うつ病で休職期間中・退職したときに収入を得るには？ – 社会人ナビ
「うつ病になってしまった」 「うつ病で休職することに…」 「夫がうつになった…」 「うつ病で退職した」 ・・・これからの生活はどうしたらいいのか、収入は？ 生活費は？ ローンは？ と悩んだり焦る気持ちが強くなったりするかもしれません。 うつ病になったら、会社や国の制度などを使って収入や生活費を確保し、治療に専念できる環境を作ることが第一です。そして復職や再就職に向けての足がかりにしてほしいと思います。 うつで休職することになった、もしくは退職してしまった場合に収入源を確保する方法をご紹介します。 １．うつ病で休職、退職した人のための救済制度を利用しよううつ病の治療中に、あれこれ悩んだり、心配することは、治療を遅らせる原因になります。 そのためにもゆっくり休める環境を作ることが大事になります。 とはいえ、あせるなといわれても難しい……そのあせる要因として大きな心理負担となるのが「家計をやりく
傷病手当金について | よくあるご質問 | 全国健康保険協会
Q1：被保険者が、病気やケガで仕事を休んでいます。健康保険から給付がありますか？ Q2：傷病手当金の支給額は、いくらになりますか？ Q3：傷病手当金はいつまで受けられますか？ Q4：傷病手当金と出産手当金の両方が受給できる場合は、どうなりますか？ Q5：会社を長期間休むことになりました。どのようなサイクルで申請するのがよいですか？ Q6：傷病手当金を受給していましたが、会社を退職することになりました。退職後の期間についても傷病手当金を申請できますか？ Q1：被保険者が、病気やケガで仕事を休んでいます。健康保険から給付がありますか？ A1：以下の条件をすべて満たすときは、「傷病手当金」をうけることができます。被保険者のみが対象です。 業務外の病気やケガで療養中であること。 業務上や通勤途中での病気やケガは労働災害保険の給付対象となりますので、労働基準監督署にご相談ください。 なお、美容整形手
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