日本の研究者・技術者は本当に虐げられているのか？ - 竹内研究室の日記
中村修二さんがノーベル賞を受賞されたことから、お祝いとともに、日本の科学技術の今後について心配する声など、メディアの方の取材の依頼を受けるようになりました。 本当はフラッシュメモリがフラッシュメモリにノーベル賞が授与され、開発チームの一員、当事者としてメディアの取材を受けたかったのですが仕方ない。日本の技術者の処遇を考えるきっかけになれば良いと思います。 問い合わせて頂く内容は例えば、 「日本の技術者は虐げられているのではないか」 「ノーベル賞は日本の経済が良かった時代のもので、これからの日本の科学技術は競争力があるのか」 「日本の技術者・研究者は報われないのではないか」 「日本の大学の研究環境は悪化するばかりではないか」 「特許法の改正で特許の帰属が発明者から企業に変わることで、更に技術者のモチベーションが下がるのではないか」 個々の取材にお答えするのも面倒なので、このブログでお答えしよ
Uターンして、のんびり働いて…なんて考えは捨てるべき｜LINE Fukuoka 鈴木優輔の考え | キャリアハック（CAREER HACK）
東京で成長の限界を感じて決断。地元福岡への異動 ― LINE FukuokaへのUターン転職のお話を伺う前に、東京時代、一度福岡に異動したことが鈴木さんの人生の大きな転機になったと伺いました。一体どんなことがあったのでしょうか？ はい。リクルートコミュニケーションズに転職したのが約11年前。クリエイティブディレクターとしてがむしゃらに働き、7年経つ頃には社内外で評価されるようになっていました。クリエイターとしてやりたいと思ったことは一通りやって、表彰もされて、周りから見ると順風満帆だったと思います。でも、その時僕の中では成長の踊り場に出たと感じていたんです。あれ？これ以上やっても成長しないな、なんでだろう、そう考えた時に気づいたんですね。仕事しかしていないからだ、と。 特にクリエイティブの仕事って、働いてばかりいるとインプットがなくなるじゃないですか。すると、仕事の成果としてのアウトプット
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