東北地方太平洋沖地震に伴う支援(救援物資の受け付け)｜東京都
東北地方太平洋沖地震に伴う東京都の支援について 東北地方太平洋沖地震に係る東京都内からの救援物資を受け付けます （第９報） 平成23年3月17日 福祉保健局 東京都では、このたびの東北地方太平洋沖地震の被災地に送る東京都内からの救援物資について、次のとおり受付を行いますので、ご協力をお願いします。 なお、原則として、救援物資の受付は、東京都内の方からのものに限らせていただきます。 記 １ 受付品目（新品未使用のもの） 赤ちゃん用品 熱さまシート、紙おむつ（新生児Ｓ、Ｍ、Ｌ、ビッグサイズ）、おしり拭き、ベビーローション、ベビーオイル等 高齢者用品 大人用紙おむつ、介護用ウェットシート、介護食用とろみ剤等 生活用品 コンタクトのケア用品（洗浄液、コンタクトケース）、使い捨てカイロ、生理用品、紙コップ、サランラップ等 飲料 ※収納用の袋、箱などで包装した形での提供をお願いします。
就活はハイリスク・ノーリターン : 池田信夫 blog
2011年02月17日08:32 カテゴリ経済 就活はハイリスク・ノーリターン きのうのアゴラ就職セミナーの村上憲郎さんの話が話題になっているので、簡単に要点だけ紹介しておこう。 村上さんの話のポイントは、グローバルなビジネスの中では、もうほとんどの日本企業が終わっており、今からそこに入るのは「ハイリスク・ノーリターン」だということだ。グーグルから見るとどんな企業もだめに見えるのはしょうがないが、救いがたいのは当の日本企業に危機意識がなく、新卒一括採用などの古いシステムを漫然と続けていることだ。今こんな会社に入ると、人生を棒に振るリスクが高い。 だから彼が推奨するのは、就活なんかすぐやめて、海外留学することだ。日本の大学を卒業しても、世界の企業ではまったく評価されない。それに英語ができないと、今後の世界では「二級市民」になってしまう。中国も韓国も、トップエリートはみんなアメリカ留学している
ワタミ「内部告発で報復解雇」 渡邊社長「事実無根」と全面否定 - ライブドアニュース
大手居酒屋チェーン「和民」で、アルバイト店員の勤務時間を切り捨てていたとして労働基準監督署の是正勧告を受け、計1200万円の未払い賃金を支払っていたことがわかった。一方、この件を内部告発した男性は「報復措置として解雇された」として会社側を提訴。一方の会社側は、「カリスマ経営者」としても知られる渡邊美樹社長が業界紙のインタビューで「報復措置ではなく、事実無根」と全面否定するという異例の事態を迎えている。 解雇男性が約450万円の損害賠償を求める 発端は06年7月、「和民」に勤務していた20代アルバイト店員が、「アルバイト店員の賃金が30分単位でしか記録されておらず、端数が切り捨ててられている」などと労働基準監督署に内部告発したことにある。 これを受けて、大阪労働基準監督署は06年秋、賃金の一部が未払いだとして、「和民」を運営する「ワタミフードサービス」に是正勧告。これを受けて同社がアル
『バレンタイン限定、チョコレート味のお寿司』 - チョコバナナロール寿司資料：：くら寿司
新しいくら寿司WebサイトのURLは https://www.kurasushi.co.jp/ です。 お気に入りやブックマークなどに登録されている方は、 お手数ですが新URLへの変更をお願いします。 2020年12月末日をもちまして、転送を終了いたします。
次のAmazonレビューを確認してください: ジャイロビー
ジャイロビー自体の性能は、ほとんどの方がレビューで書いているように、トイヘリとしては相当のレベルに仕上がっていると思います。それより、ここでシー・シー・ピーという企業の姿勢について書かせていただきます。先日、息子がジャイロビーで遊んでいるときにプロペラが折れてしまい、自分では直せないのでダメもとでシー・シー・ピーさんに送ってみました。すると、一週間もしないうちに修理されたジャイロビーが送られてきました。しかも、中に入っていた手紙には「商品に不備がありお客様にご迷惑をお掛けしました。直しましたので、今後も大切に遊んであげてください。」という内容のことが書かれていました。こっちが悪かったのに、さも商品が悪いかのように・・・。今の時代、利益を出すのが本当に大変なことだと思います。その中でも、このように真摯な態度をとってくれる企業は少なくなっているような気がします。この件があったからというわけでは
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フリーライター赤木智弘（T_akagi）氏、給食費未納について語る