2019卒の高学歴就活生へアドバイスしたい業界概要|おススメサマーインターン企業名付き | キャリハイ転職
2019卒の就職活動が開始したころだろう。外資系志望者であれば、すでに就職活動がはじまり一部の企業では締切も終わっている。 本サイトは20代から30代のキャリアということで主に中途を扱っているが新卒の方からも質問がよくくるので書かせていただいた。 サマーインターンは絶対に応募すべしサマーインターンは応募したらよいかという質問を受ける。とにかく応募しろというのが答えだ。応募して損することは絶対にない。メリットを書くのはアホらしいのではばかられるが。最後におススメの本を書かせていただいたのでチェックしてほしい。 応募するメリット1)面接練習を積むことができる 面接練習を積むことができるのは大きい。面接はサマーでも本選考でも形式もほとんど同じだ。そのため「面接慣れ」しておくことのメリットはかなり大きい。 面接慣れしておくことは早めであれば早めであるほどよい。恋愛においては初々しさが評価されること
ストレスまみれの日常を生きる海外駐在員の苦悩。現地マネジメントの難しさ｜キャリハイ転職
前回、取材させていただいた海外在住の駐在員の方から、再びお話する機会があったため再度取材させていただいた。日系の1流メーカーの駐在の状況がうかがえる。ややネガティブな内容だが取材で話していただいた内容をそのまま掲載させていただくのでご注意いただきたい。 前回の記事を読んでいない方はこちらも併せて読んでいただきたい。マネジメントする側の方にもおススメしたい。駐在が楽しいという話はよく聞くので今回は駐在の悪い例というくらいの認識をもっておくとよいかもしれない。 なお、駐在が決まって転職したいと考えている人であればスカウトメールが届く、ビズリーチに登録しておくと良いだろう。幅広い案件数を保持しているマイナビエージェントも併用するのに良い。 ハイキャリア向け求人に特化したいという人であればJACリクルートメント、コンサル業界に特化して転職活動したいのであればアクシスコンサルティングにビズリーチと併
外資系メーカーに転職/就職したい人に企業一覧、業務内容と給料を解説した｜キャリハイ転職
※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。 ※この記事は有料職業紹介(許可番号:13-ユ-314522)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社コレックが制作しています。 外資系メーカーに転職や就職に関して相談を多く受けるため、外資系メーカーの概要に関して説明させていただく。 業務内容から企業一覧、給料事情について解説してみた。特に消費財業界を目指している方は見てほしい。各メーカーの様々な部門の方に情報を提供していただいたこと感謝したい。 外資メーカーは日系とは異なり、通年で採用している企業もあったりと、なかなか採用のペースを掴みにくいので、この記事を参考に大枠を掴んでもらえれば嬉しい。 なお、消費財の会社を目指すのであれば、まずはビズリーチに登録するのがおすすめだ。外資、日系問わず多くの会社がビズリーチで募集をかけている。 ポジションがいつ空くか分からないので、早めに求人サ
マスコミ/放送局の激務度合いと給料について記者の人に聞いみた | キャリハイ転職
投資銀行、戦略コンサルは激務業界として知られている。同時にマスコミも激務と言われている。今回は、マスコミで勤務経験がある女性に取材の裏側、激務の度合について聞いた。極限まで働く様子について伝えたい。 取材の経緯 電通での過労死事件以降、激務である業界について取材を重ねてきた。なぜ激務になるのか、なぜ仕事が多いかを調査してきた。 激務を報道しているマスコミ側がどのような状態になっているか気になったので調査した。今回はマスコミの中でも記者をしていた方に話を伺った。 想像以上の環境がそこにはあった。 インターンをきっかけにマスコミ志望へ -こんにちは、簡単な経歴をうかがってよろしいでしょうか。 国立大学の大学院を卒業後、記者として某大手マスコミに就職しました。公共放送局、民放放送局で記者の経験を経て、現在はインターネット系の企業でメディアにかかわる仕事をしています。 -なぜ放送局に就職しようと思
いまさら「GRIT やりぬく力」を読んだが良かったのでおススメしたい | キャリハイ転職
GRITというやりぬく力に注目が集まっている。2013年のTED talksでAngela Lee Duckworth教授が話をして話題になった。そのGRITについて書いた著書について紹介する。 GRITになぜ注目していなかったかGRITはやりぬく力と書かれているが、やりぬく力というのはどうも自己啓発っぽくてよく調べることもなく敬遠していた。昨年、「やり抜く力 GRIT(グリット)――人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身につける」という本が出版されたがこちらもあまり読んでいなかった。 意志力の類はあまり現実的ではなく、なんとなくやる気を出させる本がまん延している。啓発本の類だが、よく売れている夢をかなえるゾウはおすすめの本なので啓発本嫌いでなければ読んでほしい。 筆者筆者はアンジェラ ダックワースというペンシルベニア大学で心理学を研究している教授だ。アンジェラ氏の両親が中国からの移
アクセンチュアの買収戦略から見る今後の経営戦略の行方｜キャリハイ転職
※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。 ※この記事は有料職業紹介(許可番号:13-ユ-314522)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社コレックが制作しています。 アクセンチュア(Accenture)が買収を推し進めている。アクセンチュアはIT、業務、戦略コンサルティング事業を展開してきたが近年は、コンサルのみならず広告領域に進出しその勢いを強めている。 実際のアクセンチュアの買収の状況について調査してみた。作成にあたって、中の人はじめ多くの現役コンサルタントにご協力をいただいた。 なお、アクセンチュアへの転職を考えている方は、コンサル転職に強いアクシスコンサルティングに登録し、キャリア面談に参加してほしい。無料でコンサル業界への転職をサポートしてもらえる。
複数内定をもらったときの選び方と、内定辞退の方法 | キャリハイ転職
以前、2018卒が行うべき就職活動についてお話させていただいた。大変反響もありブログ経由での出会いもあり、微力ながらアドバイスさせていただいたかたも何名かいた。内定後の意思決定に関しても相談を受けるので書かせていただく。 また、複数内定をもらって入った会社がうまくいかなかったという人で転職活動を考えている人であればビズリーチにまず登録してほしい。転職活動を行っていない場合でも自身の市場価値を測るきっかけにもなるため、登録しておくべきなのとスカウトメールを受け取ることができるのでおすすめだ。 また、転職エージェントにいつでも相談できる形にしておきたいのであればエージェントの質が高いリクルートエージェントを利用してほしい。 新卒へのアドバイス:内定はたくさんもらって悩め内定を獲得してからは企業選びに時間をかけよう。内定獲得後は、獲得した企業すべての内定者懇親会に行き、雰囲気を確かめよう。人が自
あらゆる世界で低年齢化がすすんでいることへの問題点｜キャリハイ転職
キャリハイ＠編集部 「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。 世界卓球を見ていたら、男女ともに若手の選手が台頭していきている。JOCエリートアカデミーの張本智和選手や平野美宇選手をはじめ、リオデジャネイロオリンピック銅メダリスト伊藤美誠、早田ひな選手と若手で世界レベルの活躍をしてきている。ビジネスにおいても同様に若年化が進んできている。この点について考えてみた。 若ければ若ほどよいという風潮 若い選手にはかなり注目がいく。一方で若い間から注目され続けたことで実体が伴わず思い描いていた成長が描けずプレッシャーとなりつぶれていく人が数多くいる。 スポーツだけでみても、15歳でドラフトにかかった辻本賢人選手や、J1出場選手では最も若くデビューしたサッカーの
うつ退職その後に待ち受けること | 高学歴うつニート、社会を識る
私もそうでしたが、重症なうつになっていて、健康のためにも退職した方がよいことを頭で理解しつつも、やはり退職したあとがこわくてなかなか決断できない方は多いかと思います。 そこで、本稿では、私が経験した、うつ退職したあとにやったことをご紹介しますので、苦しい現状から脱する選択肢としての退職について具体的なイメージをもっていただければと思います。 傷病手当金の申請 退職してから、「あ、こういうことを国や企業が用意していてくれたのか」と感謝の気持ちになりました。その代表例が、傷病手当金です。 傷病手当金とは 傷病手当金とは、健康保険の一種で、ケガ・病気によって、働くことができなくなったときに、給料の代わりにもらえるお金です。所得補償や休業補償にあたります。 傷病手当金の受給期間は１年６ヶ月。もらえる金額は、毎月の給料の約２／３。 たとえば、毎月の給料の額面が３０万円だった場合、その月は２０万円がも
IT設備(ハード/ソフト)に投資することについて | おすすめPC付 | キャリハイ転職
パソコン本体、ハードディスク、プリンタ、マイクロソフトオフィス等ITに関する設備は欠かせない。設備投資を怠るために会社での生産性がガタ落ちしてしまう場合も珍しくない。そこで今回は、設備投資について論じたい。 IT器具に設備投資を怠ることによる損失を認知せよPCへの設備投資を怠ることは、会社の利益を削ることを意味する。生産性はPCによってだいぶかわってくる。重いアプリケーションの起動やPCの立ち上げ時間、落ちてしまうエクセルなどに悩まされる人も少なくないのではないだろうか。 パソコンは良いものを使えばよい結果がでるし、投資に対しての効果がかなりいいものだと思われる。 優れた企業は机やいす、ディスプレイ、パソコンに投資をし、ほしいソフトウェアは購入するなどのサポートを行っている。 ハード/ソフトに投資することは売上アップにつながると経営者は理解しているからだ。 使いづらい椅子で肩こりになり、た
転職活動で受ける企業が多すぎて闇に落ちるーキャリアコンサルタントのすすめ | キャリハイ転職
転職活動をしていると受ける企業が多すぎて困ってしまう問題が起きてしまう。その結果、意思決定がなかなかできず転職活動が長引く場合がある。 転職活動における優秀層が陥るワナ有名大学を出て、帰国子女で、有名日系企業に勤めている友人がいる。彼は20代で経験もあり、能力値も高く、プレゼンテーションもうまいためあらゆる企業から転職のオファーがくる。外資系のコンサル、投資銀行、事業会社の経営企画とこれまでの経験とポテンシャルから数多くの選択肢が見えてくる。 しかし、いくら優秀であっても判断軸がなければ困ってしまうのが実情だ。判断軸をもつことで何をすべきかが見えてくる。判断軸があれば、コンサル、投資銀行、事業会社、ベンチャーと様々受ける必要性がそもそもない。 ちらっと見ても判断がつかず内定だけゲットして時間を無駄にしてしまう。もはや新卒ではないので内定をたくさんとること自体には全く意味がないのだ。 キャリ
若いうちの海外駐在はやめるべきだ。英語が足を引っ張る | キャリハイ転職
海外駐在員に最近も話を聞き実態を調査している。海外駐在において最も問題になるのは英語力ではないかと感じた。英語はできて当たり前だと思われているが日本企業から海外駐在をしている人の英語レベルの低さに驚くことが多い。 なお、英語に自信が無い方はスタディサプリ ENGLISHで学んだり、プログリットやライザップイングリッシュで授業を受けたりすると良いだろう。プログリットやライザップイングリッシュは無料授業を受け付けているので、参加してほしい。 また、今すぐに海外駐在をしたい方は勿論、将来的に海外駐在を狙っている方も含めて、情報は積極的に収集していただきたい。グローバル化が進んでいるものの、海外駐在を希望する方は意外と多くは無い。だから、あなたにも大いにチャンスはある。 まず行うべきはビズリーチへの登録である。多くの海外駐在案件が掲載されているし、あなたにスカウトメッセージが届くこともある。 また
大企業からベンチャーへの安易な転職は後悔を招く | キャリハイ転職
大企業からベンチャー企業へ転職することは人生における大きな決断だ。大企業からベンチャーに転職を検討している友人に相談され、私と新卒で(メガ)ベンチャーに就職した別の友人とでベンチャーへの転職議論になった。ベンチャー転職について考えている方はぜひ考えてほしい。 大企業とベンチャーとでは、社風や仕事の仕方があまりにも違いすぎる。ベンチャーに行けば成長できる・風通しの良い会社で働けるといったプラスの面しかみていないと、間違いなく転職したことを後悔するだろう。本サイトを参考に、大企業からベンチャーに転職することがどういうことなのかを改めて考え直してみてほしい。 なお、ベンチャー転職をまさに検討中の人がまず相談すべきなのはGEEKLYだ。キャリアコンサルタントがベンチャー業界に詳しいので、是非相談してみてほしい。ベンチャーに強いエージェントだと、他の大手エージェントが持っていないベンチャーならではの
転職で年収アップしたい年収800万円未満の人へ – 給料を上げるポイントとは | キャリハイ転職
年収を上げたいと常々思っている人は少なくないだろう。給料日をまったく気にせず生活する人もいる一方、給料日を気にする生活をし、収入と支出のバランスに苦しめられている人もいるだろう。 「あと月5万、10万円収入が高かったら」と考え転職をする人も少なくない。多くの場合年収が上がってもその分使うため生活が楽にならないのが常なのがおもしろいが。 結論を言ってしまうと、転職したら年収が上がるという誤解を正して欲しい。年収が上がるロジカルな根拠作りと、転職先との交渉が不可欠だが、忙しい転職活動ではなかなか大変だ。 そこで、候補者を大幅に年収アップさせた経験があり、内定先との交渉が得意な転職エージェントと、求人サイトをセットで併用することをお勧めする。 転職サイトや転職エージェントを活用したことがない方も多いだろうが、転職は情報戦だ。いかに正しい情報を身につけられるかが、キャリアアップできるかの分かれ道と
みんながコンサルティング会社に転職したがる理由 | キャリハイ転職
少なくとも10年ほど前からコンサルティング業界は終わった業界だと言われ続けている。コンサルの元日本代表ですらそう言っていた。その一方、コンサルティング業界に新卒、中途で入社する人は後を絶たない。 なぜコンサルティング業界にみな転職するor転職したいと考えるのか、その理由を考察した。 なお、コンサルティング業界に転職する方がまず相談すべきなのは、アクシスコンサルティングだ。コンサルへの転職やコンサルからの転職では、国内最大級の実績を持っている。アクシスコンサルティングは入社するためのフォローだけでなく、入社後にも活躍できるようなフォローを行ってくれる。本当に勉強になるので、必ずキャリアコンサルタントとの面談に参加することをおすすめしたい。 加えて、ビズリーチに登録すれば、コンサルに強いエージェントからの連絡を多く取得することができる。 この2つのサービスは確実に登録すべきだが、足りなければリ
夏のボーナスに向けて動き出す|転職するなら今だ | キャリハイ転職
まもなく夏のボーナスの支給が行われる。大手商社では500万近いボーナスをもらう人すらいる。商社は役職に応じてボーナスが決まり、人事考課(評定)の差はあまり大きくない。 ご察しの方も多いだろうがボーナス支給後のタイミングは転職が非常に多い。新年度/年明けのタイミングに続いてボーナス時期は転職が多い。 日系企業にとってボーナスは大きな収入源 冒頭でも触れたが商社をはじめボーナスは大きな額が振り込まれる企業も多い。日本の企業は基本給が低く設定されているため、ボーナスは大きな収入源となることが多い。 ボーナスをあてにしてローン返済やカード払いをする人もいるくらいの世の中なのでボーナスという存在は大きい。 しかし、ボーナスは年間の給与の支払いに傾斜をつけているだけで、 年間にその人に払う金額というのは大体決まっているのが相場だ。そのため、ボーナスに特別感をあまりもたないでほしいと個人的には思っている
【大失敗⁉️】新卒でベンチャー就職し後悔するケース7つ | キャリハイ転職
「不安定な時代だからこそベンチャー企業に行って、会社に依存せず生きていくための市場価値を上げるべきだ！」という風潮が強まっている。 一見これは正しいようにも聞こえるが、適性がない人がベンチャーに行って「こんなはずじゃなかった…」と後悔するケースもあるのが実情だ。 今回の記事では、新卒や第二新卒でベンチャーへの就職に興味がある人向けに、キャリア選択に失敗し後悔しないためにベンチャーのリアルな情報をお伝えする。 なお初めにお伝えしたいのは、筆者は何もベンチャー企業への就職を反対しているわけではない。 ベンチャーの環境には向き/不向きがあるので、マイナス面もきちんと理解した上でそれでも魅力的に感じる人にはぜひ積極的にチャレンジして欲しい。 今や「ベンチャー」と呼ばれる企業は星の数ほどあるが、その中で事業成長しており、優良なベンチャー企業を自力で見つけるのは至難の業だ。 ベンチャー企業への就職・転
海外駐在を20代で経験する際の危険性、注意点を解説する | キャリハイ転職
海外駐在は非常に楽しいが、海外駐在に行っても全く成長せずに帰ってくる日本人を目にする。その背景について考えてみた。 なお、海外駐在ができる企業をお探しであればまずビズリーチに登録しよう。外資系求人も豊富に取り扱っているし、現地法人が直接日本人をビズリーチ経由でスカウトするケースもある。外資系求人であればJACリクルートメントも併用して使って欲しい。 海外留学程度の駐在近年は、若手のうちから海外に社員を派遣する企業が増えている。しかし、その実態を見てみると現地にある日本人ばかりのオフィスに行き、週末や平日の夜に贅沢をしているだけで終わってしまっている。 あげくのはてに現地の言葉をマスターすることなく１年程度留学して帰ってくることがある。この程度の駐在だからこそ現地でビジネス経験をすることがなく留学駐在に終わってしまう。 海外のカオスの中でこそ成長がある海外は基本的にわからないことが多い。海外
"副業"で確実に勝つ人生戦略を構築する | キャリハイ転職
私は副業に否定的だった。なぜならば本業をやりながら時間を割く時間が作れるとは思えないし、どっちも中途半端になると考えていた。しかし、最近副業で活躍する人たちを見るにつけ考え方が変わってきた。 なお、副業ではなく転職をして本業の年収を上げたいという人であればまずはビズリーチに登録しておこう。ビズリーチにはハイクラス求人も多いが、登録者がスカウトメールを受け取ることができるのでおすすめしたい。 年収を上げたいのであれば、ハイクラス向け求人を多く扱っているJACリクルートメントも併用したい。 リクルートエージェントも案件を多く保有しており、質の高いエージェントが多いので良いだろう。コンサルで年収を上げたいというのであればアクシスコンサルティングにもビズリーチと併用して登録しよう。 副業が嫌いだった理由副業が嫌いだった理由は大きく2点ある。 まず、副業は、本業で活躍できなかった人がやるものだと思っ
最初から無理だといって転職/就職を諦める人たち | キャリハイ転職
挑戦をしないことには何もはじまらない。転職においても就職においても挑戦をしたらいいにも関わらず全く挑戦をせずにすぐに諦めてしまってはいないだろうか。◯◯は俺の実力では受からない、××は私の学力じゃ受からない。そうなってはいないか。 挑戦をしないことには、何もはじまらないかつて私の研究室に、某有名外資系投資銀行のリクルーティングチーム(OB担当)から限定の説明会にこないかと後輩たちに勧誘がきていた。しかし、彼らの多くは説明会に足を運ばなかった。 仲がよかった後輩の一人に、なぜ行かないのかと問うと「どうせ受からないから」と答えていた。その回答に愕然とした。多くのOBがリクルーティングに来ていた会社、もしくは同業に進んでいたにも関わらず自分には無理と安易に考えていたのだ。 彼はトップティアの企業をほとんど受けず、「自分でも受かりそうな企業」を探し外資系のコンサルティングファームに進んでいた。 心
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