「Googleで最高のマネジャーになるための8つの習慣」 鍵を握るのはやはりソフトスキルだった
「複雑さ」と「普遍性」とエンジニアのキャリアについて最近考えていること - Qiita
この記事は クラウドワークス Advent Calendar 2016 19日目の記事です。 昨年の、あるエンジニアの緩慢な死、あるいはエンジニア35歳定年説。に引き続き、エンジニアのキャリアについて書いてみます。 クラウドワークスにおけるエンジニアの3つのキャリア 当社では、エンジニアのキャリアを以下の3本の柱で考えています。 技術（アーキテクトやCTOを目指す） プロダクト（PO・PMを目指す） マネジメント（マネージャー・VP of Engineeringを目指す） 「技術」のキャリア 基本的に、多くのエンジニアはこのキャリアを望みます。エンジニアなので当たり前と言えば当たり前ですが。ただしその一方で、多くのエンジニアは、30歳前後でキャリアに悩む時期が訪れるように感じます。 一般的に、年齢が上がると「マネジメント」を求められるようになる、という環境のせいもあります。結婚（あるいは同
キャリアの点と線 - ワザノバ | wazanova
http://baxleydesign.com/the-one-question-interview/ 1 comment | 0 points | by WazanovaNews ■ comment by Jshiike | 約5時間前 「面接での一つだけの質問」と題したBob Baxleyのブログエントリー : 「この仕事に就くと決めて、うちに入社したと思ってください。... 一つだけ確実なのは（短い期間であろうが、遠い将来であろうが）、貴方はいつか退職するということ。.... 退職してからこの会社のことを振り返って、あなたが経験したことや達成したことを3〜5個の箇条書きでまとめてLinkedInに掲載するとします。その時貴方は何と書きますか？」 数分しか時間がないと仮定した面接の際に何を相手に聞くのかという文脈の話なのですが、自分なら即答できないかもしれないなと思いました。答えられ
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