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高齢化と社会運動に関するBUNTENのブックマーク (1)

  • 広告代理店から介護に転職した男性の苦悩

    典型的な「求人票詐欺」である。 東京都内の高齢者向けデイサービスでケアマネジャーとして働くノリオさん(64歳、仮名)が見せてくれたのは、施設を運営する有限会社がハローワークに掲示していた求人票。 「就業時間」の欄に「~17:00」とあるが、採用後に捺印を求められた雇用契約書には「~17:30」と記されていたという。また、「休日」は「土日祝他」とあるが、実際は土日だけ。「年末年始休暇」も「~1月4日」とあるが、休めるのは1月3日まで。「時間外なし」とあるが、残業は毎月20時間以上で、残業代は一部しか支払われない。 もはや「真実」が書かれている箇所はあるのかと突っ込みたくなる代物だが、「うそ」はまだある。 全社員が最低水準の月収19万円 「月平均労働日数」は「20日」とあるが、実際は「22日」。月平均労働日数は、時間外や休日労働に対する割増賃金を算出する際に必要な1時間当たりの賃金の基となる。

    広告代理店から介護に転職した男性の苦悩
    BUNTEN
    BUNTEN 2017/05/18
    介護業界の一部(だと思いたい)にあるブラック企業の実態。
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