企業の面接でされたら詰む質問 BIPブログ
／￣￣＼ ／ _ノ ＼ | （ ●）（●） | （__人__） 特技などを教えてください | ｀ ⌒´ﾉ | } ヽ } ヽ､.,＿＿ __ノ _, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､ /;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､ . i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::! /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:
なぜか最終面接で落ちてしまう人の7つの理由｜常見陽平の「就活最前線」｜就活の栞
こんにちは、常見陽平です。 近年の新卒採用は企業も学生も分散化傾向です。 4年生の5月頃になると、既に内定が出ている人、最終面接に臨んでいる人、 今からエントリーシートを書き始めている人など、実に様々ですね。 2010年度採用あたりから、求人環境が悪化しましたが、 その頃から「最終面接で落ちてしまう・・・」という相談をよく受けました。 せっかく最終まで進んだのになぜ、落ちてしまったのでしょう？ 最終面接で落ちるパターンをまとめてみました。 1.志望動機が進化していない その企業にエントリーしている頃から、最終面接にかけて、 企業に対する理解も、そこで働きたい意欲も、MAXに向かっていくことを期待したいところですが、 そこが進化していない人は厳しいですね。 もちろん、Aという志望理由（例えば、仕事の進め方が魅力的、社風が魅力的）だったとしても、 選考を通じて理解度が進むわけですから、より深く
教員採用試験『面接に合格する人、しない人』
面接通過率１００％の合格者があかす面接必勝法。マニュアル本の真と偽。 採用担当経験者から聞いた面接官の事情・・・ これを知れば、面接なんて怖くない！面接ノウハウを全て公開。 ●面接対策がよくわからない ●本当にこんな対策でよいのか ●何度チャレンジしても面接で落ちてしまう 採用現場で口にするのがこの言葉ばかり。どうすれば悩みを克服し、『面接合格！』を勝ち取ることができるのか。 それを解明していくのが本サイトの目的です。 私はこれまで４回の就職面接試験を突破。１回目と２回目は教員採用試験（１回目は合格するも留年のため辞退）。３回目は採用コンサル会社。４回目は行政系試験。 いずれも面接で合格できたのだが、その秘訣は『面接に対する認識』にあると考えています。 幸いにして、このことは採用コンサル会社で数多くの面接現場を見ることで確信しました。 面接に合格する人とそうでない人、この両者には『面接』
集団面接で邪魔をする“モンスター就活生”に要注意!? どんな苦境でも面接を通過する学生は何が違うのか｜みんなの就活悲惨日記 石渡嶺司｜ダイヤモンド・オンライン
1975年生まれ。東洋大学社会学部卒業。日用雑貨の営業の派遣社員、編集プロダクションなどを経て2003年に独立。日本全国350校を超える大学を調査、とくに就職活動をめぐって、学生や大学就職課、教職員団体、あるいは高校生向けに積極的な執筆や講演活動を行う。主な著書に『就活のバカヤロー』『最高学府はバカだらけ』（以上、光文社新書）、『ヤバイ就活！』『就活のバカタレ！』（以上、PHP研究所）などがある。 みんなの就活悲惨日記 石渡嶺司 「第二次就職氷河期」といわれる現在。学生、企業、大学、親など、取り巻く関係者すべてに悲壮感が漂っている。こうした悲壮感が漂うなか、彼らの実態とはどのようなものなのか。その様子を時系列で追いながら、誰が就活を悲惨にしているのか、“犯人”を探る。 バックナンバー一覧 よくある光景 ～グループディスカッションなのに 1人で話し続ける“イタイ学生” よくしゃべるヤツだ。金
「え？」思わず聞き返しちゃうグーグル面接の質問ずらり 【三橋ゆか里】 | TechWave（テックウェーブ）
過去1年で26社を買収しているグーグル。Business Ally Insiderによると、その理由はグーグルがもはや優秀な人材にとっての夢の職場ではなく、その結果としてグーグルを育てていくような人材が不足しているから。とある社員は、グーグルが50万ドルをオファーしたにも関わらず、いま一番アツイ、Facebookに行ってしまったんだとか。起業家精神や資質のある優秀な人材をスタートアップを買収することで中に引き込む策みたい。 グーグルに採用される人材の共通点は、 １．Ivy League（*1）を出ていること ２．GPA（*2）が高いこと、30代だって関係ない ３．世界を変えたい！と心底思っていること *1アメリカ合衆国東部の世界屈指の名門私立大学8校から成る連盟 *2アメリカ等の大学で導入されている成績評価システム （出典：Wikipedia） そんなグーグルの面接で実際に聞かれた質問につ
【保存版】明日から役立つ！ 面接・説明会で鋭い質問を連発するための4つの方法
面接・説明会で質問が思いつかないあなたへ 企業説明会や、面接中にほぼ必ずと言っていいほど出てくる「何か質問はありますか？」というフレーズ。逆質問と呼ばれますが、これに即応してキレのいい質問をすることは非常に重要です。 しかし、「面接や説明会で質問が思いつかない」「面接や説明会での質問の仕方が分からない」という方は多いのではないでしょうか。このコラムでは、面接や企業説明会で的を射た質問をするための方法を4つご紹介します。これから面接や説明会を控えている方は、是非ご覧になってください。 面接・説明会で質問をすることの重要性 説明会や面接で質問をすることのメリットは、大きく分けて二つです。 ①有効な自己PRになる 第一には自己アピールになるということ。 説明会であれば、誰も手を上げない中で積極的に質問すれば人事に目をつけられる可能性も高まります。 「名札とかなかったら意味ないのでは？」と思う方も
就職面接で「何か質問はありませんか」と聞かれたら--OK/NGガイド
筆者は求職活動を始めたばかりの頃、面接担当者から何か質問はありませんかと尋ねられると、言葉に詰まってしまっていた。 黙り込んでしまった理由の1つは、そういった質問を予期していなかったことにある。しかし時には、既にそれまでの会話の中で不明確な点が解消されており、疑問もすべて解決されていたため、尋ねるべきことは何もないという場合もあった。また、一刻も早く面接を終わらせ、車に戻って一息つきたいという気持ちでいた時もあったことを告白しておきたい。 しかし実際のところ、面接担当者は求職者からの質問を望んでおり、そういった質問そのものにも関心を寄せているのである。そこで以下に、面接の場で尋ねるべきではない質問と、尋ねておくべき質問を紹介する。 最初の面接では、給与や休暇、福利厚生、休憩時間といったことに関する質問は避けるべきだ。これらは仕事と大きな関連があるものの、あなたにとって最大の関心事になってい
周りと差がつく集団面接（グループ面接）のポイント 〜自己アピールと傾聴姿勢〜
集団面接突破に必要なものとは？ 今回は就活の選考初期段階で課される「集団面接」の特徴と対策方法を伝授したいと思います。集団面接でのNGや、突破するためのちょっとしたコツについてお話していきたいと思います。 集団面接とは？ 集団面接は、「グループ面接」「グループインタビュー(GI)」などとも呼ばれ、同じ企業を受ける他の学生数名と、同時に受ける面接を指します。 一般的には、まだ人数を絞り切れていない初期段階の選考で実施されることが多いようです。 １度に複数の学生を選考することができるため企業側にとっては効率的な方法ですが、学生にとっては、個人面接とはまた違う緊張感を味わうことになる選考形式です。 特に集団面接は個人面接と違い、周りと比べられる可能性が極めて高いです。集団面接で人数を一気に絞ってくる企業も多いようですので、面接の基礎対策だけでなく、集団面接特有の対策をご紹介したいと思います。 し
「志望した理由は○○です」 面接官「で？」 「私の長所は○○です」 面接官「で？」 ：アルファルファモザイク
■編集元：ニュース速報板より「「志望した理由は○○です」 面接官「で？」 「私の長所は○○です」 面接官「で？」」 1 写真家(チベット自治区) :2010/10/04(月) 21:50:55.06 ID:c7IunTApP ?PLT(24001) ポイント特典 gooランキングの「採用面接で嫌だと思う面接官ランキング」。上位には普通の社会人の感覚では考えられない面接官の姿が並んでいる。 就職難で必死になる求職者の姿を見て、自分が権力を持っているとでも勘違いしているのだろうか。 許されるのか？「今までの人生を全否定」 1,127人を対象にした調査。ランキングの１位は、「で？」しか言わない面接官。質問に対して求職者が回答したあとには、 「わかりました」や「ありがとうございます」というのが社会人の礼儀だ。相手の足元を見た、嫌らしい返答としかいいようがない。 ２位は「ガムを噛んでい
グーグルで働いてるけど何か質問ある？ - ブラブラブラウジング
1 ：VIPがお送りします：2010/01/02(土) 01:25:41.74 ID:Ri+0XX8F0 とりあえず何でも答えます。面接、文化、無料ランチ、なんでもどーぞ。 （※以下、上記文字色が>>1さんのレスになります） 3 ：VIPがお送りします：2010/01/02(土) 01:26:16.32 ID:6jqC+ovs0 金銭感覚と進学意欲をなくした天才なんだよね、俺 オープンソースコミュニティでハンドル有名になって、レジュメにそのハンドル書けばとりあえず面接には来れる。 4 ：VIPがお送りします：2010/01/02(土) 01:26:34.16 ID:wQ6pgI0A0 無料ランチについて 日本のランチはオフィスで火を使えないため、ケータリングのビュッフェ形式。四半期に一回、寿司day がある。その時は板前さんがマグロさばくところからやってくれる。 ちなみに食堂の名前は「花の
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Data-Driven Career Navigation Job seekers can use holistic data about their personality, strengths, and in-demand jobs and skills to make informed career choices. Authentic Career Exploration With access to people and career content shared by your organization, job seekers can network with members and explore careers and competencies in an authentic way.
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育児板拾い読み＠２ｃｈ バイトの面接で受けた適正検査や難質問
バイトの面接で受けた適正検査や難質問 yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1254997262/ 2 ：FROM名無しさan：2009/10/08(木) 21:35:05 普通の質問だと思うが… 『あなたにとってサービスとはなんですか』 これはパニックになりました 4 ：FROM名無しさan：2009/10/08(木) 21:49:23 棚卸業のバイト面接で質問されて、棚卸の仕事に興味が有るとなんとなく答えたら 「たとえばどんな所が？」とか、すっごい嬉しそうな笑みで質問されて焦った。 筆記問題も、1個120円のジュースと1個150円のパンを○○○○円分まとめて買いました。 ジュースを何個とパンを何個買うと○○○○円ピッタリの金額になるでしょう？ みたいな問題だった。一応採用されたけど。 16 ：FROM名無しさan：2009/10/15(木) 22:58:4
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外資系ファンドで採用担当してたけど質問ある？ : まめ速
「できる人」の話し方&コミュニケーション術 なぜか、「他人に評価される人」の技術と習慣: 本: 箱田 忠昭
就活で最重要視されている「コミュ力」の意味を教えてくれ。 : VIPPERな俺
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