オルタナの現在のNo1ブロガーである、ネットコマース斉藤さんが運営されている、ITソリューション塾・第25期の最終日・特別補講にお邪魔させていただきました。 サーバーワークス・代表取締役の大石良さん、新日鉄住金ソリューションズ(NSSOL)・人事本部キャリア採用センター所長の岡田康裕さん、そしてMicrosoftやGoogleでの活躍で名高い及川卓也さんがファシリテーターを務める「エンジニアの幸せな働き方」というトークセッションを見るためです。 このトークセッション、非常に中身が濃いもので、それこそテクノロジー系企業で「働き方改革」に取り組んでいる立場の方には必見と言える内容でした。 ただ、自分の場合は会社に勤めたことがないという特殊事情が大前提なのですが、この記事化をするためにメモを見直して書くことを考えるているなかで思い浮かんだのは、結局いま世間で語られている「働き方改革」って、 昭和
2月17日の神田昌典2022講演信州に多くの方にご参加いただき、 誠にありがとうございました! 寒い長野も神田先生と参加されたみなさんのエネルギーに包まれ、 熱い熱い一夜となりました。 懇親会ではみなさん夢を語り合い話しに花が咲いて、帰… 神田昌典2022ジャパンツアーin信州さんの投稿 2017年2月17日 面白そうだったので参加してみたら、面白い話を聞くことができました。 神田さんは「ある方法」を試してみたら、 「アルマクリエイションズ(神田さんの経営している会社)で長い間やりたかったけどずっと進まなかったプロジェクトが終わってしまった」 「これまで残業だらけで辞めてしまう人だらけだったシステム開発会社が、残業ゼロにしたのにプロジェクトがどんどん進むようになった」 「サービスの品質が上がり、残業が劇的に減った」 というのです。 ある方法……気になりませんか? ピューリッツァー賞受賞者と
例によって今日は「発想七日!」の黄金の金曜日。お題は「続けていてよかったこと」です。 もうお題を見た瞬間に考える間もなく「これしかない!」というものがあったので単刀直撃! 今から7年前。1998年夏に仕事で必要に迫られてExcelで作ったタスク管理ツール。これを使い始めて早7年。独立した今もこれなしには仕事が回りません。 どういうのかと申しますと・・・、説明するより見ていただくことにしましょう。 こんな感じで、Projectごとに作業をリストして、着手順に並び替えて、それぞれの作業ごとに時間を見積もって、あとは開始時間を入れておもむろに作業に入る、終わったら終了時間を入れて、次の作業へ、という感じです。 詳しくはFLASHを作りましたのでご参考まで(いきなりPDF FlashPaperで作りました)。実際に使っているファイルからキャプチャしました。実績時間は実際の(今日の)ものになっていま
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■講師の立場で考える やっとのことで講師の人選が終わり、さて講師依頼という時に迷いが出ます。何をどう頼んだら良いのか、謝礼の話をいつするのか、誰か人づてに紹介してもらった方が良いだろうか、等々迷い始めたらきりがありません。講師依頼のハウ・ツーはその迷いの数だけありますが、その迷いを解く唯一のカギは、講師の立場になって考えてみるということです。迷う事があったら、もし自分が講師依頼される立場で考えてみれば良いのです。答えは意外に簡単なはずです。 ■企画と共にスケジュール化する 講演会の目的を設定し、適切なテーマを明確にし、相応しい講師を人選する手順を踏みながら、その一方で、会場を確保し、日程の調整をするなど担当者にとって慌しい作業の大詰めの最中で行うのが講師依頼です。その段階でなお、この講演会の企画意図が専門家への講師依頼に耐えられるものかどうか、よく振返っていただきます。企画内容の具体
仕事上の人間関係や働き方の悩みに、効果があるブログです。時々チクリとしますが、読んで実践すれば、心も楽になり、仕事の成果も変わってきます。 ━━━━━ ● 全く今年の新人たちは…… ───── 財団法人 社会経済生産性本部の発表によると、平成20年度の 新入社員のタイプは「カーリング型」だそうで。 意味は、 新入社員は磨けば光るとばかりに、育成の方向を定め、 そっと背中を押し、ブラシでこすりつつ、周りは働きやすい 環境作りに腐心するのだけれど、少しでもブラシでこするのを やめると、減速したり、止まってしまったりしかねない。 ということだそうです。なるほど、うまいこと言いますね。 さて、これを読んで、新入社員を受け入れる部署のリーダーや、 OJTの担当者はどう思われるでしょうか。 「やれやれ、全く、今年の新入社員は手がかかるなぁ」 と、憂鬱な気持ちになる人もいるかもしれません。 しかし、しか
【はじめに】◆日経産業新聞3月25日号20面の「パーソナルスキル」欄にあったのが、掲題の記事。 丁度ヨメが、大学院の教授のお手伝いで、何かの講義のテープ起こし(ってICレコーダーでも言うんですか?)に苦労していたので、簡単にメモ代わりに。 お話は、オリンパスイメージング営業本部の渡辺嘉巳さんとソニーのオーディオ事業本部の福田和博さん。 興味のある方はご覧下さい。 いつも応援ありがとうございます! 【内容】■「雑音対策の第1歩は基本性能をきちんと使うこと」 ●「ローカットフィルター」 ⇒録音時に機械の動作音など一定の帯域以下の雑音を除去 ●「ノイズキャンセル」 ⇒再生時に耳障りな雑音のみを低減 ■「ちょっとした工夫で雑音は減らせる」 ●手帳やハンカチ等の比較的柔らかいものの上に置いて録音する ⇒机に直接置くと、人が字を書いたり、パソコンのファンが作動する際の振動がICレコーダーに伝わってしま
概要 作業時間計測ツールは作業項目別に時間をカウントし記録するソフトです。趣味でパソコンを使っていて、どんなサイトを何時間ネットサーフィンしたかなんて知っても関係ないって人には無縁のソフトです。 どちらかと言えば仕事でパソコンを中心に作業をしていて上司や取引先に作業内容を報告しなきゃならない人や、週報を書くのが面倒でいつも提出が滞っている人(自分!?)の役にたつようなモノが欲しくて作成したソフトです。 【特徴】 ツールバー形式で計測する作業の切換えもボタンクリックだけ デスクトップの隅に自動的に隠れるので操作のジャマにならない 項目毎にメモを付けられるので作業記録を日報・週報として利用可能 起動・終了時刻も記録するので1日のパソコン使用時間も計測可能 アプリケーション操作による項目の自動切換え機能で計測ミスも大幅削減 SysLog同期を直接イベントログから読み込むように変更 起動時にSys
元トリンプインターナショナル社長の吉越浩一郎さんの講演を聴く機会に恵まれました。 「勝つための仕事メリハリ術」と題した講演は、吉越さんの今までの体験を元にしたユーモアのある話。 ワークライフバランスと仕事の効率化を中心にとても楽しい話を聞かせていただきました。 ワークライフバランスと言えば、日本人の仕事とは「自分自身の向上」に対して、欧米人の仕事とはゲームらしい。驚きだ。確かに真面目な日本人はなぜか仕事に対して確かに自分自身の向上心を結び付けがち。 でも自分自身を作り上げるのは仕事だけではなく、プライベートでもあり、仕事でもあるんですよね。 そんな日本人特有の固定観念にも納得しながら、やっぱりサラリーマンとして興味を持ったのが、 ・業務効率化 ・仕事の優先順位付け ・部下の育て方(見捨て方?) ・即断即決 ・成せば成る! そして最後に吉越さんからいただいた言葉は、『成功するまで続ければ 必
3月も終わりということで、佐々木がふだんから使っているツールを紹介して参ります。キーワードは「明日必ずやる」。 なんでも「今すぐ」「今日中に」やろうとすると、一日が百時間あっても足りなくなります。ですから、ネットブラウザもRSSチェックも、そこそこで切り上げて、「続きは明日」に回さなければならないのが現実です。 これを最も巧みに実現してくれるのは、「リマインダー」です。「しかるべき時」にやるべきことを先送りするかわり、その時が来たら、無意識のうちに先送りしたものが目に触れるようにしておけば、非常にスムーズに仕事や生活が回ります。 それを実現するため、日頃私が愛用しているツールを紹介していきたいと思います。 netRocket 日頃と言いながら、これを使い始めたのは最近ですが、なかなか便利です。「このサイトいいな!」と思った時、「しかるべき時」にもう一度目にできるようにと、リマインダー機能を
もしあなたが、これら『Making It All Work』やアレン氏のことについてあまり詳しくない、あるいは、自分の時間管理について深く考えたことが滅多にない、ということでしたら、少々ご説明しなければなりませんね。デビッド・アレン氏の書いたこの本は、無数のタスク、メッセージ、そしてあらゆる種類のプロジェクトを、解体整理し、いつでもどこからでも自分がそれに取り組むことができるように、スケジュール・システムの中へ組み込んでいくための、非常に優れたガイド本です。「包括的な把握(ユニバーサル・キャプチャー)」「2分間ルール」あるいは「次の行動(ネクスト・アクション)」というような用語が耳に入ってくる、としたら、多分、それは『Making It All Work』の熱心な愛読者が近くでおしゃべりをしてる、ということですね。 米ライフハッカー編集部では、彼の手法である「仕事を簡略化して成し遂げる技術
忘年会でLifehacking.jpのmehoriさんにお会いした際に教えてもらったのですが、 ToDoの左右にチェックボックスを書くと良いとのこと。 これ聞いた時は あぁーー!!!なるほど!!! と激しく納得。 さっそくこんな風に試しています。 なぜチェックボックスを左右に書くかというと...?
オンライン公開ブレスト始めました!面白ラボBM11のブレストを公開します! 特別なテーマではなく日常行われているありのままのブレストを公開! そのブレストに対して、チャットでつっこみをいれてください! Twitterでのつっこみも可能です! 次回のテーマ 面白法人カヤックでよくするブレストの没案を有効活用するには? 開催日 2008/09/22 (月) 12:00~ ※開催日当日になりましたら、ライブで放送されます。 閲覧をご希望の方は、ブレスト開催時間内に上記ボタンよりご参加ください。
6.ビジネス分析フレームワークを学ぶ ビジネス分析フレームワークの学習と使い方 ビジネス分析 フレームワークや 経営学 の学習をどうビジネスリサーチに役立てるか、その考え方と留意点について解説します。… 2021.05.08 2021.05.09 115 view 3.ビジネスリサーチの報告書作成 ファクト、ファクト、ファクト〜事実に基づくこと 「What's Your Story?」という提案や提言がないレポートは意味がない、ということがよく言われますが、ビジネスリサーチの報告書は、内容の8〜9割は ファクト … 2021.01.19 2021.05.16 303 view 4.インプリケーションと提言 リサーチを通じて気付いたことは?公開情報から点と点を結ぶイン… インサイダー情報はそのままでは役に立たない!?ビジネスリサーチの依頼の中で、「業界の空気感はどうなっているか?」「この技術
サンワサプライは1月9日、PowerPointのページ送り/戻しのボタンが付いたレーザーポインター「パワーポインター 200-LPP003」を発売した。オンラインショップ「サンワダイレクト」で販売し、価格は5800円。Windows Vista/XP/2000、Mac OS X(10.0以降)で使用できる。 本体には3つのボタンを備えており、レーザーのオン/オフのほか、PowerPointのページ送り、ページ戻し操作が行える。赤外線で専用のレシーバーと通信し、レシーバーをPCのUSBポートに差し込むだけで使用できる。PCへのドライバのインストールは不要だ。ページ操作が行える距離はレシーバーから約5メートル以内。 照射レーザーは赤色光で、照射距離は約100メートル。本体はストラップホール付きで、「別途ネックストラップを購入して、首から下げて使うと便利」(サンワサプライ)。レシーバーのコードは
名刺管理ソフト「やさしく名刺ファイリング PRO」は専用のスキャナなどから名刺を取り込み、名刺に記載されている社名や住所、名前、メールアドレスなどを文字認識(OCR)することでテキストデータに変換し、付属のデータベースで管理・検索・活用する名刺管理ソフトです。 <メリット> ● 簡単で直観的な画面で簡単に名刺を電子化 ● 名刺画像もデータと一緒に保管・表示 ● 名刺をすばやく検索できる ● メモや書類など付加情報を追加可能 ● 住所録や筆ソフトにデータを転送して活用 ● パスワードによる個人情報の保護が可能 ● 万が一に備えた自動バックアップ ● ネットワークで名刺データを共有 ● スマートフォン連携で外出先でも名刺検索 直観的に操作・確認できる名刺管理画面 名刺データはフォルダツリーで管理され、登録名刺は画像とテキストデータを並べて表示させることができます。氏名や社名のあいうえお順フォル
日本で唯一、ビジネススキルとして完成され、確かな成果と成長を願うビジネスパーソンから絶賛されている「ビジネス速読術講座」。 その修得率の高さと、実用性の高さは、他の速読教室の追随を許しません。実際、いくつもの速読教室から技術指導や顧問の依頼を受けてきたほど、業界内でも高い評価を得ています。 その秘密は、速読術を徹底して「読書の技術」としてとらえていること。 速読が「能(脳)力」であるならば、きっと才能のある一部の人たちにしか修得できないでしょう。しかし、それを「達人の読書術」としてとらえ、その達人の技術をさらに細かな技術のパーツに分解し、そのブラッシュアップのためのトレーニングメソッドを追求してきました。 ブラッシュアップすべき技術とは、具体的には「眼」のコントロール技術であり、「意識による情報の入力レベル」のコントロール技術であり、目的を明確にして、何をどう読み、どう処理するかと
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