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就職とWikipediaに関するlaislanopiraのブックマーク (4)

  • お祈りメール - Wikipedia

    お祈りメール(おいのりメール、御祈りメール[1])とは、日の就職活動における用語の一つで、企業からの不採用通知の俗称である[1][2][3][4][5][6]。祈りメール[7][8][9]、祈られメール[10]、お祈りレター[† 1][12][13] とも呼ばれるなど、表記には幅が見られる。 基的には電子メールを利用した不採用通知として定義される[1]。これらを転じて、就職活動において「お祈り」「祈られる」「お祈りされる」といった表現が不採用そのものを意味する隠語として用いられる場合がある[5][9][14][15][16][17][18]。 概要[編集] 基的に就職活動を行う大学生(就活生)の間で使用される[1][2][3][5][7]。企業から送られてくる不採用通知には、末尾が「今後のご活躍をお祈り申し上げます」[2][5][7][9][15][19]「今後のご健闘をお祈り申し上

    laislanopira
    laislanopira 2014/11/18
    今後のご活躍をお祈り致します
  • リアリティショック - Wikipedia

    この項目の現在の内容は百科事典というよりは辞書に適しています。百科事典的な記事に加筆・修正するか、姉妹プロジェクトのウィクショナリーへの移動を検討してください(ウィクショナリーへの移動方法)。(2009年12月) リアリティショック(英: reality shock)とは新たに職についた労働者などにおける期待と現実との間に生まれるギャップにより衝撃を受けることである。また小川憲彦は組織参加時だけでなく各節目でも発生するとしている[1]。 エドガー・シャインの『キャリア・ダイナミクス』によればen:Everett HughesのMen and Their Work(1958年)[2]で命名された新採労働者が仕事からうける期待とのギャップによるショックのことである[3]。 看護師[4][5]、幼稚園実習[6]、大学生の学業[7]などで研究されている。 脚注[編集] ^ 小川憲彦「リアリティ・シ

    laislanopira
    laislanopira 2014/05/19
    ニンジャとは無関係
  • ブラック企業 - Wikipedia

    この記事には複数の問題があります。改善やノートページでの議論にご協力ください。 出典がまったく示されていないか不十分です。内容に関する文献や情報源が必要です。(2013年1月) 出典は脚注などを用いて記述と関連付けてください。(2015年8月) 中立的な観点に基づく疑問が提出されています。(2019年12月) 独自研究が含まれているおそれがあります。(2017年8月) 雑多な内容を羅列した節があります。(2019年9月) 出典検索?: "ブラック企業" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · dlib.jp · ジャパンサーチ · TWL ブラック企業(ブラックきぎょう)またはブラック会社(ブラックがいしゃ)とは、法的には明確な定義は無いものの、「従業員を違法または劣悪な労働条件で酷使する企業」のこと[1]。ネット由来の言葉である[2]。世

  • IT業界離れ - Wikipedia

    IT業界離れ(アイティーぎょうかいばなれ)[1] とは、労働者が新卒や中途採用において、就業先としてIT業界、すなわち情報処理産業を選択しなくなる、また情報処理産業からの離職が増加する傾向のことである。 韓国におけるIT業界離れ[編集] 大韓民国においては、毎日のように午前1-2時まで残業がある状況の上に、年収が3000万ウォンに満たない[2] 労働環境や学歴と勤続年数から決まる時給に、人月をかける開発費算定方法、斬新なアプリケーションソフトウェアのアイデアを出しても全く見向きもされない風潮、経験年数が増えると時給が高くなるため、開発に携わることができなくなり、管理職に上がれなければ、IT業界に残ることができない[3] など理由から、IT業界離れやIT技術者の海外流出が進行している。 日におけるIT業界離れ[編集] 日においては、労働環境が下記のような劣悪な状況であるため、IT業界離れ

    laislanopira
    laislanopira 2010/06/07
    "ITサービス業の産業構造は近い将来、間違いなく崩壊する"
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