この度の弊社スタッフのSNSの投稿につきまして | 株式会社ピーエーワークス 公式サイト - P.A.WORKS Co.,Ltd. Web Site
平素より弊社および弊社制作作品を応援・ご視聴いただき誠にありがとうございます。 この度弊社のスタッフ（嘱託。以下同じ。）が、SNSにおいて、支払明細を掲げるなどして投稿を行いました件について、 皆様には多大なご心配とご迷惑をおかけしております。本件につきまして本人に対し事実確認を行いました。 その後に行った面談結果をもとにした、弊社と本人双方の正式な見解は以下の通りです。 先ずスタッフとの契約を弊社より解除を申し入れた事実はこざいません。 またスタッフ個人のSNSアカウントを弊社より削除の依頼や指示をした事実もございません。 投稿したスタッフと面談した際に、SNSに投稿した件について、関係者に迷惑をかけたことに対し謝罪の念を伝えられました。 弊社といたしましても、多大な混乱を招いたことを関係者始め皆様に深くお詫び申し上げます。 なおスタッフに関連した写真やその他スタッフ個人に関する情報が、
やずやの社長から公式コメントｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ !!!!!:アルファルファモザイク
■編集元：ニュース速報板より「やずやの社長から公式コメントｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ !!!!!★3」 1 下敷き(神奈川県) :2010/04/25(日) 00:15:46.41 ID:Mlb3znmM ?PLT(12021) ポイント特典 You Tubeを利用した再チャレンジ制度について 平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。 本日は弊社の採用活動における再チャレンジ制度について一部書き込みサイト等で報道されたことについてご説明させていただきます。 現在、２０１１年度卒業予定の学生様を対象に採用活動を行わせていただいております。 優秀な学生様が多く、採用する立場として例年以上に頭を悩ませております。 弊社の採用では履歴書等での判断をできるだけ少なくして、少しでも時間を割いて会うようにしております。 一生懸命取り組んでくれた学生達なのでこちらも真
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