「年収が多ければ年金も多い」は間違い？ 厚生年金の受給額の上限は？（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース標準報酬月額の上限は65万円以上のように算出式を分解すると、タイトルにある「年収」は算出式の中にある平均標準報酬月額（平均標準報酬額）を通して年金額に影響を与えていることが分かります。 標準報酬月額とは、健康保険や厚生年金保険の保険料の額や保険給付の額を計算するために用いられる報酬の区分のことをいい、厚生年金保険料の場合、等級が1から32まであります。等級が1であれば標準報酬月額は8万8000円、等級が32であれば標準報酬月額は65万円です。 令和3年度版では、標準報酬月額65万円が上限となっており、報酬月額が63万5000円以上であればこれに該当することになります。つまり、月収が65万円であろうと100万円であろうと標準報酬月額は65万円となり、保険料も変わらなければ年金受給額も変わらないということです。 まとめ最後に、設定を以下のとおりとして、厚生年金受給額の上限について大まかな計算を
