内定切り 悪質「自己都合で辞退と書いて送れ」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
途切れなくかかってくる内定取り消しの相談電話の対応に追われる連合のメンバー＝東京千代田区の連合本部で２００８年１２月１０日午前１１時、東海林智写す 雇用状況の悪化に伴い、来春卒業予定の大学生の内定取り消しが相次いでいる問題で、連合は１０日までの２日間、緊急電話相談を実施した。２日間に寄せられた相談は２１件。内定した職種の変更を迫られたり、採用してもすぐ解雇することを明言された例があり、内定者が入社前から退職勧奨を受けているような状態にあることが浮かび上がった。【東海林智】 悪質なケースとしては、内定取り消しを通告された男子学生が理由を聞くと「内定だから、説明する必要はない」と言われた例があった。会社は「こちらの取り消しではなく、自己都合で辞退すると書いて書面で送れ」と言い、学生が拒否して働くことを希望すると「採用してもすぐに解雇する」と言われたという。内定は実質的な雇用契約で、取り消す場
【秋葉原無差別殺傷】人間までカンバン方式人間までカンバン方式 - 何かごにょごにょ言ってます
なんか激しく放置プレイなんだけど、秋葉の事件について、犯人が働いていた工場は、父が正社員として長く勤めている会社のことなので、知っていることを書いておきます。 誰が見てくれるかわからないけど。 ミクシニュースでも書いたんだけど、瞬間最大風速で流れてしまうよりも、はてなに残しておいた方がいいだろうと。 関東自動車はトヨタの関連会社で、下請けではなく、トヨタ車の生産ラインそのものを請け負っている。自動車部品工場という表現をするマスコミもあったけれど、それは正しくない。 トヨタ車として売られている自動車のプレスをし、組み立てをし、塗装をする。 トヨタ本体の一部だと思っても間違いではない。 http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080609k0000e040040000c.html 工場での担当は塗装ライン。月曜から金曜の週５日勤務で１週間交代で日勤と夜勤に
「ほっともっと」営業開始 関西１号店も開店へ ほっかほっか亭から離脱 - MSN産経ニュース
営業を開始した新ブランド「Ｈｏｔｔｏ Ｍｏｔｔｏ（ほっともっと）」で、お弁当を販売する店員＝１５日午前、東京都中央区日本橋茅場町 持ち帰り弁当のフランチャイズチェーン（ＦＣ）、ほっかほっか亭総本部（東京都）から離脱し、独自のチェーン展開に踏み切ったプレナス（福岡市）は１５日、新ブランド「Ｈｏｔｔｏ Ｍｏｔｔｏ（ほっともっと）」で約２０００店の営業を開始、東京都中央区の店舗で記念式典を開いた。 プレナスは、新たに関西１号店を２０日に神戸市でオープン、６月中旬には大阪市内にも店を置くなど、従来のほっかほっか亭で出店の権利がなかった関西で今後１年で４０〜５０店を開店し、新ブランドの浸透を目指す。 プレナスは関東と九州でほっかほっか亭約２２００店を展開していたが、関西での経営権をもつハークスレイがＦＣを統括するほっかほっか亭総本部の筆頭株主になったことに反発。今年２月、離脱を表明していた。 「ほっ
「アイワ」終了 ソニー、製品出荷を完了
ソニーは5月14日、「アイワ」ブランドのビジネスを終了したことを明らかにした。今春、製品の出荷を完了し、今後は新製品を発売しない。アフターサービスは続ける。 アイワはヘッドフォンステレオ「カセットボーイ」などで知られるオーディオ機器メーカーだったが、2002年にソニーが吸収合併。アイワブランドの携帯オーディオプレーヤーなどをソニーが販売していた。 関連記事 ソニー，アイワを完全子会社に ブランドは存続 新生アイワの“やんちゃ”商品は「USBオーディオ」 ソニーが、アイワブランドの新戦略商品群を発表した。“新生アイワ”の成長エンジンとして用意されたのは、HDD/USBメモリプレーヤーやUSBスピーカーなど、PCのUSBを利用したパーソナルAV製品「USBオーディオ」だ。 関連リンク アイワ製品サイト
「もはや壁に張るテレビ」――厚さ35ミリ・ネット対応の新「Wooo」
「もはや壁に張るテレビ」――日立製作所は、薄型テレビ「Wooo」の新機種を4月26日から順次発売する。モニター部の薄さが35ミリの液晶テレビ「UTシリーズ」は、ネット接続に対応。壁の補強工事なしで、石膏（せっこう）ボードの壁にUTシリーズを取り付けられる専用ユニットも発売し、手軽に壁掛けできるテレビとしてアピールしていく。 液晶は、UTシリーズ3機種（42V型、37V型、32V型）と下位の「02シリーズ」（42V型、37V型、32V型）を6月7日に発売。プラズマはフルHDの50V型など3機種を4月26日に発売する。それぞれオープン価格で、実売予想価格はUTの42V型が44万円前後など。 UTシリーズは、モニター部の厚さを35ミリにした超薄型デザインが特徴。モニター部とチューナーユニットを分離した設計で、壁掛けにするなど自由に設置できる“レイアウトフリーのテレビ”として訴求してきた。今回は新
東芝：プレスリリース (2008.2.19) ＨＤ ＤＶＤ事業の終息について
ＨＤ ＤＶＤ事業の終息について 2008年2月19日 当社は、これまでＨＤ ＤＶＤ規格に基づいたプレーヤー及びレコーダーのグローバルな事業を展開してまいりましたが、本年初頭の大幅な事業環境の変化に際し、今後の事業戦略を総合的に検討した結果、同事業を終息することを決定いたしました。 ＨＤ ＤＶＤ規格は、２００社以上の国際企業から構成されるＤＶＤフォーラムで現行ＤＶＤを継承する次世代ＤＶＤ規格として策定され、現行ＤＶＤとの高い互換性や、ネットワーク接続機能などの先進性を備えた国際規格であり、当社は事業推進に鋭意取り組んでまいりました。しかしながら、異なる規格が併存することによる、いわゆる次世代ＤＶＤ議論の長期化による当社の事業への影響はもとより、消費者の皆様をはじめとする市場における影響に鑑みて、早期に当社の姿勢を明確にすることが重要と判断し、今回の決定に至ったものです。 本決定により、ＨＤ
ＮＯＶＡ、給料未払い発覚「資金繰り限界」経営窮地
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2007/08/01(水) 18:31:18 ID:???0 英会話学校最大手のＮＯＶＡ（統括本部・大阪市）で、７月に支払われるはずの従業員の賞与と給与が未払いとなっていることが１日、夕刊フジの取材で明らかになった。同社は誇大広告勧誘や、契約時の虚偽説明による特定商取引法違反で６月１３日、一部で業務停止命令を受けたばかり。受講解約者が相次ぎ、新規入会者も激減するなど厳しい環境が続く同社の経営が、いよいよ窮地を迎えているようだ。 http://www.zakzak.co.jp/top/2007_08/t2007080101.html 未払いが明らかになったのは、７月１７日に支給されるはずだった夏のボーナスと、毎月２７日支給の給料。同社は猿橋望社長名で７月２６日、「経営的な理由から賞与支給ができない。９月までには新しい経営体制を確立
ソニー、PC用ディスプレイと標準型デスクトップPCからの撤退完了を発表
5月16日 発表 ソニーは、16日に行なわれた決算発表会で、PC用ディスプレイ、および“標準型デスクトップPC”事業の終息を発表した。 同社の2006年度連結決算は、売上高が前年同期比10.5%増の8兆2,957億円、営業利益が同68.3%減の718億円、純利益は前年比2.2%増の1,263億円。PC関連は、海外でノートPCが好調で売上に貢献した。 その一方で、同社EVP兼CFOの大根田伸行氏は、撤退予定である15の不採算事業カテゴリに関して、これまで公表された10のカテゴリに加え、PC用ディスプレイと標準的デスクトップPC、CRTプロジェクションが終息したことを明らかにした。ただし、付加価値が出せ、差別化が図れる「type R master」、「type X living」、「type L」などのAV指向製品やポータブル製品は継続する。 □ソニーのホームページ http://www.so
「ヤマダ電機に販売員の派遣強要の疑いで公取が立ち入り検査」という経済ニュースに潜む爆笑 - やまもといちろうBLOG（ブログ）
週刊東洋経済が微妙に提灯気味のヤマダ電機特集をやった直後に、公取が入るという芸の細かい事態となり、感動しています。あんだけ序盤に提灯分析しといて、最後の最後で山田社長引っ張り出してきて「噴出する批判に大反論」。01年10月、業績不振だった富士通の秋草社長が東洋経済のインタビューで煽られて、うっかり「従業員が働かないからいけない」とか言ってしまい、出井神が出現するまで経済人ウォッチ界のアイドルだったさまを彷彿とさせます。 我らが週刊東洋経済 http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/ 激しく煽られ逝くヤマダ電機 http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2007/0512/tsuri.html 直後を襲った激動の事態（時事通信） http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2007051000496
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http://www.asahi.com/business/update/0518/TKY200805180154.html
黒マッチョニュース:【社会】「パタゴニア」が“環境テロ”シーシェパード支援。抗議のメールや電話にも「今後も支持していく」（同社）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080116it12.htm
http://www.asahi.com/national/update/1030/NGY200710300001.html
http://www.asahi.com/national/update/1018/TKY200710180379.html
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