なぜ日系企業でストが起きるのか 本当の理由を話します：日経ビジネスオンライン
中国全土で頻発する労働争議。賃金や待遇への不満からリストラに対する抗議まで原因はさまざまだが、最近は、ホンダ系部品工場をはじめ、日系企業が巻き込まれるケースも増えてきた。実は、外資系企業の中でも、日系企業は今、とりわけ労働争議が置きやすい状況にあるという。日系企業の実情を、そこで働いた経験を持つ4人の中国人が打ち明ける。 A氏 39歳 男性 電子部品メーカー現役社員 B氏 45歳 男性 精密機械メーカー現役社員 C氏 36歳 女性 貿易会社OG D氏 36歳 女性 金属加工メーカーOG ――本日、皆さんに集まっていただいたのは、日系企業に勤務しているか、勤務した経験を持つ中国人の方が、日本型経営や日本人経営者に、どんな印象を持っているかお聞きするためです。ここ数年、日本企業が中国へ進出する動きが活発になっていますが、どうお感じですか。 A 進出してくるのは勝手だけど、少なくとも働き先として
「日本人の給料」メモ
「日本人の給料」メモ 2007-11-25-5 [Money][仕事] 「PRESIDENT 2007.12.3」の特集「日本人の給料」より、 ITエンジニアなどが興味を持ちそうな数字をピックアップ。 ■PRESIDENT (プレジデント) 2007年 12/3号 企業生涯賃金2006平均年収ヤフー3億0297614楽天3億2021586ライブドア2億7386548サイバーエージェント3億2576541ミクシィ2億9983526ドワンゴ2億7541523ドリコム2億7555467朝日放送5億73671605ソフトバンク4億0194939朝日新聞社4億56261334電通4億95941334ソニー3億2804-トヨタ自動車2億9785- 平均取締役平均年収2006： ヤフー6733ソフトバンク6000富士通4125ソニー2億3757 こちらもご参考に。数値が違うのは推測値だからですね。 -
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
1～50位 - 生涯給料別 - 生涯給料1000社ランキング - MSN マネー
