『「へんな会社」のつくり方』／近藤淳也 - ヒト感!!先日読んだ梅田本での惚れっぷりにあてられて（笑）、今度は近藤本。 １ヶ月前に「はてなダイアリー」へ引越してきてから、「はてな」の各種サービスにすっかり魅了されているのだが、この本で生みの親である近藤さんの考えにふれ、さらにはてなの将来にワクワク感をもつようになった。 いつものように、気になった箇所を抜書きする。（仕事術系の話もおおいに興味はあるけれど、このエントリではあえて違う視点でチョイスしてみた） ここで大事なのは、「その情報を出すべきかどうか」を、情報発信者が判断しないということです。すべての情報を出しておいて、情報閲覧者が「その情報を読むべきかどうか」を判断すればよい、と考えるべきです。 ユーザに対する情報のあけっぴろげさで有名なはてなでは、その大前提として社内での情報共有（＝情報の私物化禁止）が徹底している。これは近藤さんの「情報隠蔽」に対する嫌悪感からくるもののようだ。 情報が
