関西を旅行した韓国人観光客が、阪急バス(本社・大阪府豊中市)の乗車券に民族差別的な言葉を印字されたと、韓国で報道された。 韓国の報道専門局YTNによると、2016年4月に大阪市内の阪急バスの乗車券販売窓口で、日本語の分からない韓国人観光客が英語で乗車券を購入したが、窓口担当の従業員に名前を尋ねられて英語で「キム」とだけ答えた。
海老名市議の発言がどうこうはおいといて。 俺はテレビで飯食ってるときにオカマやホモが出て来たらチャンネル変えるよ。 食欲なくなるから。 渋谷区や世田谷区が同性婚を認めたってニュースもなんかSF世界の出来事みたいで いつの間に世の中にこんなに同性愛が受け入れられたんだよ?マジで?って感じ。 実名で声に出してホモきもい、やめようぜそんな条例って言いたいけど お前らが差別だ差別だってうるさく叩いてくるから黙ってる。 世の中そんな奴多いと思うんだけどさ。お前らどうなんだよ。 いいのかなこんなにホモ容認の流れで。 id:aukusoe >容認しようがしまいがホモは存在する そりゃそうだけどさ。 かなり異質な突然変異体くらいの割合かと思いきやこんなにいるってわかったら 俺の中の価値観が壊れそうで、そんなみんな自然に受け入れられてるのか知りたいんだよ。 -------- 追記 11/30 9:00 思っ
義手・義足の“欠損女子”に会えるバーに潜入 障害は「かわいい・かっこいい」|ウートピ http://wotopi.jp/archives/28686 ぼくのブクマ この辺の議論はすでに「小人プロレス」で言い尽くされているねん。あれは結局、ポリコレに反するということになったっけ 蔵書から紹介シリーズの一環として、それを写そう。 滅びる寸前だったミゼットプロレスをルポした作品を、呉智英氏が論評した文章を紹介します。 「異端の笑国」(文庫版の題は「君は小人プロレスをみたか」)は滅びゆくショースポーツ、小人プロレスのルポルタージュである。おそらく二度とこの種の本がでる可能性はないことを考えれば、資料として貴重だろう。しかし、それよりもむしろ「人権いい子」が内心の葛藤をどう処理していったかの記録として興味深い本だ。 君は小人プロレスを見たか (幻冬舎アウトロー文庫) 作者: 高部雨市出版社/メーカー
まりまど@marimado @marimandona262 難民も移民もごっちゃになった日本語TL見てて安易に難民受入れを語る人を「ポエマー」と呼んでリアリストを強調する人を見たけど実際セルビアの国境警備の人が「普段はその辺の空地をのんびり警備するだけなのにこんな事になるなんて」と言ってた。コントロール出来ない事態に備える方が現実的でしょ 2015-09-06 01:55:27 まりまど@marimado @marimandona262 日本語TL見てて難民を受け入れたくない理由に「団地のルールとか守れなさそう」「騒音とかゴミとか」って、例え話なんだろうけどちょっとこっちのTLと比較すると「はぁ?」と思う。それ人の命と比較する程重要な問題なの?解決策ないの?なんかやっぱりどこかズレてるよこの国本当に。 2015-09-06 07:10:56 まりまど@marimado @marimando
派遣市場に吐き出される中高年……そこは奴隷労働の現場だった。東大卒、元アナウンサーが体験した、ブラック人材派遣業界の実態とは。 ――派遣労働についてはこれまでも社会問題化しています。なぜ、こうした状態が続いているのでしょうか? 中沢:そもそも派遣労働者は合理化・効率化のための雇用形態です。派遣先企業にしてみたら、世話をするのはムダ、こきつかわないと損という発想なんでしょう。だから、派遣はエレベーターを使うな、汚れるから食堂も使うな、ボールペン1本貸すな、となる。主従関係をはっきりさせて、怒鳴りつけて、威圧して、圧迫して働かせる。 派遣労働を使って効率化しないと、生き残れないとコンサルタントに言われたら、経営者は納得し末端の社員に指示を出す。指示された社員もそれに従うでしょう。倉庫管理の仕事で新入社員の間違いを注意しアドバイスしたら、「派遣のくせに」と辞めさせられた人もいますよ。差別を容認す
(CNN) 米ミズーリ州ファーガソンで黒人少年を銃で撃って死亡させ、不起訴になったファーガソン警察の白人警察官、ダレン・ウィルソンさん(28)が辞職した。ウィルソンさんの弁護士が29日夜、CNNに確認した。 担当弁護士がCNNに語ったところによると、ウィルソンさんは事件の数日後、「インターネット上に住所が出回っている」との電話連絡を受け、刈りかけの芝生もそのまま、ただちに自宅を出た。殺害予告や懸賞金の情報まであったことから、弁護士らの家を転々としたり、暗い映画館で時間を過ごしたりして身を隠してきたという。 ウィルソンさんは地元紙との電話インタビューで、「自分の意思で辞職する。私のせいでだれかが傷つくような事態を許すわけにはいかない」と述べる一方、辞職は「今までで最もつらいこと」と語った。 同紙によれば、退職手当は受け取らない。事情を知る人々の話によれば、辞職に向けた交渉は数週間前から続いて
在特はじめ外国人排外デモをやっている人達はよく見ておいた方がいい。侮辱され罵られているのは日本人だ。そして君らはこの英国人レイシストと寸分違わない醜い顔をしてる Racist man on the London Underground http://t.co/XotxnixQVs
昨日、ハローワークに行って少し荒ぶってしまって反省しているという記事を書きました。実際、会社にとって社員に「どのように辞めていただくか?」というのは難しい問題です。 性同一性障害の社員に会社を辞めていただいた経験があります 解雇ではなく会社都合退職という形で。 今でこそ無職のダメ人間ですが、数年前までは社長だけどダメ人間という時期もありました。起業したわけではなくて、あるグループ内で一部の事業を請け負う会社の「形だけ社長」という立場。通常の会社で言えば部長とか本部長とか、そのあたりのポジションだったのだと思います。当初は「社長」という肩書でだいぶ勘違いをしていましたけどね.. 対象となった社員は男性でした。 彼はいつも女性の格好をして、か細い声で話し、しかし咳払いは「ゴホッ!」と男性の声でした。努力していたんですね。 給料日直後はホルモン注射を打つためなのか、肌の艶もよく、胸も若干張りよく
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