Our Incredible Journey
February 2024: We are excited to share that Skiff is joining Notion. Skiff’s mission is to bring freedom to the internet by helping people collaborate and communicate with freedom and privacy. … We’re extremely excited to accelerate our mission by joining forces with Notion’s world-class team. We sincerely hope that the Skiff community will join us for this next stage of our journey. We’re pursuin
shihon 起業のストーリーがわかる資本政策データベース
shihonは、IPOしたスタートアップが行った資本取引ごとの資金調達額、SO付与率や、サービスごとのKPIなどの情報を整理し提供する株式会社シクミヤが運営するデータベースサービスです
「企業内容等の開示に関する内閣府令」等の改正案に対するパブリックコメントの結果等について
金融庁では、「企業内容等の開示に関する内閣府令」等の改正案につきまして、令和５年12月１日（金曜）から令和６年１月９日（火曜）にかけて公表し、広く意見の募集を行いました。 その結果、７の個人及び団体より延べ９件のコメントをいただきました。本件について御検討いただいた皆様には、御協力いただきありがとうございました。 本件に関してお寄せいただいたコメントの概要及びコメントに対する金融庁の考え方は別紙１を御覧ください。 具体的な改正の内容については、別紙２～別紙３を御参照ください。 １．主な改正内容 「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2023改訂版」（2023年６月16日閣議決定）において、IPO時に提出される有価証券届出書においてストック・オプションの保有者の氏名・住所等が記載されるところ、このような個人情報の取扱いの見直しを行う旨が提言されました。これを踏まえ、有価証券届出書の
資本政策の統計「ストックオプションの行使価額合計の相場感」｜VisionaryBase
先日公開された令和6年税制大綱（リンク）で発表された改正点のなかには、スタートアップに大きく関わる論点も複数含まれていて話題になりました。 2023年は、税制適格ストックオプションの行使価額に関する通達（参考：ストックオプションに対する課税Q&A）や・信託型ストックオプションに関する国税庁の見解の発表などストックオプション関連が話題となった年でした。 税制大綱にもストックオプションに関する改正点が何個か記載されており、どの内容も内容を正しく理解した方がいい内容です。 このnoteでは改正点のうち、「権利行使価額の限度額の緩和」を対象として、スタートアップにおける実態について振り返ります。 なお、税制大綱の該当箇所は以下の通りです。 新株予約権の行使に係る権利行使価額の限度額について、 次のとおりとする。 イ 設立の日以後の期間が５年未満の株式会社が付与する新株予約権につい ては、当該限度額
Okta、業務アプリの利用動向に関する年次調査「Businesses at Work 2024」 の結果を発表 | Okta
Okta、業務アプリの利用動向に関する年次調査「Businesses at Work 2024」 の結果を発表 アイデンティティ管理サービスを提供するOkta, Inc.（本社：米国・サンフランシスコ 以下Okta）の日本法人 Okta Japan 株式会社（代表取締役社長:渡邉 崇）は、Oktaの世界中のお客様の匿名化されたデータをもとに、業務アプリの利用動向を調査する年次調査「Businesses at Work 2024」 の結果を発表しました。 本調査は、Oktaの18,000社以上のお客様が活用している、7,000以上のアプリケーションと連携する「Okta Integration Network」 (OIN)の匿名化されたデータに基づいており、Okta経由でどのような業務アプリが使われているのかを分析することで、組織や人々の働き方の動向を把握することができます。今回の調査は、20
報酬水準に関する公開資料_ver5.0 - kaneda blog
2024年3月 (15) 2024年2月 (19) 2024年1月 (22) 2023年12月 (21) 2023年11月 (20) 2023年10月 (21) 2023年9月 (20) 2023年8月 (22) 2023年7月 (20) 2023年6月 (22) 2023年5月 (20) 2023年4月 (20) 2023年3月 (22) 2023年2月 (19) 2023年1月 (20) 2022年12月 (22) 2022年11月 (20) 2022年10月 (20) 2022年9月 (20) 2022年8月 (22) 2022年7月 (20) 2022年6月 (22) 2022年5月 (19) 2022年4月 (20) 2022年3月 (22) 2022年2月 (18) 2022年1月 (22)
Stripe Atlas | 数クリックで会社設立
グローバルな決済 オンライン、対面、またはプラットフォーム経由での決済を処理。 収益・財務処理の自動化 収益と財務を自動化してビジネスを成長させます。 サービスとしてのバンキング (BaaS) プラットフォームまたは製品に金融サービスを導入します。
第5回 スタートアップ・投資ワーキング・グループ 議事次第 : 規制改革 - 内閣府
令和6年2月27日（火） 16：00～18：00 オンライン会議（オンライン中継） （ 開会 ） 議題．公証人による定款認証制度の見直し （ 閉会 ） 資料 資料No. 資料名
「スタートアップ界隈におけるジェンダーの多様性」に関するアンケート調査結果を公表
「スタートアップ界隈におけるジェンダーの多様性」に関するアンケート調査結果を公表スタートアップエコシステムにおけるジェンダーの多様性に関する実態把握を目的としたアンケート調査を実施。女性活躍の状況や、投資先、上場支援先の女性代表比率等エコシステム全体の課題分析を行った。 一般社団法人スタートアップエコシステム協会（代表理事：藤本あゆみ、所在地：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス3F）は、金融庁及びEY Japan株式会社との三者共同で、スタートアップ界隈におけるジェンダーの多様性に関するオンラインアンケート調査を行い、その結果を公表しました。 スタートアップ関係者の間で、ダイバーシティの欠如や、マイノリティ（女性・日本以外の国籍の方・LGBTQの方・障がいを持った方等)に対する不適切な対応について話題になります。今後のスタートアップエコシステムの健全な発展には、Diver
スタートアップの方法論の変遷 ～「適切な場所で」、適切なものを、適切に作る ～ - 🐴 (馬)
スタートアップに適した「場所」の変遷 1.1 2009 年前後 - B2C 1.2 2012 年前後 – B2B ホリゾンタル 1.3 2015 年前後 – B2B バーティカル 1.4 2018年前後 – B2B エンタープライズ 場所が変われば探し方も変わる まとめ リーンスタートアップの方法論、特に仮説検証型の方法論を起業志望者の方々に伝えてきて感じたことは、「この方法論は、ちゃんと考えて運用しないと、急成長するスタートアップではなくスモールビジネスを生みやすいのでは」ということでした。 とはいえ、この方法論は「2010年代のとあるタイミングでは」スモールビジネスではなくスタートアップを生み出すためのとても有効なものだったとも思います。それは様々な条件がたまたま揃ったタイミングでした。 ただ、スタートアップに適した領域が年々変わってくるにつれ、その方法論だけでは足りなくなって
Startup Playbook
Your goal as a startup is to make something users love. If you do that, then you have to figure out how to get a lot more users. But this first part is critical—think about the really successful companies of today. They all started with a product that their early users loved so much they told other people about it. If you fail to do this, you will fail. If you deceive yourself and think your users
アメリカで10年戦った起業家の「10の学び」──Fond創業者・福山太郎が授ける成功の鍵
ALL STAR SAAS FUNDのメールマガジン「ALL STAR SAAS NEWSLETTER」購読登録受付中ALL STAR SAAS FUNDがお届けする 最新SaaSニュース、ブログ記事情報を配信するSaaS業界にいる方は必見のメールマガジン！ アメリカのビジネス環境は競争が激しく、採用においても多くのユニコーンやデカコーンとの間で優秀な人材の争奪戦が繰り広げられています。この競争環境で成功を収めるために、ハイパフォーマンスなマネジメントは必要不可欠。さらには言えば、多国籍でダイバースな環境であっても、全員を同じ方向へ導くリーダーシップも求められるのです。 そんな最前線の地で起業し、確かな結果を残した日本人がいます。Y Combinatorに日本人として初めて採択され、2012年にアメリカで福利厚生SaaSを提供するFond Technologies, Inc.を創業した福山
スタートアップの市場の選び方｜Shota Horii
こんにちは。スマートバンクの堀井(@shota)です。 長いものでC向けのプロダクトを作り続けて、10年以上経つようになりました。 今回は自分が意識しているスタートアップの「事業の張り方」について経験則や実例も交えて書いていきたいと思います。 自分がゼロから作り、現在も存続しているサービスはフリマアプリ「ラクマ(旧フリル)」、ANGEL PORT(事業譲渡済)、B/43(ビーヨンサン)の3つが該当し、特にフリマアプリは過去最大のスマッシュヒットになりました。 「気づき」からスタートし、実在する課題を解決するスタートアップで最も悲しいのは多大なリソースを払って、誰も使われないサービスを作り上げてしまうことかと思います。 起業のアイデアは「考える」のではなく、「気づく」ことが重要であり、自分も過去に「俺が考えた最強のサービス」を作ってしまい、誰にも使われないサービスを生み出してしまいました。
J-Startup Impact の推薦委員から見た、J-Startup Impact 応募と準備のコツ (2023 年度版) - 🐴 (馬)
（※本記事は推薦の審査中ならびに推薦直後に書いたものです。2023年10月6日に J-Startup Impact の受賞企業が発表されたので、公開しました。） 1 整理 1.1 社会的インパクトを比較する例 2 応募の際のポイント 2.1 J-Startup に選ばれうるぐらい事業を伸ばすこと 2.2 インパクト投資の基礎知識を得る 2.3 顧客の先にいる受益者を考える 2.4 評価軸の重要性を示す 2.5 インパクトをなるべく数字で表す 2.6 単位を示す 2.7 時間軸を示す 2.8 測定と管理 2.9 ネガティブインパクトを回避・緩和する 3 来年度に向けたお勧め 3.1 J-Startup Impact企業でやっていることの調査 3.2 インパクトマネジメントの学習と実践 3.3 ロジックモデルを描く 3.4 事業プランを大きく
2023年11月 KEPPLE Monthly Report - 国内スタートアップの資金調達トレンド
50億円以上の大型融資ゼロ、調達総額減少マンスリーレポートでは、前月の日本のスタートアップ動向を振り返る。未上場企業の大型調達を中心にピックアップする。また、上場企業では、成長著しい企業が多いものの、日経平均などに比べて取り上げられる機会が少ない東証グロース企業に着目する。 KEPPLE REPORTをダウンロードすることで以下の情報をご覧いただけます。 ・2023年11月の資金調達額上位10社の一覧 ・2023年11月の資金調達額上位3社の詳細な情報 ・アナリストによる、上場市場の動向も含めた詳細な分析フォームより情報を登録いただくことで、レポート全文をPDFでご覧いただけます。 フォームはこちら 未上場企業の資金調達動向前月の日本のスタートアップの資金調達総額は 383億円(前年同月比39%減)、資金調達件数は139件(前年同月比11%減)だった。（KEPPLE集計） 4か月連続で前年
人事制度ハンドブック - kaneda blog
2022年5月6日 人事制度 人事制度ハンドブック 22年1月から開始したブログ。 人事制度の設計・運用に関する記事のまとめです。 今後、人事制度を設計する際のハンドブックとして、随時更新していきます。 ■書籍：スタートアップのための人事制度の作り方 ■ブログ本体：https://kaneda3.com/ Pickup スタートアップにおける組織づくりの鉄則 今年、何パーセント昇給しましたか？(昇給率の話) 「売上が上がらないことよりも、人が辞める方がつらい」という本音 人事制度を使って、入社時に「期待」を伝える方法 等級の中に「サブグレード」をつくってはいけない 等級制度と評価制度の違い 降格・降給は、「カルチャー」である 【スライド公開】スタートアップにおける等級別の報酬レンジ 報酬水準に関する公開資料_ver5.0 昇格に、メリットはあるのか？ 急成長できるスタートアップの組織文化と
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スタートアップファイナンスにおけるインパクト投資の可能性
スタートアップ支援のため、定款認証に関する新たな取組を開始します。 | 日本公証人連合会
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