サイバーエージェントが約800名のエンジニアとともに挑戦する新たな取り組み――各技術者の知見を全社に展開させるには？ | CyberAgent Developers Blog
サイバーエージェントが約800名のエンジニアとともに挑戦する新たな取り組み――各技術者の知見を全社に展開させるには？ 2016年7月からスタートした、サイバーエージェントのエンジニア向け人事制度パッケージ「ENERGY」 当社で勤務するエンジニアが常に自身の技術力向上を図り、開発に集中することができる環境を提供するためにスタートした制度です。 制度開始から半年経ち、ブラッシュアップを続けながら運用されていますが、今回は「ENERGY」に盛り込まれている社内エンジニアによる技術カンファレンスとエンジニア向け社内報の取り組みについてご紹介いたします。 CyberAgent Engineers Congress 2017年1月13日(金)に、サイバーエージェント初となるエンジニア向け全社横断カンファレンスが開催されました。 半期に一度、全社員向けにグループ総会は開催されていますが、エンジニア向け
キリンとサイバーエージェントが探る、位置情報活用の可能性と、マーケティングの未来
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
株式会社AbemaTV【採用担当者の本音】成長したいという意思と、行動力が大事
1. 「iOS」「Android」「フロントエンド」「サーバーサイド」の4つのチームが存在 ─初めにAbemaTVの事業内容と、エンジニアの開発体制を教えてください。 長瀬：AbemaTVは、サイバーエージェントとテレビ朝日共同で展開しているインターネットテレビ局です。最新ニュース・ドラマ・アニメ・スポーツなど約30チャンネルを、24時間365日無料で提供しています。 開局5ヶ月となる9月11日時点で累計800万ダウンロードと、急成長を続けるAbemaTV AbemaTVには現在、全体で30名ほどのエンジニアが在籍しています。その中で、iOS・Android・フロントエンド・サーバーサイドの4つのチームに分かれています。チーム間ではサーバーサイドからフロントエンドへの転向や、iOSからサーバーサイドへ移るなどジョブチェンジもあります。さまざまな技術を身に付けたいと考えるエンジニアも増えてお
サイバーエージェント インターネット広告事業「CyberAgent AD.AGENCY」
WORKS 2021/2/15 Mon アドバンスクリエイト「保険市場」アポイント取得数160％増を実現したデータドリブンなOMOマーケティングとは
TechCrunch
Israel is in discussions with SpaceX to rollout Starlink internet services, especially for communities near the conflict zone, an Israeli official said Tuesday. Starlink currently isn’t available in Stellantis announced Tuesday that it will cancel its planned presentations and display at CES 2024, the tech trade show that takes over Las Vegas every January. The reason? The automaker, which owns a
サイバーエージェント、データ分析官を自社で育成 - 日本経済新聞
サイバーエージェントはデータサイエンティスト（データ分析官）の採用活動を兼ねた育成事業を始める。20代の技術者を対象にした無料講座を開き、成績優秀者を
『サイバーエージェント子会社 生存率28％』
解散したものは失敗と評価されるでしょうが、吸収合併や売却したものすべてが行き詰ったわけではないので参考数値です。 （生き残っているものの中には存在価値のないものも一部ある？） 国内子会社で直接出資先（孫会社を除く） 2000.9期～2008.9期（それ以降は5年未達の為、未カウント） ５年以上生存率 １０/３５社 大当たり確率 ３/３５社 企業価値100億円以上に成長した大当たり企業と評価（４社） シーエー・モバイル、サイバーエージェントFX（旧シーエー・キャピタル）、マイクロアド、Cygames 2009.9期～2013.9期 設立・取得２５社 大当たり １/２５社 創業当初は経営陣も未熟だったので大半が失敗に終りましたが、最近ではヒットの確率は上がっていると感じますが、ホームランが出るかどうかは運しだい？ 一番古いシーエー・モバイルも一時期はグループで最も貢献していた企業ですが、最近で
CNET Japan - mobile
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プライベートクラウド作ってみました
Photon Server Deep Dive - PhotonWireの実装から見つめるPhotonServerの基礎と応用Yoshifumi Kawai
サイバーエージェントと凸版印刷、「リアルいいね！」プロモーションで協業 | 株式会社サイバーエージェント
ＰＤＦファイルで表示 株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：藤田晋、 以下 サイバーエージェント）と、凸版印刷株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：金子眞吾、以下 凸版印刷）は凸版印刷が開発した次世代プロモーションシステムを活用した「リアルいいね！」プロモーションで協業しました。両社は共同でプロジェクトチームを発足し、商業施設や流通企業などに向け、本プロモーションの販売を2012年3月上旬より開始します。 凸版印刷が2011年11月に提供開始した次世代プロモーションシステムは、NFC（※1）とスマートフォン、ソーシャルメディアを活用するものです。ユーザーのFacebookアカウント情報を登録したICタグを、展示会などのオフラインの場に設置したNFCリーダーにかざすことで、ユーザーのFacebook上に"いいね！"が送信されます。商品の画像や商品
サイバーエージェント・キャピタル
サイバーエージェント・キャピタルは、常に次のグローバル・イノベーションを探求し続けています。ポテンシャルの高いインターネット関連ビジネスで、マネジメント・リーダーシップに秀でた起業家が率いる、グローバル展開を共に志せるベンチャー企業への投資を行います。
藤田晋『Amebaあした会議を終えて』
１泊２日のAmebaあした会議を終えて、 小田原から帰ってきました。 決議した案は、１９案。 この二日間はAmebaの経営を大きく前進させる 実りある会議になりました。 あした会議は、 １．事前に準備してきた案を発表 ２．ブラッシュアップタイム ３．再提案 という流れです。 １．で案を聞いて、私の立場から、 肝心な点をクリアするアイデアになっているか？ 問題の本質的な解決になっているか？ マイナス面がプラス面を上回っていないか？ 致命的な問題を見落としていないか？ etc・・・ などのネガティブチェックをし、 ２．のブラッシュアップの時間になんとか 実現可能な案にできないか各テーブルで 一緒に頭を捻り、 ３．の再提案で決議するか否かを決断する という流れになります。 普段の会社では、目まぐるしく忙しいメンバー がこの２日間は精神と時の部屋 のように 集中してアイデアに磨きをかけています。
人格劣る稼ぎ頭は、出世させるべきか －サイバーエージェント社長兼CEO 藤田晋氏
私がインターネットサービスを主な事業とするサイバーエージェントを立ち上げたのは、1998年のことである。現在はアメーバピグを中心としたAmeba事業が好調で収益の柱に成長しており、お陰様で「2011年 働きがいのある会社」の第6位にもランクインしている（グレート プレース トゥー ワーク調べ。前年は第7位）。 しかし、サイバーエージェントの歩みは決して平坦ではなかった。00年に東証マザーズに上場した直後にネットバブルが崩壊。先行投資がかさみ04年までは赤字の連続。業績の悪化に連れて社内の人間関係も悪化し、離職率が異様に高い状態が続いた。 このままではまずい。会社を根本的に変えなければ……。危機に際して私が参考にしたのは、日本的経営だった。即戦力を必要とするベンチャー企業は中途採用に頼りがちだが、日本の場合、優秀な人材のほとんどが新卒で就職を決めてしまう。一方で、中途の人材マーケットはそもそ
『人間中心設計のプロセスを採用したリニューアル』
1 pixel｜サイバーエージェント公式クリエイターズブログ サイバーエージェントのクリエイターの取り組みを紹介するオフィシャルブログです。最新技術への挑戦やサービス誕生の裏話、勉強会やイベントのレポートなどCAクリエイターの情報が満載です。 こんにちは、Amebaでデザイナーをしております植田（@uuepoo）です。 2011年8月9日にリニューアルしたAmebaプレゼントについて、Amebaプレゼントとはデジタルアイテムを贈り合えるサービスです。 プレゼントのほかに、プレゼントの周りを装飾できるフレームや、プレゼントを包むラッピングも一緒に選べます。 プレゼントは有料のもの、無料のものと両方あり、 種類も好きな文字を入れることが出来るものや、自分のピグが入るもの、動くプレゼントがあったりと様々です。 プロジェクトの流れユーザーアンケートの実施 RN前のサイトを使ったユーザビリティテスト
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