求人広告はやめとこう ソーシャル・ネットワークで一本釣りだ！ : Market Hack
ウォールストリート・ジャーナルに最近のアメリカのリクルート現場に関する面白い記事が出ていました。 それによると企業は求人広告による採用を減らし、その代わりリンクトイン(LinkedIn)などのソーシャル・ネットワークによる採用を増やしているのだそうです。 企業が普通の求人広告を減らしている理由は企業が求めているような良い人材ではない連中ばかりが応募してくるからです。 一方、ソーシャル・ネットワークを積極的に活用する理由はいきなり特定の技能を持った採用候補にターゲットを絞り込める利点があるからです。 企業がリクルーターを起用する場合でも単なる履歴書を選別するだけの書類選考のアウトソースではなく、ヘッドハンターやネットワーキング（人脈作り）に長けたプロを使う場合が多くなっているそうです。 １２月にコンサルティング会社、コーポレート・エグゼクティブ・ボード社が実施した企業の採用担当者に対する調査
Facebookは排他的だ : Market Hack
１月に日本で封切り予定の映画『ソーシャル・ネットワーク』の予告編を見て下さい。特に主人公（マーク・ザッカーバーグ）が開口一番、最初に言うセリフをしっかり聞き届けて欲しいのです。 英語が不得意な人のために彼の言葉をそのまま記すと、ザッカーバーグはこう言っています。 ザッカーバーグ：I need to do something substantial in order to get the attention of the clubs. 女性：Why? ザッカーバーグ：Because it’s exclusive and fun. なお字幕（不完全な訳になっています）では上の英語が下のように訳されています： ザッカーバーグ：皆が驚くことをしたいな。 女性：なぜ？ ザッカーバーグ：（なぜならそれは排他的だからだ。）楽しくいきてゆくためにね。 さて、僕が上の字幕を「不完全だ」と言った理由は（ ）の
ソーシャルって素敵に怖いんです
最近はどこもかしこも猫も杓子もフォローフォロー。ソーシャルソーシャル。 つい先日までMP3プレーヤーだと思ってたアプリケーションがいつの間にかSNSの入口になってる時代です。 そんな今日日の繋がりたいインターネッター達のために捧ぐ、怖いツナガリを紹介します。大体ツイッターの話ですけど。 あなたの一番仲良い人が一番嫌いな人の一番仲良しあなたが一番仲良くしている人はあなたの一番嫌いな人と繋がっている可能性があります。その人同士のやりとりは一番嫌いな人もフォローしないと見れない事が多いので困ったモノですね。挙げ句それに男女の関係がもつれるとどうしようもありません。お疲れ様でした。あなたへの返事の直後に違う人には全く違う事を言ってるこれも普通にその人をフォローしてるだけでは見えませんね。リプライならいいですけど、それがDMだったり、はたまたはSkype、さらにはケータイメールだったりしたらどうしま
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