極言暴論 JAWS出張版［第3回］～情シス終焉に備え転職しよう「クラウドも5年後には時代遅れ」、「クラウド導入への理解を促す“必殺技”とは？」に続いて、「JAWS DAYS 2016」の会場から、「極言暴論！」でおなじみの日経コンピュータ編集委員の木村岳史と、東急ハンズ執行役員（ハンズラボ代表取締役社長）の長谷川秀樹氏、日清食品ホールディングス執行役員CIOグループ情報責任者を務める喜多羅滋夫氏の3人によるパネル討論の第3回を掲載する。 今回は情報システム部門（情シス）の人材の在り方について語り合った。 （構成は清嶋 直樹＝日経コンピュータ） 長谷川氏：さらに質問を受けよう。はい、そこの人！ 質問者C：木村さんは「寿命が尽きる『IT部門』には終活が必要だ」と言う。私はユーザー企業の情シスのマネジャーだが、寿命が尽きるという情シスの若手・中堅部員にどのようなアドバイスをすればいいのか。 木村：よくぞ聞いてくれた！ 答えは簡単。こう言えばいい。「転職しま
