40代以降もエンジニアを続けていくためのちょっとした生存戦略 - paiza times
Photo by Paul Robertson こんにちは。谷口です。 最近は40代・50代になってもエンジニアとして活躍されている方が増えてきました。ただ、年齢を重ねていくと誰しも若い頃とは同じようにいかない場面も出てきますよね。 年齢を重ねたエンジニアの方の中には「今後もエンジニアを続けたい」と思う一方で、体力の減少やアンテナの衰えに悩んだり、若手の優秀さに焦りを感じたり…といった悩みを抱えている人も多いでしょう。実際、paiza転職でもそういったご相談を受けることがよくあります。 今回は、40代以降のエンジニアの方に向けて、今後もエンジニアとして活躍していくために何が必要なのかを考えてみました。 今後もエンジニアの仕事を続けたいけど、自分がこのままでいいのかもやもやしている…という方の参考になればと思います。 40代以上のエンジニアが今後もエンジニアとしてやっていくには 経験が武器に
エンジニアの転職を成功に導く「キャリアの棚卸し」のやり方 - paiza開発日誌
Photo by NSWBusinessBrokers.com こんにちは。谷口です。 ITエンジニアのみなさんは、自分のキャリアについて考えたことはありますか？ paizaを作っていると、いろいろなITエンジニアの方と話す機会が多くありますが、「現職辞めたい」「転職したい」と言いつつ、現状自分の望むキャリアや必要なスキルセットについて考えていない人も多いです。 そこでおすすめなのが「キャリアの棚卸し」です。 キャリアの棚卸しは、現状のキャリアを把握するために必要な作業です。転職したい方にはもちろん、「すぐに転職するつもりはないし…」という方にとっても役立ちます。棚卸しなくして、今後のキャリア計画は立てられません。 今回はITエンジニアの皆さん向けに、キャリアの棚卸しについてお話しします。 なぜキャリアの棚卸しをするのか？ 棚卸しとは、お店で商品の在庫を調べ、数量や状態を明らかにすることで
すぐ転職する気がないエンジニア向け「ゆるい転職活動のススメ」 - paiza times
こんにちは。谷口です。 転職に興味はあるけど、 時間ないし… 大変そうだし… まだ絶対に転職したいわけじゃないし… といった理由でなかなか転職活動に踏み出せていない人は多いですよね。 しかし、たとえすぐに転職するつもりがなくても、会社を調べたり面接を受けてみたりするのは決してムダではありません。むしろ、自分の市場価値や他社の情報などが分かるため、今後のキャリアや仕事について考えるのにすごく役立ちます。 今回は、すぐに転職する気がなくても、ITエンジニアが転職活動をするメリットについて解説します。 転職活動について勘違いされがちなこと 「転職活動するからには転職しなくてはならない」わけではない 転職活動に興味はあるけど、なかなか踏み出せない人の中には 転職活動は、今すぐ転職したい人がするもの まだ絶対転職したいわけではないのに、内定が出てしまったらどうしよう などと考えている人が多いですが、
30代・40代エンジニアのキャリアパスとは？選択肢と求められる能力を解説 - paiza times
こんにちは。谷口です。 30代〜40代の方から「今後のキャリアについて悩んでいる」「今までの経験を生かして少し違うキャリアに進みたい」といったご相談を受けることがあります。 中堅〜ベテランと言える年次になってくると、若手の頃と比べて組織内でのポジションや求められる役割が変わったり増えたりするケースも多く、現職の業務内容やキャリアに不満や不安を感じる方が増えてきます。 そこで今回は、30代〜40代のエンジニアの方に向けて、今後もエンジニアもしくはその周辺領域で仕事を続ける場合のキャリアの選択肢について解説します。 エンジニアか周辺領域で仕事を続けるキャリアの選択肢は エンジニアを続ける エンジニアとして仕事を続ける場合、本当にざっくりわけると専門技術に特化したスペシャリストになるか、ビジネスと技術を総合的に見渡して事業の進め方や組織マネジメントについて考える役割になるか（この中でもメインで担
エンジニアがキャリアや転職を考えるときに役立つ記事をまとめました - paiza times
こんにちは。倉内です。 IT企業は比較的コロナ禍での働き方改善には積極的だったとは思いますが、それでも不便な思いや不安を抱えて過ごした方も多かったと思います。 自身を取り巻く環境や状況も変わり、転職したいなという方もいらっしゃるでしょう。この機会にじっくりご自身の仕事や将来のキャリアについて考えてみるのもおすすめです。 そこで今回はそういったことを考えるのに役立ちそうな記事を状況別に集めてみましたので、参考にしていただければと思います。特に直近で転職を検討されている方は、ぜひ準備を進めてみてください。 自身の経験やキャリアを棚卸ししておきたい まずはこれまでの自身のキャリアを振り返って、得意分野・苦手分野を把握したりやってきたこと・やりたいことを整理したりしましょう。 「キャリアの棚卸し」は、転職を考えている人はもちろん、直近で転職の予定がない人も将来のキャリアを考える上でやっておいて損は
キャリアに不安を感じているあなたへ 〜僕がフルスタックエンジニアではなく、マネージャーを目指した理由〜 - Qiita
キャリアに不安を感じているあなたへ 〜僕がフルスタックエンジニアではなく、マネージャーを目指した理由〜ポエムキャリアエンジニアリングマネージャー若手エンジニア はじめに はじめまして、リンクアンドモチベーションの宮崎と申します。 1日から昨日まで弊社のメンバーがたくさんの記事を書いてくれて、ついに最終日を迎えました。 https://qiita.com/advent-calendar/2021/mcs 私からは今までの記事とはちょっと趣を変えて「エンジニアとしてのこの先のキャリアをどのように考えたらいいのか？」 と言うヒントになるかもしれない話をさせていただこうかと思います。 「自分はこのままで本当に大丈夫なのか？」 日々業務に追われながらも空き時間に勉強し、技術力が身につき、できることも増え、とても充実感を感じている。 …けれど、ふと「ずっとこんな感じで残りのエンジニア人生を過ごすんだっ
「50代以上エンジニアのキャリアストーリー 〜将来のエンジニアライフを考える〜」に登壇した #over50
2/9、Findy主催のオンラインイベント「50代以上エンジニアのキャリアストーリー 〜将来のエンジニアライフを考える〜」に登壇しました。 いきさつこのイベントはもともと去年の2月、デブサミ2020のあとに開催される予定でした。しかしご存知の通りちょうど新型コロナウイルスの流行が急拡大し、多くのイベントが中止や延期になったつらくきびしい時期にあたってしまい、このイベントも開催延期せざるをえませんでした。 しかしこのテーマは意外と需要があるらしく、運営さんにも「このイベントどうなったの？」という声が複数寄せられたそうです。そこで前回の企画からちょうど1年、オンラインイベントとして復活した、というわけです。 イベントの概要50代以上のキャリアが見通せなくてなんとなく不安なエンジニアのために、ベテランエンジニア3人が寄ってたかってしゃべる、というざっくりしたイベントです。 登壇者増田亨さん(@m
東京都の新型コロナ対策サイトはなぜNuxtJSだったのか？ ─ シビックテックのベストプラクティス｜ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI（アンビ）
文科系の学部に在籍しながらシビックテックに興味を持ち、関治之氏の「右腕インターン」として1年ほど関わる。その後いくつかのシビックテック活動やインターンシップを経て、株式会社almaの創業に参画。プロダクト開発をリードするかたわら、共同設立したCode for Youthなどでも活動する。学習院大学4年。 なぜNuxtJSだったのか？ あるいはjQueryでなかったか？ 偶然に決まったNetlifyは開発にとても役立った 後でコンポーネントを変更改善できるよう小さく作る ベストエフォートでの開発体制 リリース直後から届いたエンジニアの反響 シビックテック活動のベストプラクティス なぜNuxtJSだったのか？ あるいはjQueryでなかったか？ ── まず最初に、今回の技術的なバックグラウンドから聞かせてください。一見すると行政が関係した仕事とは思えない現代的な技術選定のWebサービスですが、
キャリアへの焦燥感を成長の糧に。新卒2年目で直面した不安を払拭するため、こにふぁーさんが試行錯誤してきたこと - Findy Engineer Lab
株式会社Kyashでプロダクト開発をしている@konifarです。新卒でソフトウェアエンジニアとしてのキャリアを開始して、Kyashは4社目です。社員数3人から3,000人くらいまで、いくつかの規模の会社を経験してきました。 いま思い返してみると、自分はこれまでソフトウェアエンジニアとしてさまざまな焦りを感じてきて、それを何とかしようといくつかの選択をしてきました。特に規模の小さなスタートアップにいると事業やキャリアに対して焦りを感じることが多く、毎度不安になって、どうしようかと考えてきました。 そこで、何社かのスタートアップを経験した自分が、日々感じてきた焦燥感とどう向き合ってきたかを綴っておこうと思います。個人の経験や感情の話になるので全てが参考になる内容ではないと思いますが、皆さんが今後よりよい選択をする上で少しでもお役に立てれば幸いです。 社外の人と関わって視野を広げる 社外の人に
自然言語処理ってなに？課題は？ 研究者に聞く、エンジニアが学術論文を読み解くための技術 - エンジニアHub｜若手Webエンジニアのキャリアを考える！
自然言語処理ってなに？課題は？ 研究者に聞く、エンジニアが学術論文を読み解くための技術 多くのサービスに実装される自然言語処理ですが、そもそも一体どのような技術なのでしょうか？東京工業大学で研究にあたる、西川 仁助教に自然言語処理の歴史と現在。そしてどのような課題があるかをうかがい、さらにエンジニアが学術論文を読み解き、役立つ情報を手にするための手法も聞きました。 技術に関する最新の情報を得るための手段は様々ですが、“学術論文を読む”とは、その有力な手段の一つでしょう。しかし、数多くある論文から、自分の目的とする情報をいかに探し出し、いかに読むのが効率的なのでしょうか。そして、日頃から論文にふれる機会の多い研究者の方はどのように論文から情報収集を読み解いているのでしょうか。 今回お話をうかがったのは、自然言語処理研究のフロントランナーとして、東京工業大学に所属し、自動要約の研究をされている
『コーディングを支える技術』の西尾泰和と考える、エンジニアが学ぶべき技術の原理原則｜ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI（アンビ）
『コーディングを支える技術』の西尾泰和と考える、エンジニアが学ぶべき技術の原理原則 名著として知られる『コーディングを支える技術』を著者の西尾泰和さんと、現役エンジニアの池田惇さんが読み解きます。成長を続けるために必要な「インプットの深度」を探ると、エンジニアとしての生存戦略が見えてきました。 数多くの開発者から支持を受け、読み継がれてきた名著。そこには読み継がれる理由があります。名著には、内容・ボリュームともに充実した書籍が多く、概要に目を通しただけで本を読んだつもりになっていたり、腰を据えて読む時間がなく「積ん読」してしまいがち。「エンジニアが絶対読むべき書籍●選」といった記事をブックマークするだけで読んだつもりになっていないでしょうか。ポイントを押さえつつ内容を深掘りし、名著の根底に流れるエッセンスを開発に活かしましょう。 エンジニア向け名著を読み解いていく当企画。第5回に取り上げる
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深刻な「AI人材」不足、どう解決する！？ デジタル人材育成でIPOしたアイデミー 社長 石川聡彦の視点
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