【作業所に行くのを辞めた理由】 ｜藤永修平
私は脳性小児麻痺で手足言葉に障害があり、細かい作業はできません。極端な内股歩きで頭を揺らしながら歩きます。言葉は酔った人のように呂律が回らない喋り方です。 障害の程度は二級です。障害の程度は一級が最も重く、二級は一級に次いで重い分類になります。一、二級は重度の分類です。 私は小学四年生まで養護学校に在籍し、それ以降は地域の小中学校に通学しました。高校はミッション系の高校に進学し、大学は香川県の大学に行きました。 これまで多くの方の援助で育って来ましたので、社会に出たらその方々への恩返しをしたく、大学は香川県の大学で社会福祉を学びました。 高校まで一度も一人暮らしの経験はありませんでしたが、大学に入り初めて一人暮らしを始めました。 下宿先は大学から歩いて五分と言う立地条件で、しかも、当時としても珍しくなった賄い付きでした。しかし、賄い付きも大家さんの都合により、賄いは一年でなくなりました。元
コットンジンの仕事を徹底解説！【動画付き】 | タビテキ
こんにちは！Yuki(@yuki8semi)です。 ４月中旬からコットンジン（＝コットンファクトリー）で働きはじめて、もうすぐ１か月経ちます。オーストラリア生活３年目でこれまで数多くの仕事を経験してきましたが、過去最高の給与額でこれほど職場環境が良いのは初めてです！ この前、こんなツイートをしました。 コットンファクトリーの給料が思ってた以上にえげつなかった。。 シフトの関係で今回は多くもらえたけど毎週これに近い金額がもらえます。 ワーホリ1年目にこういった仕事を知ってれば良かったな～って思う(笑) 貯まったお金は投資に回すだけです 仕事内容はブログと動画にして紹介します pic.twitter.com/8hmu9Eu45T — Yukiコットンジョブで稼ぎ中 (@yuki8semi) May 5, 2022 けっこう反響があり多くの方から「どんな仕事なの？」と質問をいただいたので今回はコ
「土手は野菜売り場」「ガス契約なし」「彼女を断捨離」若くして早期リタイアした人のギリギリFIREな生活 #ねほりんぱほりん
リンク ねほりんぱほりん - NHK ねほりんぱほりん 顔出しNGのゲストはブタに、 聞き手の山里亮太とYOUはモグラの人形にふんすることで、 「そんなこと聞いちゃっていいの～？」という話を “ねほりはほり”聞き出す新感覚のトークショー。 作りに作り込んだEテレお得意の人形劇と、 聞いたこともないような人生の“裏話”が合体した 人形劇×赤裸々トークをお楽しみください！ 90 users 1691 NHK ねほりんぱほりん @nhk_nehorin 【ギリギリFIRE】 日曜日の夜、国民的なアニメのエンディングテーマが流れてくると憂鬱な気分になったりしませんか？ その悩みから若くして解放された人たちが今夜のゲストです。 22:00からＥテレをご覧下さい。 #ねほりんぱほりん pic.twitter.com/jAU6gidReP 2022-10-14 07:43:00
「日本は楽園ではない」 技能実習生最多のベトナムで起きた変化 | 毎日新聞
技能実習生として来日する前に日本語を学ぶ人たち＝ベトナム南部ホーチミンで2022年9月8日午前11時47分、高木香奈撮影 外国人が日本で技術を学ぶ技能実習制度は、技術移転を通じて途上国の発展を担う人材をつくるという理念の一方、低賃金で働く労働者として農業や建設業などの現場で重宝されてきた側面がある。だが今、最大の送り出し国ベトナムで、日本を回避する動きが生まれている。日本の産業を支える国で何が起きているのか、現場で探った。 水際緩和で期待の一方 「日本の求人に応じる実習生候補者を集めにくくなった」 国内に約500の送り出し機関があるベトナム。9月上旬に首都ハノイと南部ホーチミンで取材した複数の送り出し機関幹部は口をそろえて打ち明けた。 厚生労働省の統計によると、日本で働くベトナム人の数は2020年に中国を抜いて1位になった。44万3998人で、全体の25・7％を占める。急増の主な要因が技能
『コンビニのアルバイトができる人はレベルが高い』
精神疾患によりアルバイトも向き不向きがある。僕はコンビニのアルバイトができる人はポイントが高いと思う。これは、コンビニでアルバイトができる人は他のアルバイトも広くこなせそうと言う意味である。ここでは、ミスが多く店長に叱られてばかりの人はできるとは言わない。 ある日の診察中、コンビニは色々なことを覚えねばならず、同時にしないといけない業務も多いので大変と言う話が出た。 現代のコンビニはキャッシュカードや交通系パスモなど様々な支払い方法があるし（チャージも含め）、税金の支払いや住民票も取れるようになり、レジ打ちだけできるのでは到底務まらない。 ADHDの患者さんで、コンビニよりもう少し易しそうにみえる居酒屋のアルバイトで、大学生なのにミスがあまりにも多く、店長から高校生やフリーターより遥かに仕事ができないと言われショックを受け、精神科に初診した人がいる。 これは障害に由来するミスの多さと仕事の
クローズド就労は苦労が多い - 成年者向けコラム | 障害者ドットコム
Photo by Do Nhu on Unsplash 障害者が就職するにあたって、はじめから自分の障害を開示する「オープン」と、障害を公表せず健常者と同じ条件で就活する「クローズド」の2種類が存在します。今回は後者、クローズド就労についての話です。 もしクローズド就労が可能であれば、働く側はオープンよりもずっと高い給料を貰えますし、雇う側も障害者雇用の基準を労せず満たせて、互いにwin-winであるかと思われるでしょう。しかし実際は、互いに多くの苦労を抱えるリスキーな側面もあるようです。 バレたら終わる 統合失調症の診断を受けているAさんは、クローズドで就職していますが、その生活は緊張と隣り合わせなのだそうです。障害者手帳や薬を入れるポーチは誰にも見つからないよう厳重に管理し、毎回の服薬はトイレの個室に隠れ、保険証の履歴から毎月の通院を怪しまれないか怯える毎日を過ごしています。 Aさんは
世界の中で日本だけ賃金も物価も上がらない理由
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ソニー「事業部長→平社員」降格の超シビアな役職定年、パナソニックは制度廃止に動いて誤算
中高年の給料激減！主要企業のデータ初公開！大企業の5割導入 役職定年の悲哀 「53歳で年収が3割減」など、一定年齢になるとシニアの年収が激減する「役職定年制度」。この制度は1000人以上の大企業の5割で導入されている。ところが、これまで役職定年の詳細が世に出ることは、ほとんどなかった。そこで、ダイヤモンド編集部では主要企業の役職定年の実態、実額を徹底調査。そこからは、残酷なまでの悲哀が浮き上がってきた。 バックナンバー一覧 電機大手2社のソニーグループとパナソニックホールディングス。ソニーでは元事業部長ですら平社員に降格となるほど容赦ない役職定年制度が残る。一方のパナソニックは廃止に動いているが、当初の思惑とは異なる事態が起きている……？特集『中高年の給料激減！主要企業のデータ初公開！大企業の5割導入 役職定年の悲哀』（全17回）の＃8では、ソニー、パナソニックに加え富士フイルムHD、カシ
「農園型障害者雇用」に7割の障害者が否定的意見 「障害者雇用の実態調査」結果発表
「農園型障害者雇用」に7割の障害者が否定的意見 「障害者雇用の実態調査」結果発表 〜 障害者から見た「農福連携」と「農園型障害者雇用」の評価に明暗が〜 現在、障害者雇用を実施する企業で数多く見受けられるようになった「農園型障害者雇用」。一般的には国が推進する「農福連携」との違いも分かり辛いところですが、今回、「障害者雇用の実態調査」を行ったところ、障害当事者の7割が「農園型障害者雇用」に否定的な意見を持っている事が分かりました。以下、本アンケート調査の詳細な結果を記載致しましたのでぜひご覧ください。 KindAgent株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：茅原亮輔）は、障害者雇用に農業を取り入れるなど多様化する障害者雇用の実態を調査するため、「障害者雇用の実態調査」を行いました。民間企業で働く男女20代～50代の身体・知的・精神障害いずれかの障害のある当事者およそ1000人
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Yuki🇦🇺パース on Twitter: "@ash0966 今回の特集で取材を受けた（コットン工場で時給4300円で働いていた）者です。 オーストラリアと日本の賃金と労働環境の差を物凄く感じます。 海外で働くには英語は必要ですがネイティブ並に話せなくても仕事に就けるし、日… https://t.co/GAx62UdPIW"
進む円安、細る外国労働力 ドル建て賃金4割減 チャートは語る - 日本経済新聞
リスキリングも支援、10月末に総合経済対策 首相指示 - 日本経済新聞
Morningstar | Ibbotson
