女性の社会進出で得したのは誰か。経済界です。 直接的には安い労働力が手に入った。 そして、男性社員に対する給料を下げることが出来た。 これは、男性に家族と子供を養う分の給料を払っていた所を 嫁も働けばいいという事で、嫁の分と子どもの養育費の半分を払わなくて済むようになった為。 つまり、日本の社会は企業が社会保障の役割をになっていた。終身雇用がその最たるもの。 バブル崩壊後、コストダウンに悩んだ経済界は人件費をいかに下げるかという部分に苦心した。 そこで有効活用できたのが女性の社会進出。これを理由に男性社員の給料を大幅に引き下げることに成功。 男女共働きを前提に扶養コストを企業が負担しないことがまかり通った。 そして、雇用の流動化とグローバル経済を理由に日本人自体を使わなくなった。 途上国の安い労働力に依存するようになり、日本の若者が成長しなくなった。
