辞意の医師半分以上と面会できず 大阪・阪南市立病院 - MSN産経ニュース
医師８人が辞表を提出し、再び危機的な状況に陥っている阪南市立病院問題で、市議会の病院関連特別委員会が２１日開かれた。市側が辞表を提出している医師の大半とまだ話し合いができていないことが判明。また一部の医師にも歩み寄りの姿勢がないこともわかり、双方の対応に批判が集まりそうだ。 委員会では、現在の医師の慰留を最優先すべきとの意見が相次ぎ、「慰留を第一」とする方向で意見が一致した。しかし、福山敏博市長と病院側の説明では、辞意表明の８人のうち、常勤を含む６人の医師と話し合いがまだ行われていないことが報告され、市側の対応の遅さが判明した。また医師一人については「会うのは市長の公式の場の発言を見極めてから」としているといい、一部の医師側にも歩み寄りの姿勢がみられないという。このため、早急な話し合いが難しいとしている。 委員会は今後週１回のペースで開催する方針で、福山市長に報告を求めていくことにしている
読売の意見「医師の強制計画配置」 - Aut disce aut discede
恐れていたというか、いずれこうなるだろうと予想していた動きが出てきました。 医師を全国に計画配置、医療改革で読売新聞社提言 読売新聞は編集委員が、厚労省の各種委員会の委員（メディア代表）を務めるなど、医療行政に対して非常に密接な関係を持っている新聞なのですが、その新聞がここまではっきり医師不足対策について総合的な意見を述べる、というのは前例がないのではと思います。厚労省も完全無視というわけにはいかないでしょう。 彼らの意見は「医師を計画的かつ強制的に配置する」というものです。すなわち、各科の定員を地域ごとに定め、たとえば皮膚科に人が殺到して内科や外科がいない、あるいは都市の大病院に研修医が集中して地方にほとんどいない、というような状態を「定員」の力で防ごうというものです。まぁ、海外ではほとんどの国で似たような制度があるわけで（アメリカなどは専門医資格にも厳しい定員があるようです）、今まで日
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