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businessとfamilyとなんだかなぁに関するguldeenのブックマーク (14)

  • スノーピーク、山井梨沙社長が辞任 既婚男性との交際で

    [東京 21日 ロイター] - スノーピークは21日、山井梨沙社長が辞任したと発表した。既婚男性との交際と妊娠を理由に辞職の申し出があり、受理した。同社は同日に臨時取締役会を開き、山井太会長が社長を兼務することを決議した。

    スノーピーク、山井梨沙社長が辞任 既婚男性との交際で
    guldeen
    guldeen 2022/09/21
    不倫で妊娠だとか、結婚という社会的な法的契約関係をズタズタにする事を、なぜ人類は一時の愛欲に駈られてやってしまうのか…(-_-;) そりゃ、役員(社長)辞任もやむなしだし、この女性はその器じゃなかったって事だな
  • 代表取締役社長執行役員山井梨沙の辞任と代表取締役社長執行役員の交代について | 新着情報 | スノーピーク * Snow Peak

    当社代表取締役社長執行役員である山井梨沙から、既婚男性との交際及び妊娠を理由として、当社及びグループ会社の取締役の職務を辞任したいとの申し出がありました。日、当社はその辞表を受理し、臨時取締役会にて、現在代表取締役会長執行役員である山井太が日付にて代表取締役社長執行役員を兼務することを決議いたしました。また、合わせて件を重く受け止め、代表取締役会長執行役員山井太から役員報酬3ヶ月分の20%を、代表取締役副社長執行役員高井文寛から役員報酬3ヶ月分の10%を自主返上したいとの申し出があり、当社としてこれらの申し出を受理することを決定いたしました。 当社は、件を厳粛に受け止め、深く反省するとともに関係者の皆さまに心よりお詫び申し上げます。

    代表取締役社長執行役員山井梨沙の辞任と代表取締役社長執行役員の交代について | 新着情報 | スノーピーク * Snow Peak
    guldeen
    guldeen 2022/09/21
    『妻子ある男性と関係を持ち妊娠』←一般人ですらやべー案件なのに、それで役員辞任とか『経営陣としての自覚』が足りんぞ(-_-;)
  • 葬儀ビジネス、コロナで葬儀単価の下落に拍車 : 市況かぶ全力2階建

    ステマ屋のサイバー・バズ、純資産の90%にあたる22億円がアフィリエイト広告主から取立不能・遅延のおそれで美しくバズる

    葬儀ビジネス、コロナで葬儀単価の下落に拍車 : 市況かぶ全力2階建
    guldeen
    guldeen 2020/07/29
    「三密」が避けられない業種は今後継続が難しい、の実例が冠婚葬祭にも及んでると。
  • モデルルームでの退場処分について | スムログ

    マンションマニア、モデルルームで3度目の退場処分をくらいました(笑) 画像出典:スポニチネット版 マンマニはモデルルーム訪問の際は名を基として個人情報も晒します。基的には自身が購入を検討していることが前提ですが、最近はそうもいかなくなりました。年齢も重ねてきていますし、ある程度いろいろなマンションに住んで経験も積んだのでここから先の買い替えはスローペースになると思います。今は独身ですからまだ良いですが、今後結婚をするとなれば毎年のように引っ越しというわけにもいかないですし。 しかし、マンションの見学をやめることはできません。マンション評論家として記事執筆はもちろん、マンションアドバイザーとして皆様の相談を受けるからにはモデルルーム見学は必須です。 モデルルームなんて見なくてもマンションの価値なんてわかるよ!という意見もあると思います。それについてはマンマニも同意見です。資産価値だけな

    モデルルームでの退場処分について | スムログ
  • 消えたメリーズ、中国に ブローカー買い占め 九州で1300円→広州で2500円:朝日新聞デジタル

    子供用の紙おむつが売り切れる事態が各地で起きている。特定のメーカーの特定の製品だけが飛ぶように売れる。いったい誰が、何のために買っていくのか。探ってみると、おむつは海を越え、高値で売られていた。 福岡市中心部の商店街。開店から間もないドラッグストアの店先に、軽トラックが止まった。助手席から出て…

    消えたメリーズ、中国に ブローカー買い占め 九州で1300円→広州で2500円:朝日新聞デジタル
  • 手取りが5倍になった

    IT系社蓄。33歳。手取り300万程度。 先日父が急逝。 相続で、店舗に貸している土地・借家・アパート・駐車場などを取得し、 不動産所得が発生、手取りが全部で1500万くらいになった。 就職して、終電・徹夜・サービス残業が当たり前だと思って働いてきたが、 急に、仕事に身が入らなくなった。 辞めて、楽になりたいと思ってしまう自分が情けない。 追記(2013/10/14 23:30)あせった(ブックマーク数とトラックバック数に) いろいろとコメント等いただき、多謝。 なかなか家族以外の人間には話しづらい内容なので ここで客観的な意見をいただけたことは、感謝の極みです。 来ならば一つ一つお礼を言うべきところ、 追記でまとめさせていただきます。 ご容赦いただきたく。 一点だけ。 賃貸アパート建設時のローンも相続しており 毎月その支払いがあるので、 自分の自由に使える金額は、もっと少ないです。 こ

    手取りが5倍になった
    guldeen
    guldeen 2013/10/13
    IT系の職務経験を活かして、所有してる賃貸不動産物件の内容に沿ったITCソリューション方面の仕事に鞍替えするとかは無いの?
  • みのもんたさん次男:日テレ解雇「就業規則違反」- 毎日jp(毎日新聞)

    guldeen
    guldeen 2013/10/09
    典型的な「アホボン」(道楽息子)やんけ、これ。
  • あしたはしごとだ

    明日は仕事だ。今日も仕事でした。昨日も仕事でした。でも明日も仕事ですし、電車にダイブしなければ、明後日も、その次の日も仕事でしょう。 どうしてこんなに働かなければならないのか。そうして手取り20万である。時間外はつかない。成果主義で来年以降に反映との事だが、昨年もこれくらい働いたが、今年に反映された気配はない。会社としての成果は微増だそうで、給与を上げるほどではないらしい。上のほうの給料は知らない。教えてもらえない。増えた分だけ上がとってんじゃないのか、とおもう。 都内のSI屋なのだが、これはもう限界と考えていいんじゃないだろうか。嫁と子供に「今朝、お父さん死んじゃうけどあとはなんとかなるとおもう」と言いたくして仕方がない。死ぬくらいなら転職すればいい、という人もいるけれど、年齢を考えると転職よりも飛び降りたり、飛び込んだりするほうが簡単だ。肉塊か天使に転職するよ。できれば。 複雑化する組

    あしたはしごとだ
    guldeen
    guldeen 2013/09/09
    典型的なうつ病発症前兆だな…▼『これだけやっても会社の売り上げはショートし続け、俺の給料は安いまま(略)人の求めるSIはもう人の手には余る』無料サービスの齎した弊害、か。
  • 姉がご当地アイドルになって変わってしまった : ゴールデンタイムズ

    1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/04/20(土) 19:35:40.40 ID:67+PKPa80 可愛くて当清楚だった 学校では明るいけど、家かえったら漫画ばっかり読んでて暗いけど優しかった すげー仲良くて漫画一緒に読んだりしてたのに... 5 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/04/20(土) 19:39:46.04 ID:8U+DBB2UO くまもんか 4 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/04/20(土) 19:38:42.74 ID:67+PKPa80 姉は小さい頃からいろんな人に可愛いね、可愛いねって言われてた 一回いじめのストレスで太ったけど附属中学に行ってからまた痩せて順調に成長していった しかしいじめられたせいか、自虐ネタとかいじられキャラになって明るい人になった 6 :以下、名無

    姉がご当地アイドルになって変わってしまった : ゴールデンタイムズ
    guldeen
    guldeen 2013/04/21
    ぜんぜん違うはずなのだが、『俺妹』の桐乃さんをぱっと思い出す。
  • 2000人の保護者が押しかけた就活説明会で感じた“違和感”:日経ビジネスオンライン

    「文系の保護者の方はこちらですよー」 「理系はこちらです!」 「今、順番にご案内いたしますので、列にお並びになってお待ちください!」 今年10月のある晴れた土曜日、私は娘の通う大学に足を運んだ。娘はある私立大学の3年生。そう、現役の就活生である。その日は大学で就活生の保護者のための就職懇談会が開催されたのだ。行ってみて驚いた。 会場までは保護者で長蛇の列ができており、1000人以上を収容するホールは、2階席までぎっしり埋まっていた。その模様をライブ中継し、別会場で見ている保護者もいるとのこと。主催者側が冒頭の挨拶で、その説明会には2000人もの保護者が参加していると説明した。就職指導が熱心なことで有名なその大学でも、過去最高の人数だという。 今、大学生の就活が格的にスタートするのは、学部生であれば、3年(大学院の場合は1年)の12月である。2014年の春に卒業予定の今の3年生の就活も、あ

    2000人の保護者が押しかけた就活説明会で感じた“違和感”:日経ビジネスオンライン
    guldeen
    guldeen 2012/11/07
    子である学生の年齢から逆算すると、親御さんらは50代が大半か。団塊世代の就職なぞ、今の学生から見れば楽勝そのものだったろうし、今のような"人余り"の時代で我が子がワープアになるのは見たくないだろうが。
  • 発言小町の釣りトピと見紛う、ヘーベルハウス2.5世帯住宅新聞広告

    斗比主閲子 @topisyu 旭化成のへーベルハウスの、一昨日から始まった新聞広告の発言小町での釣りトピばりの炎上設定が凄いです。/2.5世帯ものがたり | ヘーベルハウス | http://t.co/TtQOy2ws 2012-08-15 23:57:23 斗比主閲子 @topisyu "実家には今年三十八になる独身の姉""オシャレも恋愛も自由に謳歌する現役ガール""暇なとき甥や姪と遊べる(やっぱこれでしょ!)"←素晴らしい釣り要素!/2.5世帯ものがたり「第1話 姉のメリットとの気遣い。」8月13日(PDF)http://t.co/APm5ooh3 2012-08-16 00:03:39 斗比主閲子 @topisyu "派遣社員ながら""三十八歳には見えない美貌(人談)""大好きなこの子たちといつでも遊べるんだぜ""くどいようだが、姉は三十八である"←小町を参考にされたんですか?/

    発言小町の釣りトピと見紛う、ヘーベルハウス2.5世帯住宅新聞広告
    guldeen
    guldeen 2012/08/19
    不動産というか住宅業界は、どこを狙ってるんや…。
  • ユニクロが世襲人事…たまたま優秀な人材探したら、息子だった

    ■編集元:ニュース速報板より「ユニクロが世襲人事 たまたま優秀な人材探したら息子だった」 1 名前:コドコド(京都府) :2012/06/21(木) 22:26:21.39 ID:Sy750Ouq0 ?PLT(12001) 長男に続いて、次男も入社 絶対にしないはずだった!? ユニクロが世襲人事 「絶対に世襲はしない」――。かねてから、こう宣言してきたユニクロを運営するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長(63)。だが、世襲への布石と受け取られかねない人事を次々と打ち出した。長男の一海(かずみ)氏(38)を2011年、ファーストリテイリングの子会社会長に抜擢したのに続き、次男の康治氏(35)を9月1日付で入社させる。 一海氏は11年11月1日、子会社リンク・セオリー・ホールディングスとリンク・セオリー・ジャパンの会長に就任した。女優・萬田久子さんの内縁の夫だった故・佐々木力氏

    guldeen
    guldeen 2012/06/22
    学士持ちなのは分かるけど、実際に実力を発揮するかどうかは『やってみなきゃ分からん』のが企業運営。来週の株価変動が、ちょっと気になる。
  • 求人の電話受付してるんだけど30代~40代の女がひどい : あじゃじゃしたー

    1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/08(金) 18:02:03.04 ID:JFRNT4Fj0 【パターン1】 俺「弊社の休みはシフト制となっておりまして」 相手「何で土日じゃないんですか」 俺「弊社は年中無休でございますので。求人広告にもそう記載させて頂いております。」 相手「子どもがいるので休みを取りたいんですが」 俺「ご予定がある場合は有給を申請して頂ければ大丈夫です」 相手「ふーん・・・応募してみてもいっかな」 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/08(金) 18:04:46.47 ID:W2GmI5Lh0 採らないように進言すりゃいいじゃん 7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/06/08(金) 18:07:13.24 ID:JFRNT4Fj0 >>2 うん、それとなく伝えてる。 20代の子は

    guldeen
    guldeen 2012/06/19
    シングルマザーや休日勤務が一般的な昨今、学校側などはいまだに『土日が休日』な親を前提にしてる事のズレが、悲劇を生んでる気がする。
  • 20代女性、高い専業主婦志向の理由とは… : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    20歳代女性の専業主婦志向が、上の世代より高くなっている。女性の社会参画が進み、機会も選択肢もあるはずなのに、なぜなのか? 5月末に閣議決定された2009年版男女共同参画白書で、20歳代女性の専業主婦志向についての調査結果が注目された。「夫は外で働き、は家庭を守るべきだ」という性別役割分業の考え方に賛意を示した20歳代女性が、30~50歳代女性より高い割合だったのだ。 「結婚して家庭に入り楽をしたいという意識は、以前から若い女性に強い」と話すのは、十文字学園女子大の橋ヒロ子教授(男女平等政策)。実際、内閣府が1997年以降行った5回の世論調査によると、性別役割分業に「賛成」の女性の割合は減少しているが、世代別に見ると、20歳代女性は30歳代より高い割合を示している。 「周囲に仕事と子育てを両立している先輩が少なく、育児は非常に大変だという事情を見聞きしているからでしょう」と橋教授。さ

    guldeen
    guldeen 2009/06/05
    出産後に職場復帰しやすいシステム作るべきだな、これ。キャリア継続の面もさりながら、単純に「企業の社員教育コストの削減」って意味で。そうすりゃどっちもハッピー。まずは在宅継続勤務とかか。
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