キャリアアップ助成金とは？格安で効率的に人材を獲得する方法足りないポストの人材を採用または育成したいと思っても、次のような理由で上手くいかないことはないでしょうか？ 経験者を採用したいが経験者の応募がない 採用に力を入れたいが、採用資金に余剰がない 未経験者から育成したくても、社内に育成できる人がいない 外部の育成機関に委託するお金がない これらの問題を解決するのがキャリアアップ助成金です。 今回は、キャリアップ助成金を利用して、格安で効率よく必要なポストの人材を獲得する方法を説明します。なお、この記事は２０１７年２月現在の情報を元に執筆されています。 最新の情報は、厚生労働省のキャリアップ助成金のページに掲載されますので、実際に申請・手続きする前に必ずご確認ください。 １、キャリアップ助成金とは キャリアアップ助成金とは、有期契約労働者（いわゆる契約社員等）、短時間労働者（いわゆるパートタイマー）、派遣労働者（いわゆる派遣社員等）といった、いわ
