静岡県幹部職員 パワハラで懲戒処分 部下は自殺 | NHKニュース
部下に対して「役に立たない」と発言するなどパワーハラスメントを繰り返したとして、静岡県は59歳の幹部職員を減給の懲戒処分にしたと発表しました。県によりますと、部下の職員はその後、自殺し、県はパワーハラスメントとの因果関係について、「影響があったものと考える」としています。 部下の職員は、おととし３月に自殺し、県はその直後に遺族から申し出を受けて調査を進め、職員が残していたＩＣレコーダーの録音や、同僚への聞き取りからパワーハラスメントを確認したということです。このため、県は18日付けで、この幹部職員を減給10分の１、３か月の懲戒処分にしました。 会見で静岡県の八木敏裕行政経営局長は、パワーハラスメントと自殺との因果関係について「影響があったものと考える」と述べました。 県の聞き取りに対し、幹部職員は「起こしてしまった事実と処分を深く受け止めています」と話しているということです。 八木局長は「
早大、渡部直己教授を解任 院生に「俺の女にしてやる」：朝日新聞デジタル
早稲田大は２７日、文芸評論家で文学学術院教授の渡部直己氏（６６）が、教え子だった元大学院生の女性（２７）にセクハラやパワハラをしたとして、同日付で解任したと発表した。女性は相談した別の教授から「口止め」されたとも訴えており、早大は調査を続ける。 女性は２０１６年４月に現代文芸コースに入学したが、今春に退学。６月に被害を申し立てていた。発表によると、渡部氏は女性の背中や頭を触るなどし、２人での食事に連れ出して「俺の女にしてやる」「卒業したら女として扱ってやる」などと言ったほか、他の学生にもハラスメントをしていた。 早大は「指導教員の立場や優越的地位を利用して、卒業後に『愛人』になるよう迫った行為は本学教員としての適格性を欠く」などとし、女性や関係者におわびした。解任は一般的な解雇にあたり、懲戒処分ではないという。 渡部氏は取材に「教育熱と恋愛感情をときどき間違えてしまう。相手の気持ちを考えら
“毎朝女性社員に上司とキスさせる会社”が炎上
企業文化・風土は千差万別だが、中国ではこのたび、男性上司と女性従業員がキスすることを義務付けている会社の存在が明らかになり、物議を醸している。目的は従業員同士の絆を深めるためだという。 問題となっているのは、ネットに流出した1本の動画（//www.youtube.com/watch?v=9TkoCwRBf-Q）。この動画は北京のビール機械機器販売会社が、「チームビルディング、組織作りの一環」として取り入れている毎朝の習慣を収めたもので、そこには女性従業員が横1列に並び、上司の男性とキスする様子が映し出されていた。 従業員は積極的にキスする人、そうでない人、腕組みをして嫌々な雰囲気を出している人などさまざまだが、男性上司のほうはやる気満々。相手によっては一度だけでなく、立て続けに二度、三度とキスをしている。 これに中国のネットユーザーからは批判が噴出。「気持ち悪すぎる」「これはセクハラじゃ済
ＮＨＫ山形によるお天気お姉さんへの嫌がらせ 事務所も把握していた : 痛いニュース(ﾉ∀`)
ＮＨＫ山形によるお天気お姉さんへの嫌がらせ 事務所も把握していた 1 名前： 魔神風車固め(アラビア)＠＼(^o^)／：2015/12/04(金) 13:42:44.81 ID:lPF3FngN0.net 泣いちゃったＮＨＫお天気お姉さん 今回だけではなかったアクシデント ＮＨＫ山形放送局「ニュースやまがた６時」でお天気キャスターを務めている気象予報士の岡田みはる（３９）が、１日の生放送中に突然泣きだすという仰天ハプニングが起こった。 所属事務所「ウェザーマップ」の岡田のプロフィルによると、信州大、早稲田大を卒業。早大時代は劇団に参加し、卒業後はモデル事務所に所属。防災士、健康気象アドバイザーの資格も持ち、ケーブルテレビで天気コーナーを担当したのを機に２０１０年１１月に気象予報士登録。１４〜１５年にはＮＥＸＣＯ東日本「ドライビングウェザー」を担当した。 同社の担当者は、２日の岡田の欠席につ
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
マタハラ解雇で茨城の事業者名を初公表 NHKニュース
厚生労働省は、茨城県の皮膚科のクリニックが妊娠した女性職員を不当に解雇するいわゆる「マタニティー・ハラスメント」を行ったうえ、是正勧告に従わなかったとしてクリニックの名前を公表しました。男女雇用機会均等法に基づき厚生労働省が事業者名を公表するのは初めてです。 男女雇用機会均等法では、妊娠や出産を理由に解雇や降格などの不利益な取り扱いをすることを禁じています。女性職員から相談を受けた茨城労働局は、いわゆるマタハラに当たるとして繰り返し指導や是正の勧告を行いましたが、従わなかったということで、厚生労働省は４日、事業者名の公表に踏み切りました。男女雇用機会均等法が平成１１年度に改正され、勧告に従わない事業者名を公表できるようになって以来、事業者名が公表されるのはこれが初めてです。
中年男、初めての恋 | 恋愛・結婚 | 発言小町
初めまして。４６歳男です。 隣りの部署に気になる女性（２５～３０歳くらい）がいます。 恥ずかしながら私は昔から容姿と挙動が原因で女性から辛辣な扱いしか受けたことがなく、女性とお付き合いすることなくこの歳まできてしまいました。 彼女との出会いは６年前です。 雪の影響で私がたまたま１時間早く出勤したことがありました。 その時にちょうど退社するところだった彼女がいて、私とすれ違い様に「お疲れ様でした」と満面の笑顔で言ってくれたのです。 昔から容姿で苛められてきた私が女性から笑顔で何か言ってもらえたことなんて初めてで、この歳で恥ずかしいですが一瞬で恋に落ちました。 それ以来６年間、彼女を見るために毎日１時間早く出勤しています。 １時間早く出勤すれば、ちょうど退社する彼女を見られるからです。 彼女が既婚かどうかは分かりませんが何となく独身のような感じはします。 でも私が出勤すると同時に彼女が退社して
たかの友梨、創業社長が辞任 「マタハラ」「パワハラ」で引責 会社側「総合的な判断」 （withnews） - Yahoo!ニュース
たかの友梨、創業社長が辞任 「マタハラ」「パワハラ」で引責 会社側「総合的な判断」 withnews 5月7日(木)13時2分配信 大手エステチェーン「たかの友梨ビューティクリニック」を経営する不二ビューティは７日、創業者の高野友梨氏（５７）が社長職を退いたと発表しました。高野氏による「マタハラ」「パワハラ」問題で傷ついた企業イメージを一新するため、事実上の「引責辞任」とみられます。 「つぶれるよ、うち。それで困らない？」。パワハラとして問題になった高野氏の音声記録 同クリニックをめぐっては昨夏、高野氏が従業員に圧力をかけたとされる現場の音声記録が公表され、「パワハラ」との批判が高まりました。 また、マタニティーハラスメントや残業代の未払いがあったとして、都内の２０代女性が損害賠償や未払いの残業代計約１６００万円を求めて提訴。仙台地裁でも従業員の女性ら２人が未払いの残業代計約１千万円を求
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女子生徒の体を触る…女性教諭、セクハラで免職「好意を持った」 - 芸能社会 - SANSPO.COM（サンスポ）
Judge's fury over jail term for stalker
White wife says she was harassed over marriage to black NFL player
Nightmare neighbour 'harassed elderly couple for 14 years' 
Woman accuses builders of sexual harassment for WOLF-WHISTLING 
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