【渡辺雅之】「EdTech」は死なない。Quipperが狙う世界戦略世界のEdTech市場に停滞感が広まりつつあるなか、5カ国に拠点を持つ「Quipper」は、2015年にリクルート傘下となり「スタディサプリ」と融合したのち、インドネシアを中心に劇的な急成長を果たしている。グローバル市場で成功するための戦略とは。また、この先EdTechが発展していくための条件とは。ファウンダーの渡辺雅之氏に聞いた。
日系ベンチャーのアジア進出、市場こじ開けるくらいの気概が必要 | GLOBIS 知見録×学び放題
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース テクノロジー」を再編集してお届けします。（肩書きは2023年11月17日放送当時のもの） 宋 美玄 丸の内の森レディースクリニック 院長 瀧口 友里奈 MC ＜コース内容＞ 1.増加する「先天梅毒」の子どもたち 今年32人で過去最多に 2.歯止めが効かぬ少子化 2050年代には1億人割れも 3.高校生の「扶養控除」縮小を検討 内部には反対の声も 4.低下する日本の研究環境 「もはやワールドクラスではない」との指摘も 5.こども家庭庁が妊婦を支援 「応援交付金」を恒久的に支給へ 6
Quipper Handbook を公開しました - スタディサプリ Product Team Blog
Web Developer の長永です。 Quipper に興味を持っているエンジニアの方に向けて、面接・面談の場で利用している会社紹介のプレゼンテーションスライドに説明をそえたドキュメントを GitHub で公開しました。 Quipper Handbook Quipper はロンドンで創業し、海外を中心にサービスを展開してきたので、日本でのサービスの知名度はいまひとつでした。そのため、面接・面談の場では時間をかけて会社やプロダクトを紹介していたのですが、会社紹介に時間がかかりすぎる傾向がありました。 面接・面談の時間は貴重なので、できればその場でしかできないことに使いたいですし、すでに Quipper のことを知っている方にとっては、同じ内容を改めて説明するのは冗長です。そこで、会社紹介の際に利用しているプレゼンテーションスライドに説明をそえたドキュメントをあらかじめお伝えし、目を通して
hireLink vol.29【スタディサプリにおけるアプリデザイン改善の取り組み】 (2016/11/17 19:30〜)
hireLink vol.29 「スタディサプリにおけるアプリデザイン改善の取り組み」 イベント概要 「アプリの質を上げる」とはどういうこと？実際に何をしたら良いの？ アプリの質を上げたいけど、どこから手を付けて良いのか解らない。 全国25万人が利用する「スタディサプリ」で実践した、 「エンジニアと協力してアプリの質をあげるために、実際に行っているフロー」 をご紹介します。 議題 デザインの質を上げたい、でも一人ではできない エンジニアによってマージンや文字サイズがバラバラ… 実際に使う人（エンジニア）のユースケースに合わなかった話 登壇者 【@meyco】 教育系UX/UIデザイナー。 スタディサプリとQuipperのモバイルアプリのUX/UIデザインを担当しています。 趣味は絵をかくこと。 twitterリンク https://twitter.com/meyco 【@konifar】
Quipper におけるリリース作業の負荷を分散するための取り組み - スタディサプリ Product Team Blog
Web Developer の @yuya-takeyama です。 入社から 1 年と少し経ちました。 Quipper School/スタディサプリ高校講座/大学受験講座の Web 開発を担当していて、帰宅前にバッティングセンターに通うのがほぼ日課です。 今日はリリースに関する話を書きますが、デプロイの自動化とかそういった話ではなく、もうちょっと泥臭い話です。 リリースまでの流れ 前提として、Quipper では本番環境へのアプリの自動デプロイはあまり行っていません。 カスタマーサポート用の社内アプリ等は GitHub での master ブランチへのマージ時に自動デプロイを行っていたりもしますが、 エンドユーザ向けのアプリは週に一度、以下のような流れで行います。 その週のリリースに必要な機能が揃ったところでリリース用のブランチを作成し、リリーステスト用の環境にデプロイ テストケースに沿
Quipper Limitedに入社して3ヶ月くらい経ちました - Konifar's WIP
株式会社奇兵隊からQuipper Limitedに所属が変わって3ヶ月ほど経ったので、忘れないように状況を記録しておきます。 先に言っておくと、まだ3ヶ月しか経験しておらずわかっていないことも多いです。なので、「まだ慣れきっていない人から見たらこんな風に見えてるんだなぁ」という感じで軽く読んでもらえるとありがたいです。 また、入社の経緯については、文章で説明すると誤解を生みそうので省略します。と言っても別に話せないようなことは何もないので、直接聞いてもらえれば話します。 今のチーム Quipperは日本と海外向けに教育サービスを展開していて、今はその中のAndroidチームで働いています。 隣にPermissionsDispatcherを作った@hotchemiさんがいたり、後ろに元柔道世界チャンピオンで低レイヤーに詳しい人がいたり、癖のある人ばかりのチームです。 仕事は忙しいかとよく聞か
Treasure Data から大量のデータを MongoDB にインポートする話 - スタディサプリ Product Team Blog
こんにちは。今年の6月に入社した Web Developer の田中です。 Quipper ではデータの収集に Treasure Data(以下 TD) を使っています。今回、収集したデータの一部(数千万件ほど!)を MongoDB にインポートする必要があったので、その時にやった事をまとめました。 tl;dr TD に数千万件あるデータを MongoDB にインポートする必要があった Ruby で愚直に書いたらリソースを使いきってサーバが落ちた Engineering チームと協力して、サーバ強化+別インスタンス化、コードの省メモリ化を行い、無事にインポートできた 概要 以下のような事をやりました。 まず、TD で必要なデータを出力する JOB をつくる Rake タスクで、以下を行う JOB ID を指定してデータをダウンロード ダウンロードしたデータを MongoDB に突っ込む つ
社会放流されて6ヶ月経ったから云々という話 - おでーぶでおでーぶ
2016 - 10 - 12 社会放流されて6ヶ月経ったから云々という話 2016年4月に社会へ放流され，2016年10月現在， Quipper, Ltd. で Android エンジニアとして働いています *1 。 実は4月の時点では リクルートマーケティングパートナーズ (RMP)へ入社し *2 ，7月からQuipperに籍を移しました。 ということで，2つの会社を経験した中で学べた良いと思う事をつらつらと書きたいと思います。 下記の意見は完全に僕個人の意見であり，所属企業や所属員を代表するものでも代弁するものでもありません。（一応） なければ作るか，作れないならどうすればいいか等 考えることのできる広い視野を持つ ばんくしくんの なりたいな「無ければ作るエンジニア」 に感化されたわけではなく，結構前からこの考えにかなり似た思考を持っています。 「｛前例，ライブラリ｝がないんだよね
なぜこのブログは「エンジニアブログ」ではなく「プロダクトチームのブログ」なのか - スタディサプリ Product Team Blog
Web developer の長永です。 このブログは「Quipper プロダクトチームのブログ」という名前です。よくある「エンジニアブログ」ではありません。聞き慣れない名前にしたのにはわけがあります。 まず、「プロダクトを作っているのはエンジニアだけではない」ということ。Quipper ではエンジニアもデザイナーもプロダクトマネージャーも、プロダクトチームの一員です。役割に応じて仕事内容は異なるものの、全員が良いプロダクトを作ってユーザーに提供することに高い関心を持っています。エンジニアだけでなく、様々な役割の人たちの言葉で「Quipper のプロダクト開発とは何か」を語る場にしたい、という想いがあります。 また、以前から「Quipper の CTO やエンジニアのブログを読んで興味を持った」と言っていただくことが多くありました。なかでも反響が大きかったのは、開発組織のあり方やエンジニア
Managing Terraform versions with tfenv
Quipper provides some products that consist of different infrastructures (AWS VPCs) and we use Terraform to build them. Also, our team manages Terraform files (.tf and .tfvars) for a product as a GitHub repository such as quipper/product1-terraform and each repository uses different versions of Terraform. For example, one product uses 0.6.16 but another uses 0.7.3. In this situation, we have to be
【RMP×Quipper】Food&Drink meetup #3 (2016/09/29 19:30〜)
イベント詳細 リクルートマーケティングパートナーズ（RMP）とQuipperのMeetUpイベント第三弾を開催します！ 今回は【RMP×Quipperの開発のための開発】をテーマに、 RMP：相野谷@ainoyaをはじめとして、RMP×QuipperでLTを開催いたします！ 開発基盤エンジニアの方やインフラエンジニアの方、諸々お話ししましょう♪ 今回は第三弾ということで、寿司職人をお呼びして、握り寿司を予定しております！ お酒ももちろんご用意しますので、お気軽にお越しください＾＾ ※公開での参加はちょっと…という方向けに、メールでの参加登録も受け付けております。 お名前、イベントを知った経路をご記載の上、 a_muramatsu@r.recruit.co.jpにメールをお送りください。 イベント対象者 今回はエンジニアの方メインのイベントを考えております！ 下記当てはまる方は、是非ともご応
How much (characters) is that doge in your window?
A funny thing happened one night as I got home and started to get settled for bed. A devsupport ticket from our github issue tracker has caught my eye. The title went something like “Strange Characters on Qlink”. Something about strange things has always fascinated me, and this was not one of the usual places where these things would happen. I had to take a look. The issue reporter went on to say
なぜ Quipper のエンジニア採用面接には必ず候補者の同僚となる人が参加するのか - @kyanny's blog
ohbarye.hatenablog.jp Quipper のエンジニア採用には必ず候補者の同僚となる人*1が参加する。いつからかはわからないが自分が候補者として採用面接を受けた昨年の7月頃にはそうなっており 2015年の5月か6月ごろ、俺がエンジニア採用活動に関わるようになったタイミングで、強く希望してそういう仕組みにした。なぜか。 いちスタッフとして、自分が意見を表明する機会が無いまま、自分の同僚になるかもしれない人が選考・採用される状況に納得できなかったから。そして、自分自身は採用活動に関わるようになって不満を感じなくなっても、他の人は相変わらず同じように感じているかもしれない、そういうアンフェアな状況にも納得できなかったからだ。 なので、採用活動に関わるべき人たちに対して、採用活動における各種の情報ができるだけ多く共有されるように、少しずつ仕組みを変えていった。例えば: 試用期間を
エンジニア組織で卓球大会を開催してみた | 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
こんにちは！ リクルートマーケティングパートナーズ（RMP）のAIです。 今年の5月にオフィスの引っ越しがあり、QuipperとRMPのエンジニア達は、同じフロアで一緒に仕事をすることになりました！ シリコンバレーのスタートアップ企業の間では、「卓球台がなければハイテク企業ではない」と長年言われ続けていて、オフィスの卓球台設置数は企業の業績とエンジニア文化の醸成に関係する重要な指標の一つとなっています。 そこで、引っ越し後のオフィスでは特注の極厚板「卓球台」を設置し、お披露目のためにRMPとQuipperのエンジニア対抗の卓球大会を開催しました！ 今回はオーディエンスを含め、約30名ほどの社員で楽しむ企画となりましたヽ(^o^)丿 【卓球大会ルール】 ・ダブルス6チームのトーナメント戦 ・11点×2セット先取 ・ラフに楽しむ♪ 選手紹介を終え、いよいよ始球式。 RMP技術フェローの竹迫 V
世界の好きな拠点で働けます！ | スタディサプリ
こんにちは。Quipper採用担当のさやかです。 本日はQuipperの 「Free Location Work」というグローバル展開をしている会社ならではの制度をご紹介したいと思います！ Free Location Workとは？QuipperのProduct Team (Developer, Designer, Product Manager) が、年間最長３か月間、好きな拠点で働くことができる制度です。必要な費用は自費ですが、出張のついでに長期滞在ができます。拠点は現在ロンドン、マニラ、ジャカルタ、メキシコシティ、東京にあります。※※現在はこちらの制度の対象はエンジニア職種のみとなっています 夏が暑いから嫌という理由で、東京のdeveloperも来月から1か月ロンドンに行く予定です！ そして、今東京オフィスには、ロンドンからAnthonyが来ています♪1か月滞在予定です。週末は東京観
貧富や国境の差を超えた学びを提供するQuipperのエンジニアを紹介します！ | スタディサプリ
こんにちは。Quipper採用担当のさやかです。 *::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Quipperとは？ 25万人の先生と300万人の生徒に使われている、教育プラットフォームを提供している会社です。DeNAの創業メンバー渡辺雅之によって設立されました。貧富や国境の差を超えて誰もが良い教育を受けられる世界の実現を目指しています。拠点はロンドン、マニラ、ジャカルタ、メキシコシティ、東京にあり、開発はロンドン、マニラ、東京で行っています。昨年リクルートマーケティングパートナーズの仲間入りをし、国内向けサービスのスタディサプリ(今年の2月に受験サ
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Quipper Video - QPPR - #BelajarKekinian Video Challenge
7カ国で生徒は300万人。リクルートは教育市場でも勝てるのか
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