「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム｜厚生労働省
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世代間格差の正体～若者って本当に損なの？ | いっしょに検証！ 公的年金 | 厚生労働省
いま、若い方々を中心に、公的年金に対して「自分たちの世代では、払った保険料が戻ってこない（受け取れる年金額＜払った保険料）のでは？」という、損得に関する意見が聞かれます。 また、「今の受給者と現役世代では、給付される年金額に大きな差がある」という、世代間の差についての意見もあります。 これらの意見の中には誤解もありますが、そもそも公的年金制度は、現役世代が受給世代を扶養する「世代間扶養」の仕組みのもとで運営されている、社会保障制度です。本来、個人や世代の差による損得を論じる性質のものではありません。 しかし、高齢になったとき、あるいはご自分の身になにかあったときの生活を支えるものとして、重要な課題だと考える方も多いと思います。 うーん、損得じゃないって言われてもやっぱり気になるよ そうですね。では問題を分けて ・そもそも公的年金のメリットはなにか（若い世代は本当に損なのか） ・具体的に世代
「知って役立つ労働法」～働くときに必要な基礎知識～を作成しました ｜報道発表資料｜厚生労働省
平成２２年９月１５日 政策統括官（労働担当）付 労働政策担当参事官室 参事官 酒光一章（７７２１） 室長補佐 田尻智幸（７７２６） （代表電話） ０３（５２５３）１１１１ （直通電話） ０３（３５０２）６７２６ 厚生労働省では、このたび、就職を控えた学生や若者が働くときに知っておくべき労働法を学ぶ上で、役に立つハンドブックとして「知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～」を作成しました。 本ハンドブックは、平成21年２月に「今後の労働関係法制度をめぐる教育の在り方に関する研究会報告書」（座長 佐藤博樹東京大学社会科学研究所教授）の中で「労働関係法制度を知ることは、労働者・使用者双方にとって不可欠であり、わかりやすさを最優先にしたハンドブック等を作成・配布するといった取組を強化すべき」という指摘を受けたことを踏まえて作成したものです。 【「知って役立つ労働法」の主な特徴】 ○就職を
子ども医療電話相談事業（♯8000）について
〇 ♯８０００相談件数 〇 ♯８０００事業に関する通知 ■「子ども医療電話相談事業（♯８０００事業）の推進について」（平成30年4月18日付け医政地発0418第1号厚生労働省医政局地域医療計画課長通知）（PDF:98KB） 〇 ♯８０００情報収集分析事業 ♯８０００事業における相談対応者の質の向上と保護者への啓発等を目的に、相談内容や対応等に関する情報を収集・分析する事業。（創設：平成29年度） ■平成29年度 事業報告書 □概要版（PDF：851KB） □全体版（PDF：5127KB） ■平成30年度 事業報告書 □概要版（PDF：1486KB） □全体版（PDF：2960KB） ■令和元年度 事業報告書 □概要版（PDF：1221KB） □全体版（PDF：10743KB） ■令和２年度 事業報告書（2022年5月19日訂正） □概要版（PDF：751KB） □全体版（PDF：7855K
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