々だった。で、貸出期間・冊数を最大化するためにはどうしたらいいか、どの順番で巡回するのが効率的かなどと考えていて、OPACの使いづらさに不満を持っていたのを覚えてい
図書館員のための薬学事始め
特に新人さんや他の分野から初めて薬学図書館で働くことになったかたのために、知っておくと便利な事柄をまとめています。
2015年の大学図書館界の10大トピック（記事紹介）
2015年2月18日、Library Journal誌オンライン版で、2015年に大学図書館界が直面するであろう10のトピックを紹介した記事”Top 10 Academic Library Issues for 2015”が公開されました。著者はテンプル大学の図書館員、Steven Bell氏です。 同記事内で取り上げられた10のトピックは以下のとおりです。 ・高等教育の代替 ・図書館員の世代交代・業務内容の変化 ・ACRLの情報リテラシーフレームワーク ・オープンへの移行 ・デジタル教育 ・アクセシビリティ ・図書館のスペース ・電子書籍 ・学生のデータ ・リーダーシップ 記事内ではそれぞれの詳細についても解説されています。 Top 10 Academic Library Issues for 2015 | From the Bell Tower（Library Journal、2015
医療・健康情報サービス版リアル「夜明けの図書館」～"「世界」を手渡す司書の仕事" - MRKMさんちのブログ
Facebookにも書きましたが、こちらでも* 佐藤美加 . しごと百景「「世界」を手渡す司書の仕事」. JAPIC NEWS, No.368, 2014.12, p.8-9. 一般財団法人日本医薬情報センター(JAPIC)（Web） http://www.japic.or.jp/service/whats_new/japicnews/pdf/JAPICNEWS14-12.pdf（12月号のPDF） 第31回医学情報サービス研究大会で公共図書館の医療・健康情報サービスについて発表されていた佐藤美加さんに、広報誌にコラムを執筆していただきました。 JAPICが提供する薬の専門情報をどのように公共図書館のレファレンスに使っていただいているのかお伝えしたくて依頼したのですが、結果的に、図書館員でなくてもレファレンスサービスの面白さを知っていただけるような素晴らしいコラムを書いていただくことができ
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E1604 - ディスカバリーサービスの透明性向上のためになすべきこと - ささくれ
このたび、カレントアウェアネス-E No.266（2014年9月11日刊行）に「ディスカバリーサービスの透明性向上のためになすべきこと」という記事を書きました。 今回は、記事のライセンスとしてクリエイティブコモンズのCC BYを適用しています（参考）。通常ですと、執筆依頼を受けるときに著作権を国立国会図書館に対して譲渡するという旨の回答書を送るのですが、そうではなく、著作権を自分で保持したままカレントアウェアネス・ポータル（http://current.ndl.go.jp/e1604）に対して掲載を許可するというかたちになります。 ってことは、これまでのように国立国会図書館に転載依頼を行う必要もなく、しかも本紙発行と「同時」に自分のブログ掲載することもできるんですよね（それで何が楽しいかというのはさておいて）。 ということで、どうぞー。 Summon，WorldCat Local，Prim
E1612 – GreyNet Award受賞の池田貴儀さんにインタビュー
GreyNet Award受賞の池田貴儀さんにインタビュー 灰色文献に関する国際的なネットワーク“Grey Literature Network Service”（GreyNet）が，2014年8月1日付で，2014年のGreyNet Awardを日本原子力研究開発機構（JAEA）の図書館員である池田貴儀氏に贈ることを発表した。同賞は，灰色文献の研究活動や流通促進など，灰色文献の分野における優れた功績に対して贈られるものであり，アジア地域からの受賞は池田氏が初となる。池田氏にお話しをうかがった。 ●受賞おめでとうございます。受賞のご感想をお聞かせください。 ありがとうございます。このような国際的な賞を受賞したことを大変嬉しく思います。友人や知人，同僚，国内外の図書館員の方々からも沢山のお祝いのメッセージをいただきました。おそらく受賞の中身はよくわかっていないと思うのですが，両親が今回の受
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図書館員は猫が好き？ 2017年2月22日図書館の「猫の日」
【やじうまWatch】言語を超える「ねこあつめ」のUIのわかりやすさ、米国図書館員の間で注目を集める