【再調査】放送禁止とかになったCM集【1953～2014】
お待たせしました。「【平成完全版】放送禁止とかになったCM集【1989～2011】」(sm16250637)ミリオン達成記念動画となります。今回は1953年以降で今まで未紹介だったCM等、再調査の結果、発見したCMを中心に作成しました。また、過去作で紹介済みのCMで、変更前や変更後を発見したCMも収録しています。懐かしいものから最近のものまで取り揃えました。なお、理由等は投稿者コメントを参照してください。【追記】・2014/05/08：歴史カテゴリデイリーランキング１位達成・10万再生達成。ご視聴ありがとうございます。sm22283473←LAST｜mylist/24774408｜NEXT→sm24992020自作CMツアーリンク：mylist/63282670YouTube版https://youtu.be/TzFX8Baw9lw
データ分析ができないなら、ビッグデータを集めない方がいい 「日本企業はビッグデータの活用に向けて何が足りないのか」（前編） | データ経営｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
2014年5月号の特集は「アナリティクス」。ビッグデータの収集から分析へとステージは移っているが、いまだ積極活用ができている日本企業はまだ少ない。2013年2月号『ビッグデータ競争元年』で日本におけるビッグデータ活用の課題を指摘した、マッキンゼーのポール・マクナーニ氏に、日本のアナリティクスの状況について話を伺った。全2回。 右へならえのポイント・プログラムが収益構造を傷める ――最近のビッグデータを取り巻く環境について、どう思われますか。 小売業界の話になりますが、ビッグデータ分析をしたいと思った時にデータを集めますよね。その時、よくあるのがポイントカードの発行です。ポイント・プログラムには、ポイントを付与することで顧客が頻繁に買い物をしてくれたり、多く買ってくれたりするようになるという直接的な効果と、そうやって蓄積したデータを活用することで品ぞろえを見直したり、価格戦略を考えたりできる
福祉/労働/青少年、そして「選挙」に対する姿勢について（後藤和智）｜ポリタス 「東京都知事選2014」を考える
私は2012年より、それまで住んでいた東京都を離れ、再び地元である宮城県に住んでいる。そのため、今回の都知事選に関して選挙権があるわけではない。しかし、かつて東京に住んでいた者、東北に住んでいる者として、あるいは青少年政策や労働政策についてリサーチを続けてきた者として、都知事選には少なからぬ思い入れが存在する。ここでは、私から提案できるいくつかの論点についての視点を提示する。是非とも、都民の皆様の投票に役立ててほしいと思う所存である。なお本稿は読者の皆様への知見の提供を主目的としているため、特定の候補に対する支持などはここでは表明しないことを明記しておく。 1. 福祉——ゼロサムベースの思考から脱却し、経済政策の重要性を認識せよ 最初に言っておきたいが、都知事選というものは、決して「価値観」を問うべきものではないと私は考えている。今回の都知事選においては、「脱原発」「新しい成長のあり方」な
PageRankアルゴリズムを使った人事評価実験 | 株式会社サイバーエージェント
2-2-1.一般的な360度評価による評価方法 問題点 一般的に評価プロセスが公開されていないため、最終評価までのプロセスが不透明である 全員が全員を評価するのは多数の社員がいる場合は不可能である ランダム抽出によるお互いの評価を行うと、まったく違う専門分野を評価したり、まったく関わりあいのない人を評価することになり精度が下がる 2-2-2.専門分野での評価者による評価方法 問題点 *評価者になる人材の不足 高い専門スキル、会社とのビジョンマッチ、メンバーからのその専門分野での高い信頼の全てを備えている人材が専門分野毎に必要。 さらに、評価の納得性を保つためにはメンバーからの信頼がある人材ではないと評価できない。 *評価者によって評価ポイントの違いがある 同じ分野の技術者でも、スキルの価値をどこに置いているかというスタンスの違いから評価ポイントにゆらぎが発生する。 さらに評価者自体
「使い分け」ではなく「妥当かどうか」が大事：重回帰分析＆一般化線形モデル選択まわりの再まとめ - 六本木で働くデータサイエンティストのブログ
先日の記事はおかげさまで好評をいただいたんですが、勉強中の身で教科書を確認せずに書いたこともあり多数ツッコミをいただきました。ツッコミをいただけるというのはもちろん大変良い勉強の機会になるということで*1、今回もひとしきり勉強してみました。 ということで、自戒も込めて備忘録的に勉強したことをまとめておこうと思います。今回はあまり広く読んでもらう内容ではないので、不親切かもしれませんがごめんなさい。ただし、あまりにも理論的側面ばかり色々書いても何なので、インターネット広告業界の言葉で喩えて言うなら「クリック数*2をモデリングしたい場合」と「コンバージョン数*3をモデリングしたい場合」とに分けた、と理解してもらえたら良いかなと思ってます。 今回も参考文献は久保本です。一般化線形モデルまわりではこの本より分かりやすい本は依然としてないと思います。 データ解析のための統計モデリング入門――一般化線
「人命よりも企業？！」 過労がなくならない日本の歪んだ価値観：日経ビジネスオンライン
今回は、「なんでニッポン人は、そんな働かなきゃならないのか？」ってことについて、考えてみようと思う。 先月、国連の社会権規約委員会が日本審査の最終所見を発表し、長時間労働などが原因の過労死・過労自殺について、「立法措置を含む新たな対策を講じるように」と、異例の勧告を行った。 同委員会は、「多くの労働者が長時間労働に従事していることと、過労死や精神的なハラスメント（嫌がらせ）による自殺が職場で発生し続けていることを懸念する」とし、長時間労働の防止を強化することや、労働時間の制限に従わない場合は制裁を科すよう求めたうえで、「必要な場合は、職場におけるあらゆるハラスメントの禁止・防止を目的とした立法、規制を講じるよう勧告する」としている。 社会権規約は世界人権宣言に基づく条約で、守るべき労働条件に「休息、余暇、労働時間の合理的な制限」などを明記。日本を含む締約国160カ国には、取り組みを国連に報
アベノミクスの第三の矢、折れる、についてchronekoteiさんの発言を中心に
黒猫亭 @chronekotei 「第三の矢」が不発とか、変な話をしてますねぇ。市場関係者は最初からあんなものに何も期待してなかったはずなので、株安には何か別の要因があるはずだよ。 2013-06-06 04:30:02
デフレからの脱却は無理なのです：日経ビジネスオンライン
渡辺 康仁 日経ビジネス副編集長 1994年日本経済新聞社に入社。2002年から2004年まで日経ビジネス記者。日経新聞に戻り、編集局経済部などを経て2013年から日経ビジネス副編集長。アベノミクスの行方に関心を持つ。 この著者の記事を見る
幸福の科学の信者と無宗教論者と愉快な友人たち
@blueminnn @sinkintank 別に無宗教でも構わないけど、自分が死んだときに、素直にジジババに会いに天国還れる？まだ生きてるじゃんって空飛びながら言わないでねｗ幽霊だからそれｗこんなこというのは単なるおせっかいだけど言われたことは忘れないでねｗじゃあね。 2011-10-31 00:44:36 @blueminnn @sinkintank 日本の文化でもあるし。屁理屈言わずにこういう話は耳に入れといたほうがいいってこと。親族がなんで宗教に拘るのか聞いたことある？本当に親族が正しい宗教に所属しているのかどうかすら分からないようじゃあまり賢いとは言えないわ。何事も善悪があるんだから。 2011-10-31 01:05:08
手間のかかる契約書の対処のしかた：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 中小企業の経営者というのは、専門家を社内に置いたり、法務部なんて部署を設置する余裕がありませんから、たくさんの「契約書」を独りで読んで処理することになります。 たいてい、仕入れ先は自分と同じような中小企業ないしは零細企業、納品先は大手ということになりますから、契約書のたたき台は誰がつくるべきか？ついぞ、忙しいものだから、「素案を送っておいてください」となってしまうのが、中小零細企業の社長の本音です。 相手から送られてきた契約書には、これまで合意したことが書かれていて、その数字や条件をチェックすれば、はい上がり、と思ってしまいがちなのは、性善説に基づいた考え方です。 しかし、契約書というのは、性悪説に基づいて書かれるものだから、送られてきたもの
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第3次スーパーロボット大戦Z 時獄篇 第1弾PV
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