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退職を申し入れたら、上司からアクロバティックな提案を受けた - MAGURO_TRAVEL
昨年の１２月中旬。 ４月末に入籍する予定の婚約者が、４月１日に関西に転勤することになった。 現在２人とも東京都内に住んでいるが、彼が２年間限定で関西勤務となったため、私も「２年間だけ関西に異動させてほしい」と会社に申し出た。 上司から「かなりのわがままだから無理だと思うけど、あなたには会社に残ってほしいから上に掛け合ってみる」との言葉をもらい、話し合いは終了した。 ※詳しくは前回の記事をご覧下さい。 ▷６年勤めた会社だったが、これ以上続けることができなくなりそうだ。 しかし、１２月の最終出社日。 上司からの返答は私の期待を裏切るものだった上に、ナナメ上の提案までされた。備忘録も兼ねて、会社とのやりとりを記録しておこうと思う。 １２月末：最終出社日にまさかの回答 １月中旬：退職する旨を伝える １月下旬：転職活動を本格化 １２月末：最終出社日にまさかの回答 先に書いたように、１２月中旬に上司（
６年勤めた会社だったが、これ以上続けることができなくなりそうだ。 - MAGURO_TRAVEL
本当に残念なのだが、標題の通りだ。 ▽入社式で同期を代表して証書を受け取った時の写真。 先日の記事に書いたが、私は４月に結婚する。 そして相手の彼が関西に２年間だけ転勤することとなったため、私もついていくことにしたのだ。 ▷関連記事：28歳。人生の転換期の幕開け。 現在勤めている会社は関西に拠点が数カ所あり、私が転勤させてもらうことは容易だろうという考えから旦那に帯同して転勤したい旨を上司に伝えた。 が、なんと返事は「無理」。 あまりに納得いかない返答だったため、備忘録も兼ねて上司とのやりとりなどを記録しておこうと思う。 先に書いておくが、現在は未だ会社に残れるように調整すると同時に、転職活動も平行して行っている。 １２月中旬：部長に異動願いを提出 １２月下旬：転職活動を開始 メインで使用しているサイト サブで使用しているサイト １２月中旬：部長に異動願いを提出 まずは直属の上司から報告を
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