福島の子供よりも東電が大事→東京電力社員が甲状腺がん初の労災認定 | 福島原発事故の真実と放射能健康被害
初の「過労死白書」分析…弁護士「ごく一部しか労災申請をしていない現実がある」 - 弁護士ドットコムニュース
過労死防止法が2013年に施行され、今年で3年目となる。過労死防止法に基づき、過労死の実態などをまとめた初めての白書「過労死等防止対策白書」が10月7日、閣議決定された。同法では、過労死をめぐる状況と対策について、国会への年次報告を義務付けている。 白書によれば、2015年度中に脳・心臓麻痺で死亡し、労災保険が支給決定された人は96人、精神疾患による自殺者で支給決定された人は93人だった。この数年は、過労死や過労自殺の労災で支給決定された人は、年間計200件前後で推移していた。また「過労死ライン」とされる「月80時間超」の残業をした労働者がいる企業割合が、2015年度に2割を超える実態が明らかになった。 また、過労死リスクを高めるとみられる睡眠不足については、睡眠時間が「足りていない」（14.3％）、「どちらかと言えば足りていない」（31.3%）と、4割を超える人が問題を抱えていた。睡眠不
福島原発の元作業員が白血病→被ばくで労災認定されるには奇跡が必要 | 福島原発事故の真実と放射能健康被害
答え15人。日本には…たった15人しか被ばくで労災認定された原発作業員は存在しないんです。今まで40～50基もの原発を10～40年も運転してきたのに…被ばくによって労災認定された原発労働者はたった15人。異常なほど少ないのがわかると思います。※4 日本の今までの原発作業員は、がんになっても労災を申請しない…あるいは勤めている会社がそもそも労災保険に加入していなかったり、病気になっても自己責任という内容の誓約書を入社時に書かされたのでガンになっても労災を申請できないと思い込んだまま亡くなる方がほとんどでした。※これらのケースでも労災申請できます しかし労災を申請しても、なかなか労災認定してもらえないのが実情なのです。 福島第一原発事故の収束作業に参加した元原発作業員のうち…がんを発病し労災保険の労災を申請した人は現在まで合計11人いました。労災認定されたのは2人だけ。3人は不支給決定、1人は
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