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企業に関するabberoadのブックマーク (92)

  • 東京五輪 「期間中に夏休み」政府、首都圏企業に要請

    2020年東京五輪・パラリンピックの輸送の混雑を緩和するため、政府は通常のお盆休みから五輪期間中(7月24日~8月9日)を中心に夏季休暇を振り替えるよう首都圏の企業に協力を要請することを決めた。選手や大会関係者の円滑な輸送のため、首都圏の混雑緩和は最重要課題で政府関係者は「期間中に休みをとってもらうのが一番効果的」と期待する。開幕2年前となる24日を節目として近く呼びかけを始める。 同じように大都市で開催した12年ロンドン五輪で200人以上社員のいる企業に大会期間中に夏休みをとるように呼びかけて混雑緩和に成功した例を参考にした。08年北京五輪では出稼ぎ労働者が強制的に帰省させられており、会場周辺の人口密度を下げる試みは過去の大会でも行われた。

    東京五輪 「期間中に夏休み」政府、首都圏企業に要請
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    abberoad 2018/07/20
    強制的に「祝日」にしないと、中小企業は休めるわけがない!
  • 加速するブックオフ離れ ひろゆき氏「もうどうしようもない」 - ライブドアニュース

    by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 「ブックオフ」離れが加速しており、過去8年で約300店が閉店した 「これってもうどうしようもないと思うんですよね」とひろゆき氏 米国でつぶれている業界は、日でも時間をかけてつぶれていると指摘した 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

    加速するブックオフ離れ ひろゆき氏「もうどうしようもない」 - ライブドアニュース
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    abberoad 2018/06/24
    ますます加速度アップ!昔は、古本がネットで買えるなんて想像も出来なかったけど・・・。
  • NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅

    電気(NEC)の新野隆社長兼CEO(最高経営責任者)は4月27日の決算発表の席上、中期経営計画で掲げた収益を実現するため、「2018年度は構造改革をやる。そのための費用400億円を織り込み、やるべきことは今年度中にきっちりやりきる。2019年度以降につながる成長の第1歩となる年にしたい」と語った。 構造改革費用400億円の内訳は、総務など間接部門や通信機事業などが対象の希望退職で300億円、岩手県一関市と茨城県筑西市の2工場の閉鎖などで100億円。 NECは今年1月30日、20年度(21年3月期)までの中期経営計画を発表した。16年4月に策定した中期経営計画を見直し、国内で従業員3000人の削減や、通信機器を製造するNECの子会社NECプラットフォームズが運営する国内9工場の統廃合を盛り込んだ。成長戦略より、人員削減に比重が置かれた計画である。 1月時点では、どの工場を閉めるかは示して

    NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅
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    abberoad 2018/05/15
    NECのハードユーザーとしては、もっと頑張って欲しい!と思う一方で、サポートセンターのレベルが近年下がる一方、この辺にもしわ寄せが来てるのかなぁ?
  • 超絶ブラックな下請けIT企業「残業代なんか払ったら潰れる」 | 日刊SPA!

    労働環境の改善、残業代や給与のアップ。“働き方改革”が叫ばれて久しいが、その効果を実感している人がどれだけいるのだろうか。今回は現場で働く様々な人たちを取材。企業がなにかしらの取り組みを行う例も増えてきたが、特に下請けの小さな企業においては、そもそも“様々な無理”のうえに成り立っている場合も多く、その存在価値さえ危ぶまれてくることも……。 「上司から会社と“三六協定 ”を結んだ、と通知されたのですが、それが何なのか誰も知らないし、知ろうともしません」 もはや諦めたかのように、乾いた笑みを浮かべて話すのは、東京都内の中小IT企業に勤務する蟹江さん(仮名・32歳)。 この「三六協定(さぶろくきょうてい)」とは、労働基準法第36条に基づく労使協定の俗称で、一日八時間、週に四十時間を超える労働が発生する会社などでは、労組や社員の過半数を代表する者との間でこれを締結し、労働基準監督署に届け出なければ

    超絶ブラックな下請けIT企業「残業代なんか払ったら潰れる」 | 日刊SPA!
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    abberoad 2018/05/10
    残業代が出ないなんて、中小零細では当たり前のことで、この程度では超絶ブラックとは言えないのでは!?
  • ジャパネットが93%の商品をやめたワケ - ライブドアニュース

    2018年4月28日 11時15分 by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと ジャパネットたかたは高田明氏の退任後、93%の商品の扱いをやめた 高田旭人社長は、登録の手間を省くために売れない商品の扱いを中止 商品を減らすことで、バイヤーの自信のある商品だけになったと説明した 売れる仕組みをつくるにはどうすればいいのか。マーケティング戦略コンサルタントの永井孝尚氏は「仮説検証を高速回転させることが重要だ」という。その代表例がテレビ通販大手の。3年前、創業者の高田明氏が退任した後、同社は約8500点あった商品を600点に絞り込んだ。つまり93%の商品の扱いをやめた。その狙いはどこにあったのか。永井氏が高田旭人社長に聞いた――。(前編、全2回)※稿は、永井孝尚『売れる仕組みをどう作るか トルネード式仮説検証』(幻冬舎)の第3章「『成長パターン』企業の取り組み」を再編集したものです。 ■「

    ジャパネットが93%の商品をやめたワケ - ライブドアニュース
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    abberoad 2018/04/29
    うちの社長に、読んでもらいたい記事!
  • 「雪印種苗」長年にわたり種の品種偽装 発覚後の隠蔽も | NHKニュース

    雪印メグミルクの子会社で、作物の種や飼料などを販売している「雪印種苗」は、長年にわたって牧草などの種の品種偽装を重ね、その事実を隠蔽していたことを明らかにしました。問題の責任を取って赤石社長が辞任し、役員が27日夜、記者会見を開き、謝罪しました。 雪印種苗と雪印メグミルクは27日夜、札幌市内で記者会見を開き、経緯を説明しました。 それによりますと、雪印種苗は牧草用の種子などを販売する際に、不足分を補ったり在庫処理をしたりする目的で別の品種に偽装したり、ほかの品種を混ぜたりして販売していました。 こうした偽装は、平成14年に別のグループ会社で牛肉の偽装が発覚するまで、長年にわたって組織的に行われていたということです。 さらに平成14年以降も、雪印種苗は偽装を公表せずに隠蔽していたうえ、その後も少なくとも2つの品種で合わせて4件の偽装があり、ほかにも偽装かどうか判断できないケースも多数あったと

    「雪印種苗」長年にわたり種の品種偽装 発覚後の隠蔽も | NHKニュース
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    abberoad 2018/04/28
    偽装なんて、多かれ少なかれどの企業でもやっていること。別に驚く話ではない。
  • 今から知っておくべき「定年後再雇用」の現実 - ライブドアニュース

    2018年1月28日 11時0分 by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 今から知っておくべき定年後再雇用の現実を解説している 給与は大抵の場合は大幅に引き下げられ、格差はいっそう大きなものとなる 賃金が60歳時点より75%未満となっている場合は高年齢雇用継続給付がある 公的の受け取りを受給者の選択で70歳超に先送りできる制度について、法案提出に向けた検討が進められています(写真:JGalione/iStock) 「これからは人生100年時代」と聞くと、老後の生活を不安に感じる方も多いことでしょう。生活資金は必要なので、老後に備えてもちろん貯蓄や投資も大切ですが、いちばん確実にリターンを得る方法はいたってシンプル。元気なうちは働き続ける、ということです。しかし、定年後は厳しい現実も……。 60歳以降の働き方は会社によって異なる会社が定年を定める場合、60歳以上とする必要があります(

    今から知っておくべき「定年後再雇用」の現実 - ライブドアニュース
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    abberoad 2018/01/28
    もう他人事ではなくなってきた!
  • ファーウェイの大卒初任給40万円 世界標準で見ればまだチープ - ライブドアニュース

    by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 新卒の初任給はまだまだ世界に大きく遅れをとっていると大前研一氏が語った ファーウェイの40万円もグローバルスタンダードから見ると見劣りするという 世界一流のIT企業やコンサルティング会社は年収1200万〜1500万円だと伝えた 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

    ファーウェイの大卒初任給40万円 世界標準で見ればまだチープ - ライブドアニュース
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    abberoad 2018/01/07
    初任給40万円って、スタートの時点で抜かれてるわ!
  • 【異常】最悪ブラック企業の実態がヤバイ / 経営者「こっちが仕事教えてるんだから金払う必要ないし授業料よこせ」 | バズプラスニュース

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    abberoad 2017/12/16
    ここまで来ると、もう企業としての体をなしていない。ブラック企業以前の問題・・・。
  • 今、「WEB面接」が転職市場で増えている理由 (東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース

    採用の現場で「WEB面接」「オンライン面接」が少しずつ広がっている。 WEB面接とは、文字どおりWEBを通じて、パソコンやスマホ、タブレット越しに面接をすること。海外ではスカイプなどを使った面接がかなり浸透しており、海外にいる留学生や外国の企業に就職を目指す学生が利用するケースが多くなっている。 国内の採用現場では、まだ多くはないが、中途採用を中心に採用する企業も増えている。転職の求人広告には「WEB面接可」を謳い文句にする企業もある。 ■今の仕事を続けながら、面接を受けやすい ブルーエージェンシー社は昨年からオンライン面接管理システム「インタビューメーカー」をリリースしている。現在の導入企業は、ダイドードリンコやミニストップなど、800社を超す。主に中途採用やアルバイトの募集で使われるケースが多いという。企業側はシステムの導入が必要だが、面接される学生のほうは、カメラ付きのスマホやパソコ

    今、「WEB面接」が転職市場で増えている理由 (東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース
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    abberoad 2017/12/10
    何でもかんでもWeb化すれば良いというもんじゃない!実際に合わないと、分からないことってあると思う!
  • 天皇陛下の退位で「10連休」か 気を揉むカレンダー会社 - ライブドアニュース

    by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 政府は新天皇が即位する2019年5月1日を臨時の祝日か休日にする方針だという 祝日になれば「10連休」となり、休日とする場合は「飛び石」連休となる カレンダー会社では祝休日の扱いが分からず、19年版の製作が遅れているそう 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

    天皇陛下の退位で「10連休」か 気を揉むカレンダー会社 - ライブドアニュース
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    abberoad 2017/12/09
    中小零細企業が、10連休もしたら会社が潰れてしまう!5連休を2回に分けるとか、もっと考えろよ!日本企業の99%は中小なんだから!
  • 賃上げ企業に新たな優遇措置検討へ 来年度の税制改正 | NHKニュース

    政府は来年度の税制改正で、企業の賃上げや設備投資を促すため賃上げをした企業の法人税などの実質的な税負担の割合を、25%程度に引き下げる新たな税制上の優遇措置をもうける方向で、今後、与党と調整を進めることにしています。 このため政府は賃上げした企業の法人税を軽減する措置が今年度末で終了することから、新たな優遇措置を設けることを検討します。 具体的には、3%以上の賃上げをしたり、設備投資を増やしたりした企業の税負担を大幅に軽くする措置を導入し、企業の実質的な税の負担の割合を25%程度にまで引き下げる方向です。政府は今後、与党の税制調査会と調整を進め制度の具体的な内容の詰めを行うことにしています。

    賃上げ企業に新たな優遇措置検討へ 来年度の税制改正 | NHKニュース
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    abberoad 2017/11/18
    これって大手対象の政策だよね!中小零細企業は、利益ゼロで元々法人税なんて払ってないんだから!
  • 堀江貴文氏、不祥事相次ぐ日本企業に言及「まだ全然氷山の一角では?」 (2017年10月20日掲載) - ライブドアニュース

    by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 20日の「5時に夢中!」で、堀江貴文氏が不祥事が相次ぐ日企業に言及した 日企業の不祥事について「まだ、全然氷山の一角じゃないですか?」と指摘 「『実はお化粧をしただけです』みたいな会社は結構多い」と切り込んだ この記事を見るためには この記事はlivedoorNEWSアプリ限定です。 (アプリが無いと開けません) 各ストアにスマートフォンでアクセスし、 手順に従ってアプリをインストールしてください。 関連の最新ニュース 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

    堀江貴文氏、不祥事相次ぐ日本企業に言及「まだ全然氷山の一角では?」 (2017年10月20日掲載) - ライブドアニュース
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    abberoad 2017/10/20
    あなたが言うんだから、間違いないわ!
  • 商工中金 企業から聞き取りせずに景気動向作成 | NHKニュース

    中小企業を支援する国の制度をめぐる不正な融資が問題になっている政府系金融機関の商工中金で、景気動向の調査に際して、企業から聞き取りをしないまま勝手に調査票を作成していたことがわかり、会社側が調査を進めています。 国の制度をめぐる不正な融資の問題を受けて、会社がほかに不正がないか調べたところ、この景気動向の調査に際して不正が行われていたという報告があったということです。 商工中金によりますと、1つの支店で、調査を担当する担当者が実際には中小企業への聞き取りをしていないにもかかわらず売上高や雇用状況などを記入する調査票を勝手に作成していたということです。このため、商工中金では、ほかの支店でもこうした不正がなかったか、調査を進めているとしています。 商工中金は、これまでの内部調査で国の制度をめぐる不正融資が全店舗のおよそ9割で行われ、関与した職員はおよそ300人に上ることが明らかになっていて、内

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    abberoad 2017/10/19
    全店舗でという徹底しているところが素晴らしい!なかなかできることじゃないよ。
  • BLOGOS サービス終了のお知らせ

    平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ ※カテゴリは、「その他のお問い合わせ」を選択して下さい。

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    abberoad 2017/08/11
    もしもの話だが、東芝が倒産したら、連鎖倒産する下請けは相当数あるだろう・・・。
  • ヒアリの女王アリ発見で、フマキラーの株価が28年ぶり高値 (ITmedia ビジネスオンライン) - Yahoo!ニュース

    環境省が猛毒を持つアリ「ヒアリ」の女王アリとみられる死骸を国内で初めて発見したと発表した7月4日、株式市場ではある企業の株価が急騰した。殺虫剤や園芸用品の開発・販売を手掛けるフマキラー(東証2部)だ。 【フマキラーの株価はこう動いた!(=Yahoo!ファイナンスより)】  同社株価は、環境省の発表が広く伝わった午後0時半ごろから急騰。午後1時32分には前日比145円高(+15.1%)の1104円を付け、年初来高値を更新した。同社の株価が1100円台を付けるのは1989年以来。 株価はその後やや落ち着いたが、終値は前日比65円高(+6.8%)の1024円と高値を維持した。 フマキラーは、5月下旬~6月中旬にかけて、兵庫県内でヒアリが国内初確認された際、環境省と神戸市に「アルゼンチンアリ 巣ごと退治液剤(1.8リットル)」「カダン アリ全滅 シャワー液(2リットル)」などのアリ用殺虫剤を無

    ヒアリの女王アリ発見で、フマキラーの株価が28年ぶり高値 (ITmedia ビジネスオンライン) - Yahoo!ニュース
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    abberoad 2017/07/04
    今日買った人は、明日売れば儲かるぞ!
  • 名門バルサに「楽天」の文字。来季の新ユニフォームを発表 (フットボールチャンネル) - Yahoo!ニュース

    スペインの名門バルセロナは29日、2017/18シーズンに使用するファーストユニフォームを発表した。 何度でも見たくなる!! 久保建英くんのスゴさがわかる動画  昨年12月、バルセロナはクラブの臨時総会で日のインターネットサービス事業大手の楽天株式会社(以下、楽天)をグローバルメインスポンサーとすることが承認された。 アルゼンチン代表FWリオメル・メッシなどの超一流選手が新シーズンから着用するユニフォームには「Rakuten」の文字が大きく刻まれている。 FWネイマールは新ユニフォームについて、「新しいユニフォームを初めて着るときは、新シーズンに向けての誇りや前向きな気持ちを感じる。ひと目で最新のキットだと分かる」とクラブ公式サイトで語った。 バルセロナの新シーズンのユニフォームは、6月1日からクラブのオフィシャルストアやNike.comで販売開始になるとのことだ。

    名門バルサに「楽天」の文字。来季の新ユニフォームを発表 (フットボールチャンネル) - Yahoo!ニュース
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    abberoad 2017/05/29
    正確には「楽天」ではなくて、「Rakuten」の間違い!
  • プレミアムフライデー満喫、1割以下 店に客なしの現実 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

    月末の金曜日に仕事を早く切り上げる「プレミアムフライデー」。消費拡大と労働時間短縮を狙って始まった取り組みは、どれくらい浸透しているのか。主導した団体の調査では、厳しい数字が並ぶ。4回目となる26日、街を歩いた。 【写真】プレミアムフライデーにあわせて、東京・丸の内のオフィス街ではランニングのイベントが開催された=26日午後4時31分、山裕之撮影  午後3時、東京都新宿区。普段より2時間早くディナー営業を始めた居酒屋に、客の姿はなかった。 店員らが待機するなか、午後4時半ごろになってIT企業のグループ5人が来店。プレミアムフライデーに早帰りできる会社の制度を利用したという。ビールを注文した男性(56)は「他社で導入しているところはあまり聞かない。有給をとりやすくする方がいいのでは」。 店長の男性(32)は「初回の2月からやっているが、来るのは近隣の住民ぐらい。アルバイトも確保しなけれ

    プレミアムフライデー満喫、1割以下 店に客なしの現実 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
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    abberoad 2017/05/26
    こういうのを決めてる人たちは、本当の景気を実感していないから、当然と言えば当然の結果!
  • 外食産業へ転職したいけど、ブラック企業か心配・・・「ブラック診断」しませんか。

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    abberoad 2017/05/03
    外食の場合、拘束時間が問題だよね。
  • 中小企業の半分「人材不足」 商機生かせない懸念 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

    中小企業のほぼ半分が人材不足を感じていることが、政府が21日閣議決定した今年の中小企業白書で明らかになった。景気回復で中小企業の経営環境には明るさも戻っているが、人手不足で商機を生かせない懸念が高まっている。 白書では、専門性の高さなどから高度な業務を担う「中核人材」と、比較的定型的な業務を担う「労働人材」に分けて調べた。回答した約3千社のうち、中核人材については48・2%、労働人材は52・6%が「不足」とした。「過剰」と答えたのは、それぞれ1・5%、2・6%にとどまった。 成長期にある企業で、中核人材の不足によって「新事業・新分野への展開が停滞している」としたのは58・4%、労働人材の不足によって「需要増加に対応できず機会損失が発生した」との回答は70・6%に達した。白書は「新卒者、転職者とも大企業に比べて伸び悩み、人手不足感は強まっている」と指摘した。 景気の回復もあり、昨年の倒

    中小企業の半分「人材不足」 商機生かせない懸念 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
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    abberoad 2017/04/21
    給料も大手企業の半分!