職場に男性女性がいると、合理的な風土が醸成される理由 - 雑記ときどき知財の弁理士ブログ同性しかいない職場は働きにくい？ 先日、転職経験のある女性の知り合いから、こんなことを言われました。 「女性ばかりの職場で働いていたこともありますが、そんな職場はかえって働きにくいですね」 その場はそんなものかと思って深く突っ込まずに会話を流してしまったのですが、時間がたった今、なぜそのような結論になったのだろうとふと考えてみました。 photo by pennstatenews 自分ならどうか 率直にいって、どの職場が働きやすいかというのは、男女比以外にもいろいろな要素がありますし、人によって感じ方も様々でしょう。 そこで、自分の職場がもし同性（男性）ばかりだったらどうか、というあくまで自分基準で考えてみました。 結果、男性ばかりの職場よりは男性と女性の両方がいる職場のほうがよいメリットが思いつきました。 それは異性がいるほうが職場の同調圧力が小さくなり、かつ合理的な風土になる、というも
