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サラリーマンに関するyounariのブックマーク (7)

  • サラリーマンの夏フェス「新宿三井ビルディング会社対抗のど自慢大会」、2017年は損保ジャパン日本興亜保険サービスが優勝 : 市況かぶ全力2階建

    のぞみ全車指定のJR西日、「お乗りになってから初めて自由席がないことにお気付きのお客様」とつい煽ってしまう

    サラリーマンの夏フェス「新宿三井ビルディング会社対抗のど自慢大会」、2017年は損保ジャパン日本興亜保険サービスが優勝 : 市況かぶ全力2階建
    younari
    younari 2017/08/26
    全力でやってるし参加したい人だけ参加してるなら普通に良い大会だ。
  • 電車によくいる怒鳴り散らす不機嫌なサラリーマンってなんのために生

    悪意とかじゃなくマジ。 どういう価値観で生きてんだろう。 東京の地下鉄にいると、不機嫌なサラリーマンの多さにびっくりする。険しい顔をして、ちょっとぶつかっただけの子供とかに怒鳴って。 例外なくくたびれたスーツを着たサラリーマン。 機会があれば訊いて見たい。 なんでそんな不機嫌なの? 仕事が嫌なら転職すれば?明日から会社行くのやめればいいじゃん. 勤務先だって、そんな嫌々仕事をやられても生産性低いだろうし、全体の士気にも影響するだろうに。 家庭があるから辞めれないといったって、別にバイトだっていいわけじゃん. プログラミングの勉強をして受託するとかでもいいし(自分がフリーランスエンジニアなのでこう思ってしまう) そもそもそんな嫌々働いてるアンタをほっとく家庭なんて捨ててもいいんじゃないの? なんでもっと楽しい方を選ばないの? そういう努力はしないの? 等. ---------- コメちょっと

    電車によくいる怒鳴り散らす不機嫌なサラリーマンってなんのために生
    younari
    younari 2017/08/11
    余裕が無いんだろうね。可哀想な人だから逃げるが良し。
  • 「俺が理解できないのは、お前の説明が悪いからだ」と言う人々について。

    ある会社にて。 上司に「お前の説明はわかりにくい。イライラする。」と、怒られていた人がいた。 それを見て、少し思い出したことがある。 ——————- 大学を卒業し、働き始めて、最もカルチャーショックを受けたことの1つが、 「俺が理解できないのは、お前の説明が悪いからだ」 と言う論理だ。 具体的に言おう。 ある時、私の同僚が上司から「皆の前でグループの施策を説明せよ」と、言われた。 同僚は残念ながら、あまり説明がうまくない。話が前後したり、話題の大小関係も整っていない。 私は正直、よく理解できなかったので、その同僚にもう少し詳細の説明を求めるべく、質問をしようとした。 その時、上司は言った。 「全然わかんねー。おい、何を言ってるのかわかったか?みんな。」 皆、沈黙をもってそれに答える。 おそらく皆もわかってないのだろう。 上司は言った。 「最低の説明だな。もっとわかりやすく話せ。」 同僚はさ

    「俺が理解できないのは、お前の説明が悪いからだ」と言う人々について。
    younari
    younari 2017/04/20
    理解できてなさそうな時、すげー雑にこんな感じで済ませてしまうなー。特にその案件に直接関わってない人に。関わってる人だった時は何がわからなかったか個別対応だな。
  • アルバイトにもボーナスを支給する理由とは? 「富士そば」会長が語る、超ホワイトな経営哲学 - ライブドアニュース

    2016年11月15日 6時0分 by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 「富士そば」のホワイトな経営哲学を丹道夫会長に聞いている 人間は平等という考えのもと、アルバイトにもボーナスや退職金が出るという 資産である従業員の待遇を良くすれば、売り上げも増えて楽ができると語った 首都圏で働くサラリーマンであれば、一度はお世話になっているであろう立ちいそばチェーン「」(現在は東中野店を除く全店にイスがある)。 実は『週刊プレイボーイ』と同い年の1966年創業で、今年が50周年。今では1都3県に100店以上を展開する富士そばを築き上げた丹 道夫(たん・みちお)会長は、四国の田舎町から上京しては失敗を繰り返し、4度目の上京でようやく成功を手に入れた苦労人だ。 80歳を迎えた今でも現役バリバリで、店回りを欠かさない丹氏に波乱万丈の人生を振り返ってもらいつつ、客にも従業員にもやさしい超ホワイト

    アルバイトにもボーナスを支給する理由とは? 「富士そば」会長が語る、超ホワイトな経営哲学 - ライブドアニュース
    younari
    younari 2016/11/15
    従業員は資産。こう思ってくれる経営者が果たしてどれだけいるのか。
  • どんどん給料が上がっていく同僚が給料を上げる方法を教えてくれた

    30代になって、同僚の間でも給料に結構な差が出てくる。 一番もらっている者と一番もらってない者の差は、ちょっとビビるくらい違う。 俺はどちらかというともらってない部類に位置するのだが、仕事ができる奴の給料が上がって、できない奴の給料が上がらないのは サラリーマンとしては当たり前だと思ってた。 でも、この前、どんどん給料が上がっていく同僚とその話をしたら、サラリーマンとして給料を上げる為に彼が考えていたことを語ってくれた。 その内容がそいつのイメージと違って意外だった。 結論から言うと、自分の給料を決める人に気に入られるようにしようと考えたらしい。社長が決めているのなら社長に気に入られればいいし、人事が決めているのなら人事に気に入られればいいし、所属部署の上司が決めているならその上司に気に入られるようにしようと。そしてそうしていくと実際に給料は上がっていったのだと言った。 意外だったのは、バ

    どんどん給料が上がっていく同僚が給料を上げる方法を教えてくれた
    younari
    younari 2016/07/01
    勝手に期待されて駄目になるパターンも有るからなぁ。
  • 知らないサラリーマンが私の髪にガムをつけてきた

    24歳 会社員女です。 金曜日、大学の先輩と飲んで終電で帰ってきた。 駅のエスカレーターを下っている時に、後ろの人に髪の毛を触られた気がして 振り向くと若いサラリーマンが立ってた。 気持ち悪いと思って急いで帰った。 結構酔っ払ってたからお風呂入らずにすぐに寝て、 朝起きると枕に髪がひっついていて、 よく見たら毛先にガムがへばりついてた。 当に気持ち悪くて、ぐちゃぐちゃになった髪の毛から必死でガムを取って 何回も頭を洗った。 頭洗ってるとき、なんでこんなことされなきゃいけないのか腹が立って泣けてきて、 一人でめそめそ泣いた。みじめだった。 なんでこんなことするんだろう。 当に気持ち悪いし腹が立つ。

    知らないサラリーマンが私の髪にガムをつけてきた
    younari
    younari 2016/06/05
    ガムってなかなかとれないんだよな。 その糞リーマン、頭がガムだらけになればいい。
  • サラリと指摘できる人って凄いよな

    指摘の仕方がうまい人に憧れる。 間違いを発見しても何も言わない人や、逆に、「やーい間違ってやんの」という煽りをする人が多い中、ユーモアを交えつつサラリと指摘できる人もいる。俺はそういう人を尊敬している。 俺は他人のミスを発見してもなかなか指摘できないタイプである。例えば、知人(家庭教師)がブログで「〇〇ずらい」と書いているのをずっと見ているが「『ずらい』じゃなくて『づらい』だよん」と指摘することができない。 もちろん何から何まで指摘すれば良いってものでもないけど、サラリと指摘できたらいかにお互いラクかと考えると夜も眠れない。 人のミスを嘲笑ったり煽ったりするタイプはネット上でよく見るが、彼らもまた現実世界で人に上手くものを言えないことの反動でそのようにブチギレまくっているのではないだろうか。 だからそのような反動を生まないためにも、きちんとものを言えるようにする能力を養うのはとても大切だ。

    サラリと指摘できる人って凄いよな
    younari
    younari 2016/04/06
    最後の一文を書きたかっただけだろwwwww 好きです。
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