仕事は個人の能力のみで遂行されるわけではなく、チームワークや円滑なコミュニケーションがあって達成されるものだ。だから面接では能力の高さばかりに注目してはいけない。 対象的な2人の面接 やや鈍くて覚えが悪そうなAさん。頭が良さそうでハキハキ自分の意見をいうBさん。面接にこの2人がきたらクリニックではBさんを警戒すべき。優秀だが周りを潰して何人も解雇に導くブリリアントジャークの可能性がある このタイプはたった1人で医院を崩壊させる可能性があるので見抜かないといけない — R指定医 (@billion_rookie) April 15, 2024 ブリリアントジャーク(Brilliant Jerk)とは、能力的には優秀であるものの組織に悪影響を及ぼす人物のこと。Brilliantが「素晴らしい」、jerkが「嫌な奴」を意味する。 このような人物評価の概念を事前に頭に入れておけば、面接で微かな手が